怎么证明在公司上过班？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问怎么证明在公司上过班

答

律师分析:证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系的证明有：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工...查看全文

问怎么证明自己在公司上班

答

结论:可以通过劳动合同等证据证明自己在公司工作。解析: 有和公司签订...查看全文

问怎么证明在企业上过班？

答

律师解答：证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系的证明有：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同...查看全文

问怎么证明在企业上过班？

答

法律解析：证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系的证明有：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同...查看全文

问有什么证据证明在公司上班

答

结论:可以通过劳动合同等证据证明自己在公司工作。解析: 有和公司签订...查看全文

问如何证明自己在公司上班

答

其劳动者注意收集和保存能够证明与单位存在劳动关系的证据,就可以避免在发生劳动纠纷时陷入被动局面。以下是证明自己在公司工作过的五个方法:(一)入职时要求签订劳动合同。劳动合同是规定劳动者与用人单位权利义务关...查看全文

问在公司上班的个人劳务证明怎么办

答

大家都知道在外务工需要办理一张务工证明，大家为了得到当地的保护，都会选择办理务工证明，那么大家知道办理务工证明的流程吗?那么大家知道如何办理务工证明吗?那么今天就请跟随网小编一起去看如何办理务工证明吧! 如何办理务工证明在务工地...查看全文

问证明在公司上班的证据有哪些

答

结论:可以通过劳动合同等证据证明自己在公司工作。解析: 有和公司签订...查看全文

问怎么证明在厂里上班？

答

律师分析：一、工资转账工资的账务结算是劳动关系的证据和工资标准的证据，可以通过这个来证明自己在某个单位上班。二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名...查看全文

问公司不打卡怎么证明自己上班

答

公司上班打卡可以证明劳动关系吗可以，除此之外下列凭证也可以证明劳动关系：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动...查看全文

问公司不打卡怎么证明自己上班

答

法律分析：未打卡，确实有证据证明上班了的，不算旷工。考勤打卡最大的功能也仅仅是在形式上记录进入和离开工作岗位的时间，并不能证实进入公司就等于实在工作；上班未打卡的情况恰好属于公司法务列举条款中如遇特殊情况，可将相关...查看全文

一、怎么证明自己在一个公司工作过呢? 1、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立...查看全文

问在公司上班工伤怎么办

答

公司上班工伤处理措施：及时报告工伤和职业病情况，申请认定工伤和享受待遇；工伤职工应在15-30天内申请，劳动行政部门应在7-30天内做出认定结论；下班时间长短与工伤无关；认定工伤后可不做伤残鉴定，但需双方同意。...查看全文

问公司要康复证明才给上班

答

法律分析：病假结束，当事人去单位上班，用人单位要当事人提供能正常上班的证明，这完全是违法的。正常的劳动，无须开具认何的证明。这是变相剥夺当事人劳动权利的违法行为。当事人完全可以拒绝，并向工会或者劳动监察机关投诉。法...查看全文

问怎么证明是公司强制加班？

答

律师分析：需要证明是公司强制加班的，一般可以用公司通知加班的通知进行证明，如果是聊天记录的，可以用聊天记录证明。此外，可以邀请一起加班的同事作为证人进行证明。所以有很多可以证明。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三...查看全文

问怎么证明是公司强制加班

答

法律分析:需要证明是公司强制加班的，一般可以用公司通知加班的通知进行证明，如果是聊天记录的，可以用聊天记录证明。此外，可以邀请一起加班的同事作为证人进行证明。所以有很多可以证明。法律依据:《中华人民...查看全文

问在公司上班公司是诈骗公司怎么定罪

答

法律分析:法院在判处犯罪嫌疑人刑期的时候，会根据案件证据证明的事实、犯罪嫌疑人在本案中应当承担的责任。犯罪嫌疑人在案件发生后的态度等情节决定刑期。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十...查看全文

问现在公司要求上班怎么办

答

法律分析:前段时间大量企业出现经营困难的现象。目前我国疫情已受到控制，大部分城市地区的政府部门也开始支持鼓励企业复工复产。现在公司要求上班是合理合法的，员工不愿意现在区上班的话可以与公司协商先以假期相抵，如原先就有的公司的...查看全文