法律分析： 劳动合同的法律效力与备案没有任何关系。只要合同不违反法律规定，符合劳动合同的标准要求，双方自愿签订，就算不备案，也是具有法律效力的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、...查看全文

法律分析：劳动合同的法律效力与备案没有任何关系。只要合同不违反法律规定，符合劳动合同的标准要求，双方自愿签订，就算不备案，也是具有法律效力的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立...查看全文

法律分析:没备案的劳动合同有法律效力，劳动合同不需要备案。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超...查看全文

劳动合同无效或部分无效的判定由劳动争议仲裁机构或人民法院确认，根据《劳动合同法》第25条规定，无效情况包括欺诈、胁迫、排除法定责任、违反强制性规定等。...查看全文

劳动合同的有效性与备案没有任何关系。只要合同不违反法律规定，符合劳动合同的标准要求，双方自愿签订，就算不备案，也是具有法律效力的。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动...查看全文

购房合同没有备案，如果备案是生效的条件，那么合同就没有法律效力。但如果一方当事人已履行了主要义务，并且对方接受了，那就另当别论。如果购房合同并非以备案为生效条件，通常在依法成立后即生效。...查看全文

购房合同不备案，如果备案是其生效要件，则购房合同没有法律效力;但是一方当事人已经履行主要义务，对方接受的除外。如果购房合同不以备案为其生效要件，则购房合同一般自依法成立时就生效。...查看全文

购房合同没有备案，如果备案是生效必要条件，那么购房合同就没有法律效力。但是如果一方当事人已经履行了主要义务，对方接受了，那就不算。如果购房合同不需要备案才能生效，一般上是从法律成立时起就生效。...查看全文

法律分析:购房合同不备案，如果备案是其生效要件，则购房合同没有法律效力；但是一方当事人已经履行主要义务，对方接受的除外。如果购房合同不以备案为其生效要件，则购房合同一般自依法成立时就生效。法律依据:《《最高...查看全文

购房合同没有备案，如果备案是生效的必要条件，那么购房合同就没有法律效力。不过，如果一方当事人已经履行了主要义务，并且对方接受了，那就不在此限。如果购房合同不需要备案才能生效，一般来说，在合同依法成立时就会生效。...查看全文

购房合同没有备案，如果备案是生效的条件，那么购房合同就没有法律效力。但是如果一方已经履行了主要义务，对方接受了，就不算。如果购房合同不需要备案作为生效条件，一般在法律成立后就生效。...查看全文

购房合同不备案，如果备案是其生效要件，则购房合同没有法律效力；但是一方当事人已经履行主要义务，对方接受的除外。如果购房合同不以备案为其生效要件，则购房合同一般自依法成立时就生效。 购房合同不备案影响效力吗 房屋买卖合同一经签订即生...查看全文

合同不备案只要符合法定有效条件就有法律效力。首先，要求合同当事人意思表示真实；然后，合同当事人是具有相应的民事行为能力人；其次，合同的内容不得违反法律法规或公序良俗；法定其他有效条件等。 购房合同不备案有法律效力吗 购房合同不备案...查看全文

购房合同若未备案，若备案是生效条件，那么合同无法生效；但如果一方当事人已履行主要义务，对方接受，则除外。若购房合同不以备案为生效条件，则一般在法定成立时生效。...查看全文

购房合同未备案，备案是生效要件，未备案则无效；但一方已履行主要义务，对方接受除外。若合同不以备案为生效要件，则一般依法成立时即生效。...查看全文

法律分析：劳动合同是不能由劳动者个人去购买的，劳动合同一般是有企业或单位去当地的人力资源和社会保障局去办理进行备案的。劳动合同书在当地人力资源和社会保障局网站上下载，不需要花钱购买可以在网上找到合适的文本，然后打印即可。如...查看全文

法律分析：劳动合同是不能由劳动者个人去购买的，劳动合同一般是有企业或单位去当地的人力资源和社会保障局去办理进行备案的。劳动合同书在当地人力资源和社会保障局网站上下载，不需要花钱购买可以在网上找到合适的文本，然后打印即可。如...查看全文

法律分析：法律并没有规定劳动者和用人单位在签订劳动合同后必须要去劳动局备案，只要劳动合同本身和签订劳动合同的程序符合法律的规定，双方在合同上签字或者盖章后，合同就生效了，是否备案不影响合同的有效性。【法律依...查看全文

法律分析： 法律并没有规定劳动者和用人单位在签订劳动合同后必须要去劳动局备案，只要劳动合同本身和签订劳动合同的程序符合法律的规定，双方在合同上签字或者盖章后，合同就生效了，是否备案不影响合同的有效性。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律分析：法律并没有规定劳动者和用人单位在签订劳动合同后必须要去劳动局备案，只要劳动合同本身和签订劳动合同的程序符合法律的规定，双方在合同上签字或者盖章后，合同就生效了，是否备案不影响合同的有效性。【法律依...查看全文