法律解析： F1签证指的是美国的留学签证。现在一般的留学签证有效期都是5年。一般过去美国读本科都是要4年时间，有的人还要加修语言的话，需要5年，毕业时都可以申请一年的OPT可以在任何一家公司合法工作。所以一般留学签证有效期是5年。...查看全文

法律解析： F1签证是非移民学生签证，适用于赴美留学的学生或在高等教育机构学习的学者，需要通过录取通知书、证明材料、I-20表格等申请，并具备在美国正常的学习进程和学业成绩。F1签证的持有人可以在美国境内工作，但必须符合相关规定和...查看全文

律师解答： F1签证是非移民学生签证，适用于赴美留学的学生或在高等教育机构学习的学者，需要通过录取通知书、证明材料、I-20表格等申请，并具备在美国正常的学习进程和学业成绩。F1签证的持有人可以在美国境内工作，但必须符合相关规定和...查看全文

律师分析： F1签证是非移民学生签证，适用于赴美留学的学生或在高等教育机构学习的学者，需要通过录取通知书、证明材料、I-20表格等申请，并具备在美国正常的学习进程和学业成绩。F1签证的持有人可以在美国境内工作，但必须符合相关规定和...查看全文

法律解析： 一、服役时间不同: 当兵两年是属于义务兵，只服役两年期限即可退役，当兵五年是志愿兵，是属于士官，服役年限最低是5年，期满后还可以晋升军衔继续服役、 二、待遇不同： 在部队期间，两年义务兵在部队只能拿津贴，没有探亲假期，...查看全文

律师解答： 一、服役时间不同: 当兵两年是属于义务兵，只服役两年期限即可退役，当兵五年是志愿兵，是属于士官，服役年限最低是5年，期满后还可以晋升军衔继续服役、 二、待遇不同： 在部队期间，两年义务兵在部队只能拿津贴，没有探亲假期，...查看全文

法律解析： 一、服役时间不同: 当兵两年是属于义务兵，只服役两年期限即可退役，当兵五年是志愿兵，是属于士官，服役年限最低是5年，期满后还可以晋升军衔继续服役、 二、待遇不同： 在部队期间，两年义务兵在部队只能拿津贴，没有探亲假期，...查看全文

律师分析： 1、如果所订立的合同存在撤销的事由，而且当事人知道或应当知道该撤销事由，当事人要主张撤销合同的，则应该在知道或应当知道该撤销事由之日起一年内行使，如果在此一年的除斥期间没有主张的，则其撤销权消灭。2、如果虽然存在合同撤...查看全文

律师分析： 对于撤销事由，债权人基于一些特定的事实，可能知道或应当知道，也可能确实不知道，针对这两种情形，民法典规定了两种撤销权的行驶期间，即一般期间一年，最长期限五年。 第一，债权人知道或应当知道撤销事由时，其行使撤销权的期限为...查看全文

律师解答： 老年证和优待证统称《老年优待证》。 老年优待证，是一个国家、政府为了完善社会保障制度，按照规定给予老人的一种优惠、照顾，给老年人一种享受和待遇。 是由当地老龄工作部门制发的老年人持有的表明老年人身份的有效证件，通常统一...查看全文

法律解析： 老年证和优待证统称《老年优待证》。 老年优待证，是一个国家、政府为了完善社会保障制度，按照规定给予老人的一种优惠、照顾，给老年人一种享受和待遇。 是由当地老龄工作部门制发的老年人持有的表明老年人身份的有效证件，通常统一...查看全文

律师分析： 签订3年和5年的固定期限劳动合同，试用期最长都是6个月。 如果是签订3年期限劳动合同，那么劳动合同到期时，用人单位提出不续签，支付3个月工资的经济补偿金即可，不需要有其他的理由就可以到期不续签。如果是签订5年的劳动合同...查看全文

法律分析:签订3年和5年的固定期限劳动合同，试用期最长都是6个月。如果是签订3年期限劳动合同，那么劳动合同到期时，用人单位提出不续签，支付3个月工资的经济补偿金即可，不需要有其他的理由就可以到期不续签。如果是签订5...查看全文

签订3年和5年的固定期限劳动合同，试用期最长都是6个月。 如果是签订3年期限劳动合同，那么劳动合同到期时，用人单位提出不续签，支付3个月工资的经济补偿金即可，不需要有其他的理由就可以到期不续签。如果是签订5年的劳动合同，那么劳动者...查看全文

律师解答： 签订3年和5年的固定期限劳动合同，试用期最长都是6个月。 如果是签订3年期限劳动合同，那么劳动合同到期时，用人单位提出不续签，支付3个月工资的经济补偿金即可，不需要有其他的理由就可以到期不续签。如果是签订5年的劳动合同...查看全文

法律分析：一、劳动合同签5年和3年区别试用期的期限不同。依据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期...查看全文

法律解析： 根据新旧规对比可知，通过扩大《证券法》的适用范围、推行注册发行制度、强化信息披露制度、加强投资者保护、严格法律责任等，打破证券监管中“父爱主义”，进一步落实“放管服”改革要求，简政放权、创新监管、高效服务，进而增强市场...查看全文

法律解析： 根据新旧规对比可知，通过扩大《证券法》的适用范围、推行注册发行制度、强化信息披露制度、加强投资者保护、严格法律责任等，打破证券监管中“父爱主义”，进一步落实“放管服”改革要求，简政放权、创新监管、高效服务，进而增强市场...查看全文

律师解答： 根据新旧规对比可知，通过扩大《证券法》的适用范围、推行注册发行制度、强化信息披露制度、加强投资者保护、严格法律责任等，打破证券监管中“父爱主义”，进一步落实“放管服”改革要求，简政放权、创新监管、高效服务，进而增强市场...查看全文

律师解答： 列兵（入伍算起的第一年、新兵）；上等兵（第二年）；下士（第3-5年、也叫一级士官）；中士（第6-8年、也叫二级士官）；上士（第9-12年、也叫三级士官）。当兵时间越久，以后退役回来部队给的补贴也多。 【法律依据】： ...查看全文