应届生第一份劳动合同一般签多久-法律问答|晖律网

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问应届生第一份劳动合同一般签多久

法律分析：一、应届生第一份劳动合同一般签多久1、用人单位在与劳动者签订劳动合同时，更多的会选择三年以及三年以上期限的劳动合同，因为双方签订三年以及三年以上期限的劳动合同，用人单位可以约定六个月的试用期，三年以上固定期限...查看全文

问应届生第一份劳动合同一般签多久

应届生第一份劳动合同一般签多久法律对应届生第一份合同签多久没有规定，不过可根据试用期的时间来约定劳动合同期限的长短。1、试用期不超过一个月的，劳动合同期限三个月以上不满一年;2、试用期不超过二个月的，劳动合同期限一年以上不满三年...查看全文

问应届生第一份劳动协议一般签多久？

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律师解答：应届生毕业后签订劳动合同，对于合同期限没有限制，应届生与用人单位协商决定劳动合同期限，而劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同，应届生可根据自身情况，与用人单位协商劳动合同...查看全文

问应届生劳动合同一般签多久

答

一、应届生第一份劳动合同一般签多久 1、用人单位在与劳动者签订劳动合同时，更多的会选择三年以及三年以上期限的劳动合同，因为双方签订三年以及三年以上期限的劳动合同，用人单位可以约定六个月的试用期，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合...查看全文

问应届生劳动合同一般签多久

答

问应届生正常第一份合同签多久？

答

律师分析：劳动合同的期限是根据用人单位与劳动者双方的需求共同商定的，一般为一年，三年，五年不等。签订劳动合同的期限并不是越长越好，要根据自己本身的发展而定。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为...查看全文

问应届生正常第一份合同签多久

答

法律解析：劳动合同的期限是根据用人单位与劳动者双方的需求共同商定的，一般为一年，三年，五年不等。签订劳动合同的期限并不是越长越好，要根据自己本身的发展而定。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为...查看全文

问应届生正常第一份合同签多久

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应届生正常第一份合同签多久因公司性质不同而不同，劳动合同的签订期限应根据用人单位与劳动者双方的需求共同商定来进行签订，一般有一年，三年,五年不等，应当结合劳动者自身发展、用工单位工作性质与特征来确定劳动合同年限。【本文...查看全文

问应届生正常第一份合同签多久

答

法律分析:应届生在正常情况下第一份合同可以签一年、两年、或者三年。具体的劳动合同的期限由用人单位和劳动者协商确定，并且除了上述固定期限的劳动合同外，劳动合同还可以依法订立无固定期限的劳动合同，或者以完成一定工作任务为期限的...查看全文

问应届生签订的第一份合同持续多久？

答

法律规定对应届生第一份合同的期限没有具体规定，但可以根据试用期的长短来约定劳动合同的期限。试用期不超过一个月的，劳动合同期限为三个月以上不满一年；试用期不超过两个月的，劳动合同期限为一年以上不满三年。除了固定期限的合同外，还可以订...查看全文

问应届生的第一份劳动合同通常签多长时间？

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劳动合同的期限是根据用人单位与劳动者双方的需求共同商定的，一般为一年，三年，五年不等。签订劳动合同的期限并不是越长越好，要根据自己本身的发展而定。签订长时间的劳动合同的好处：人员稳定，有利于公司留住人才，吸引人才，也有利于公司...查看全文

问应届生第一次签劳动合同签几年

答

第一次签劳动合同要签几年通常情况下，应届生第一次签劳动合同的期限为1年或者2年，具体要看公司的要求和政策。在签订合同时，应该仔细阅读合同条款，了解自己的权益和义务。如果合同中有不合理或者不清晰的条款，应该及时与公司沟通并要求修改。...查看全文

问应届生正常第一份协议签多久？

答

法律解析：劳动合同的期限是根据用人单位与劳动者双方的需求共同商定的，一般为一年，三年，五年不等。签订劳动合同的期限并不是越长越好，要根据自己本身的发展而定。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为...查看全文

问应届生正常第一份协议签多久？

答

律师解答：劳动合同的期限是根据用人单位与劳动者双方的需求共同商定的，一般为一年，三年，五年不等。签订劳动合同的期限并不是越长越好，要根据自己本身的发展而定。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为...查看全文

问应届生签劳动合同一般是几年

答

法律分析：一、应届生签劳动合同一般是几年劳动合同签几年取决于双方当事人，双方当事人可以对合同期限进行协商。法律只是对不同期限劳动合同的试用期做了一定上限。二、用人单位签订劳动合同常见花招目前存在...查看全文

问应届生一般什么时候签劳动合同

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法律分析：第一，查找被辞职的原因总结经验如果是自己的原因那就总结经验，把缺点改正，提高自身素质能力，如果是同事原因，那就下次留一个心眼，如果是公司原因，那就另行考虑了。第二，以正常的心态离开被炒的公司...查看全文

问应届生一般什么时候签劳动合同

答

问应届毕业生劳动合同一般签几年

答

法律分析：一、应届毕业生劳动合同一般签几年劳动合同签几年取决于双方当事人，双方当事人可以对合同期限进行协商。法律只是对不同期限劳动合同的试用期做了一定上限。二、用人单位签订劳动合同常见花招目前存...查看全文

问应届生合同一般签几年

答

法律分析：应届生合同一般签一年。1、有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月；2、无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限...查看全文

问毕业生签劳动合同一般签多久

答

法律分析：毕业生第一份合同签多久没有规定，不过可根据试用期的时间来约定劳动合同期限的长短。（一）试用期不超过一个月的，劳动合同期限三个月以上不满一年;（二）试用期不超过二个月的，劳动合同期限一年以上不满三年;（三）试用...查看全文