浙江对因工作导致的死亡赔偿标准是多少?

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摘要:本文介绍了丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的计算标准。其中,丧葬补助金标准为上年度统筹地区上年度社会职工月平均工资的6个月,供养亲属抚恤金标准包括配偶抚恤金、子女抚恤金、父母抚恤金和兄弟姐妹抚恤金,其计算公式和标准与上年度职工月平均工资有关。另外,孤寡老人或孤儿每人每月可增加10%的抚恤金。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
一、丧葬补助金标准为上年度统筹地区上年度社会职工月平均工资的6个月。计算公式为:上一年统筹地区上年度职工月平均工资 × 6。
二、供养亲属抚恤金标准如下:
1. 配偶抚恤金计算公式为:工亡职工本人工资 × 40%/月。
2. 子女抚恤金计算公式为:工亡职工本人工资 × 20%/月。
3. 父母抚恤金计算公式为:工亡职工本人工资 × 10%/月。
4. 兄弟姐妹抚恤金计算公式为:工亡职工本人工资 × 5%/月。
2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×30%/人/月他亲属抚恤金3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。三、一次性工亡补助金标准为:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
延伸阅读
结语:此外,根据上年度统筹地区上年度职工月平均工资的6个月计算丧葬补助金,标准为上一年统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。供养亲属抚恤金标准如下:配偶抚恤金为工亡职工本人工资的40%/月,子女抚恤金为工亡职工本人工资的20%/月,父母抚恤金为工亡职工本人工资的10%/月,兄弟姐妹抚恤金为工亡职工本人工资的5%/月。孤寡老人或孤儿每人每月增加10%。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

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