劳动合同期限和服务期限不同应该怎样处理-法律问答|晖律网

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问劳动合同期限和服务期限不同应该怎样处理

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法律解析：劳动合同期限和服务期限不同的处理方法如下：（一）在服务期短于劳动合同期限的情形下，服务期满后劳动合同的履行不受服务期的影响，劳动者不需要承担违约责任。（二）服务期长于劳动合同期限的情形下，劳动合同期限届满，用人单位...查看全文

问劳动合同期限和服务期限不同应该怎样处理？

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律师分析：劳动合同期限和服务期限不同的处理方法如下：（一）在服务期短于劳动合同期限的情形下，服务期满后劳动合同的履行不受服务期的影响，劳动者不需要承担违约责任。（二）服务期长于劳动合同期限的情形下，劳动合同期限届满，用人单位...查看全文

问劳动合同期限和服务期限不同应该怎样处理

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法律分析:劳动合同期限和服务期限不同的处理方法如下：（一）在服务期短于劳动合同期限的情形下，服务期满后劳动合同的履行不受服务期的影响，劳动者不需要承担违约责任。（二）服务期长于劳动合同期限的情形下，劳动合同...查看全文

问劳动协议期限和服务期限不同应该怎样处理？

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律师解答：劳动合同期限和服务期限不同的处理方法如下：（一）在服务期短于劳动合同期限的情形下，服务期满后劳动合同的履行不受服务期的影响，劳动者不需要承担违约责任。（二）服务期长于劳动合同期限的情形下，劳动合同期限届满，用人单位...查看全文

问劳动合同期限和服务期限不同应该如何处理？

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律师分析：一、在服务期短于劳动合同期限的情形下，服务期满后劳动合同的履行不受服务期的影响，劳动者不需要承担违约责任。二、服务期长于劳动合同期限的情形下，劳动合同期限届满，用人单位不再续签劳动合同的，劳动合同和培训协议同时终止，劳...查看全文

问劳动合同期限和服务期限不同应该如何处理

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法律分析:劳动合同期限和服务期限不同，属于服务期长于劳动合同期限的情形的，劳动合同期满，劳动合同和培训协议同时终止，劳动者不必承担违约金；属于服务期短于劳动合同期限的，服务期满后劳动合同的履行不受服务期的影响，劳动者不需要...查看全文

问劳动合同期限和服务期限不同应该如何处理

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法律解析：一、在服务期短于劳动合同期限的情形下，服务期满后劳动合同的履行不受服务期的影响，劳动者不需要承担违约责任。二、服务期长于劳动合同期限的情形下，劳动合同期限届满，用人单位不再续签劳动合同的，劳动合同和培训协议同时终止，劳...查看全文

问劳动合同期限和服务期限不同应该如何处理

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法律分析:一、在服务期短于劳动合同期限的情形下，服务期满后劳动合同的履行不受服务期的影响，劳动者不需要承担违约责任。二、服务期长于劳动合同期限的情形下，劳动合同期限届满，用人单位不再续签劳动合同的，劳动合同和培训协议同时终...查看全文

问劳动合同期限和服务期限不一样该如何处理？

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培训协议中约定的服务期限与劳动合同期限不一致时会产生的后果，应当视情况而定。（一）在服务期短于劳动合同期限的情形下，服务期满后劳动合同的履行不受服务期的影响，解除劳动合同的，劳动者不需要承担违约责任。（二）在服务期长于劳动合同期限...查看全文

问劳动合同期限和服务期限不同应如何处理

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劳动合同期和服务期处理方式有所不同：如果服务期长于劳动合同期限，则劳动合同到期时，雇主不再续签劳动合同，劳动合同和培训协议同时终止，员工不需要支付违约金；如果服务期短于劳动合同期限，则在服务期满后，劳动合同的履行不受服务期影响，员...查看全文

问服务期期限超过劳动合同期限应该处理？

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在服务期长于劳动合同期限的情形下 1、劳动合同期限届满，用人单位不再续签劳动合同的，劳动合同和培训协议同时终止，劳动者不必承担违约金; 2、劳动合同期限届满，用人单位要求劳动者继续履行至服务期满的，双方应当续订劳动合同或者将原合同...查看全文

问劳动协议期限和服务期限不同应该如何处理？

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律师解答：一、在服务期短于劳动合同期限的情形下，服务期满后劳动合同的履行不受服务期的影响，劳动者不需要承担违约责任。二、服务期长于劳动合同期限的情形下，劳动合同期限届满，用人单位不再续签劳动合同的，劳动合同和培训协议同时终止，劳...查看全文

问劳动合同期限和服务期限两者不一样应该怎么办

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应当视情况而定。 (一)在服务期短于劳动合同期限的情形下，服务期满后劳动合同的履行不受服务期的影响，解除劳动合同的，劳动者不需要承担违约责任。 (二)在服务期长于劳动合同期限的情形下，又可以分作两种情况： 1、劳动合同期限届满，用...查看全文

问劳动合同期限和服务期限两者不一样怎么处理

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法律解析：劳动合同期限和服务期限不一样，在服务期短于劳动合同期限的情形下，服务期满后劳动合同的履行不受服务期的影响，解除劳动合同的，劳动者不需要承担违约责任。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合...查看全文

问劳动合同期限和服务期限两者不一样怎么处理

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问劳动合同期限和服务期限一样吗？

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1、服务期是劳动合同的一项内容，是规定在劳动合同内的。服务期是劳动合同中可以约定的条款之一，是供劳动者和用人单位选择适用的，可以约定，也可以不约定。2、如果用人单位与劳动者决定在劳动合同中加入服务期条款，需注意的是这一...查看全文

问劳动合同期限和服务期限两者不一样怎样办

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问劳动合同期限和服务期限两者不一样怎么办？

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律师分析：劳动合同期限和服务期限不一样，在服务期短于劳动合同期限的情形下，服务期满后劳动合同的履行不受服务期的影响，解除劳动合同的，劳动者不需要承担违约责任。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合...查看全文

问劳动合同期限和服务期限两者不一样怎么办

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法律分析:劳动合同期限和服务期限不一样，在服务期短于劳动合同期限的情形下，服务期满后劳动合同的履行不受服务期的影响，解除劳动合同的，劳动者不需要承担违约责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问劳动合同期限和服务期限两者不一样怎么办

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