声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
本文介绍了丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的计算标准。其中,丧葬补助金标准为上年度统筹地区上年度社会职工月平均工资的6个月,供养亲属抚恤金标准包括配偶抚恤金、子女抚恤金、父母抚恤金和兄弟姐妹抚恤金,其计算公式和标准与上...查看全文
工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。工亡职工家属的赔偿标准因地区而异。...查看全文
工伤死亡赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的平均工资,一次性工亡补助金为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。...查看全文
工伤死亡赔偿标准及新标准:根据法律规定,工伤死亡赔偿包括丧葬费和死亡赔偿金。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算;死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,...查看全文
交通事故意外死亡的赔偿标准包括丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损失费、丧葬事宜支出费用、医疗费等。赔偿金额根据受诉法院所在地的标准计算,被扶养人的年龄、劳动能力和其他生活来源也会影响赔偿金额。各地的赔偿标准有所不同,应根据...查看全文
我国工伤死亡的赔偿标准应该依据《工伤保险条例》为准,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。供养亲属的抚恤金按比例发放,可根据特殊情况适当增加。伤残职工的近亲属也可享受相应待遇。领取抚恤金的人员若满足特定条件,将停止享受...查看全文
交通事故死亡赔偿金是对死者家属的经济损失进行补偿的一种制度。根据受诉法院所在地的收入标准,按照20年计算,但年龄超过60岁的每增加1岁减少1年,超过75岁的按照5年计算。...查看全文
根据受诉法院所在地的收入标准,死亡赔偿金按二十年计算,丧葬费按交通事故发生地标准支付,被扶养人生活费根据劳动能力程度和受诉法院所在地的消费支出标准计算,但年龄增加会减少赔偿年限。...查看全文
工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取的补助金。获得工伤死亡赔偿金的前提是认定工伤死亡,不需要进行工伤鉴定。...查看全文
工伤人身死亡赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,金额分别为6个月的职工月平均工资、一定比例的职工工资和48-60个月的职工月平均工资。...查看全文
职工工伤死亡的赔偿包括丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,具体数额因地区而异。若单位购买了工伤保险,则由保险基金支付赔偿费用;否则由用人单位承担。...查看全文
交通事故致人死亡的赔偿责任包括丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费等,赔偿标准根据实际情况确定。交通事故致人死亡的刑事责任根据交通运输管理法规违反程度而定,包括拘役和有期徒刑的处罚。肇事者应按责任比例承担救治费等费用,并赔偿死者家属...查看全文
工伤死亡的情形及赔偿标准 工伤死亡包括直接因工伤事故或职业病中毒导致的死亡,停工留薪期间死亡,旧伤或旧病复发死亡,以及伤残期间死亡。对于工伤死亡,直系亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为统筹地区上年...查看全文
职工因工死亡,享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按平均工资六个月发放,供养亲属抚恤金根据亲属关系和工资标准发放,一次性工亡补助金根据工资标准发放。工伤认定需提供材料,劳动保障部门将在30天内做出决定并通知...查看全文
一、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;二、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;三、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。...查看全文
律师分析: 一、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;二、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;三、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的...查看全文
法律分析:一、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;二、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;三、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配...查看全文
法律分析:拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司...查看全文
律师分析: 拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为...查看全文
医疗事故赔偿种类包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和精神损害抚慰金。具体赔偿金额和方式需根据具体情况分析,根据《医疗事故处理条例》第五十条规定计算。...查看全文
北京市-北京市-大兴区
专职律师合同纠纷、合同纠纷
已服务85人次