我是今年考上研究生还用交违约金吗-法律问答|晖律网

摘要：研究生与用人单位签订的三方协议只是就业意向，不具备劳动关系约束力。只有毕业生与单位签订劳动合同或形成事实劳动关系后，才能形成正式的劳动关系。协议签订原则包括主体合法和平等协商。解除协议可分为单方违约和双方协商解除。单方解除需符合特定条件，解除方不承担法律责任。双方协商解除需在就业计划上报前进行，双方均不承担法律责任。

考上研究生后协议自动解除，不用交违约金。三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力；只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，意向变为现实之后，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。三方协议签订原则1、主体合法原则：签订就业协议的当事人必具备合法的主体资格。对毕业生而言，就是必须要取得毕业资格，如果学生在派遣时未取得毕业资格，用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。对用人单位而言，用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力，单位应有录用毕业生计划和录用自主权，否则毕业生可解除协议而无须承担违约责任。2、平等协商原则：就业协议的双方在签订就业协议时的法律地位是平等的，一方不得将自己的意志强加给另一方。学校也不得采用行政手段要求毕业生到指定单位就业（不包括有特殊情况的毕业生），用人单位亦不应在签订就业协议时要求毕业生交纳过高数额的风险金、保证金。双方当事人的权利义务应是一致的。除协议书规定内容外，双方如有其他约定事项可在协议书"备注"内容中加以补充确定。就业协议的解除分为单方解除和二方解除。?1、单方擅自解除协议属违约行为，解约方应对另一方承担违约责任。如学生未取得毕业资格，用人单位有权单方解除就业协议，毕业生录用之后，可解除就业协议；或依协议规定，毕业生未通过用人单位所在地组织的公务员考试，用人单位有权解除协议，此类的单方解除，解除方无须对另一方承担法律责任。2、二方解除毕业生和用人单位双方经协商一致的二方解除，共同消灭原订立的协议，使协议不发生法律效力。此类解除因是双方当事人真实意思表示一致的体现，双方均不承担法律责任，双方解除应在就业计划上报主管部门之前进行，如研究生录取后的二方解除。

我是今年考上研究生还用交违约金吗

问考上研究生解约需要赔付违约金吗

问我是一名在编医生，今年刚入编，打算今年考研要是考上研的话辞职需要支付违约金吗？

问考上研究生但不去是否算违约？

问事业单位考上研究生,辞职需要赔违约金吗?

问交了社保还能考研究生吗

问交了社保还能考研究生吗

问签了三方协议但是自己考上了研究生，如果违约的话要交违约金吗?

问考研辞职要交违约金吗？

问考研辞职要交违约金吗？

问考研辞职要交违约金吗？

问研究生签三方毁约要违约金吗

问签了协议考上研究生？

问签了合同考上研究生？

问考研辞职要交违约金嘛？

问考上公务员违约究竟要不要交违约金？

问考上公务员违约究竟要不要交违约金

问考上公务员违约究竟要不要交违约金

问考上公务员违约究竟要不要交违约金

问定向研究生毁约一般多少违约金

问读研究生交社保违法吗？

推荐律师

李晨曲