维权方法：当老板不支付工资时，劳动者可以向劳动行政部门投诉，限期支付工资；逾期不支付，应加付赔偿金。劳动者还可通过仲裁委员会申请仲裁、向法院请求支付令等方式维权。...查看全文

劳动者遇到公司拖欠工资的话，可以到劳动局或者劳动仲裁委员会投诉以及寻求帮助。劳动者需要收集好资料证明自己与用人单位之间的劳动关系事实，可以第一时间先与用人单位协商，协商无果的，可以带好相关资料到劳动局或者是都劳动仲裁委员会请求帮助...查看全文

公司拖欠工资员工可以向劳动行政部门投诉。根据我国法律规定，公司拖欠工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。 公司拖欠工资到哪投诉 劳动者遇到公司拖欠工资的话，可以到劳...查看全文

如果是存在直播公司拖欠主播工资,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。关于直播公司拖欠主播工资怎么要回来的问题,下面由小编为大家详细解答。一、...查看全文

工厂拖欠工资，可向劳动行政部门投诉，要求限期支付。逾期不支付，用人单位需支付赔偿金，金额为应付工资的50%至100%。工资必须按约定日期支付，节假日或休息日需提前支付。...查看全文

克扣员工工资应向劳动监察部门投诉或申请仲裁，要求支付工资；有欠条可起诉到法院，要求支付工资。根据《劳动合同法》和《劳动法》，用人单位必须按时足额支付工资，不得克扣。解决方法包括协商、调解、仲裁和诉讼。若老板辞退员工并克扣工资，员工...查看全文

劳动监察部门是处理拖欠工资问题的机构。如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。人民法院有责任依法发出支付令。如果用人单位不发工资,劳动者可以直接起诉或者申请支付令。根据相关规定,用人单位应当按...查看全文

一、不给发工资去哪儿投诉 1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。 二、劳动者在拖欠工资的维权中需注意: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确...查看全文

工厂拖欠工资，可向劳动行政部门投诉，要求限期支付。逾期不支付，用人单位需按一定比例加付赔偿金。工资应按约定日期支付，遇节假日或休息日应提前支付。...查看全文

劳动者维权：通过收集证据或电话投诉到劳动监察部门，可以追讨拖欠工资；如用人单位不支付赔偿金，可向法院申请支付令；仲裁不公或不予受理时，劳动者可在15天内向法院提起民事诉讼。...查看全文

拖欠工资找劳动保障部投诉、举报，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想...查看全文

拖欠工资可向劳动局申诉，一般约定30天发放一次工资。起诉拖欠工资到法院一般需3-6个月有结果。劳动局可通过协商、举报、仲裁或诉讼等方式处理拖欠工资问题。...查看全文

法律分析:公司拖欠工资的，劳动者可以到劳动局投诉或者是到劳动仲裁委员会仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规...查看全文

法律分析:公司拖欠工资，可以去劳动局和劳动仲裁委投诉。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制...查看全文

一、拖欠工资举报电话是多少 对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。 二、公司拖欠工资到哪里投诉 1、劳动局 2、劳动仲裁委。...查看全文

法律分析：一、工资拖欠在哪里投诉？1、拖欠工资投诉、拖欠工资找劳动行政部门投诉，由该部门责令一定的期限内支付;2、可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。3、法律依据...查看全文

法律分析:对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国...查看全文

公司拖欠工资向哪投诉 公司拖欠工资员工可以向劳动行政部门投诉。根据我国法律规定，公司拖欠工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。 修路占地不给钱向哪投诉 占地修路不予赔偿的，当事人可以向当地...查看全文

公司拖欠工资向哪投诉 公司拖欠工资员工可以向劳动行政部门投诉。根据我国法律规定，公司拖欠工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。 拖欠工资投诉需要什么 搜集公司拖欠工资的证据，自己和公司存在...查看全文

用人单位拖欠工资，可电话投诉劳动执法监察大队，依法监督检查并要求支付工资；也可申请劳动争议仲裁，要求支付工资及双倍工资；个体户老板也需支付劳动报酬，可收集证据直接起诉；若无欠条或合同，可委托律师协商索要工资或发律师函追讨。...查看全文