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律师解答: 自费交社保的好处是不会出现社保中断缴纳的情况,个人缴纳满15年并且达到法定退休年龄的可以领取退休金。自费交社保的坏处是自费缴纳社保负担重,个人缴纳需要承担所有的费用,而如果有工作单位的话,工作单位承担了缴纳费用的大部分...查看全文
法律解析: 自费交社保的好处是不会出现社保中断缴纳的情况,个人缴纳满15年并且达到法定退休年龄的可以领取退休金。自费交社保的坏处是自费缴纳社保负担重,个人缴纳需要承担所有的费用,而如果有工作单位的话,工作单位承担了缴纳费用的大部分...查看全文
法律解析: 自费交社保的好处是不会出现社保中断缴纳的情况,个人缴纳满15年并且达到法定退休年龄的可以领取退休金。自费交社保的坏处是自费缴纳社保负担重,个人缴纳需要承担所有的费用,而如果有工作单位的话,工作单位承担了缴纳费用的大部分...查看全文
社保缴满15年是不是就可以“停缴”,并申请按月领取基本养老金了? 养老保险缴满15年是领取待遇的最低标准,且缴费年数将影响到以后领取待遇的水平。 也就是说,缴费年限越长,缴费基数越高,退休后首次计发的养老金水平就会越高。 那么,继...查看全文
单位正式员工需缴纳社保,与工作天数无关。新员工入职后,单位需在30日内办理社保并发放社保卡。激活社保卡后,可使用其中的社保账户和银行账户。社保账户可在社保服务网点激活,银行账户可在制卡银行激活。...查看全文
律师解答: 异地购买社保弊端很多。 1、社保的医疗保险是在购买地消费,人在重庆,社保买在杭州,医保卡在杭州才能买药,住院要到杭州才能报销,医保没有多大意义。 2、社保买在杭州是在杭州退休,在重庆取钱要手续费,经常的年审等特别麻烦,...查看全文
法律分析: 自费交社保的好处:不会出现社保中断缴纳的情况,个人缴纳满15年并且达到法定退休年龄的可以领取退休金;自费交社保的坏处是:自费缴纳社保负担重,个人缴纳需要承担所有的费用,如果有工作单位,那么个人只需要缴纳20%-30%左...查看全文
法律分析:一)自费交社保的好处 1、自费交社保,就相当于为自己的以后买了一个保障,像养老保险和医疗保险都是终身用得到的,而公积金在买房子时,可为省下一大笔钱。 2、还可以为子女减轻负担,毕竟现在独生子女越来越多,她们要承担的责...查看全文
社保是与工资挂钩的,单位和个人的承担比例一般为养老保险(单位20%,个人8%)、医疗保险(单位10%,个人2%)、失业保险(单位1%,个人0.2%)、生育保险(0.8%单位承担)、工伤保险(单位0.5%-1.6%单位承担)。不同地...查看全文
自费交社保的利弊:自费交社保可为个人提供保障,减轻子女负担,为国家社会做贡献;但保费较高,退还金额受限,长期交费保险待遇有限。自费交社保在短期内对重要事情有影响,但长期交费保险待遇受限。...查看全文
开公司给自己缴纳社保公积金成本高且麻烦,不划算。建议选择正规的社保代理机构,注意代理机构的资质和实力,避免被骗。社保代理行业服务费价格要谨慎选择,不要迷信内部人情关系。查询社保是否到账可通过官方网上服务平台、社保代理机构提供的单据...查看全文
律师解答: 员工签属自愿放弃社保协议的不具有法律效力,用人单位应当为劳动者交纳社会保险。根据法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文
律师分析: 员工签属自愿放弃社保协议的不具有法律效力,用人单位应当为劳动者交纳社会保险。根据法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。...查看全文
法律分析:就算是员工自愿放弃社保,公司也不能同意,劳动关系中社保必须购买。即使员工签字同意自愿放弃,无效。如果被员工仲裁或者举报,企业还是要补交社保。因此就算是员工放弃,不缴纳社保,也是不符合《社保法》等相关法律规定的,属...查看全文
律师分析: 劳动者不自愿放弃缴纳社保。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险。这代表参加社会保险不单单只是用人单位的义务,同样也是劳动者的义务,所以即便双方签署了“放弃社保承诺书”也,也是一种无效的行为。不管劳动者是自...查看全文
法律分析:就算是员工自愿放弃社保,公司也不能同意,劳动关系中社保必须购买。即使员工签字同意自愿放弃,无效。如果被员工仲裁或者举报,企业还是要补交社保。因此就算是员工放弃,不缴纳社保,也是不符合《社保法》等相关法律规定的,属...查看全文
员工自愿放弃缴纳社保可以吗 即使劳动者向用人单位出具《放弃购买社保承诺书》或者出具其他相关意思表示的相关文件,用人单位不免除购买社保的义务,依法仍应当为劳动者购买社保。 但是,劳动者以用人单位未为其购买社保为由要求用人单位支付经济...查看全文
社保即社会保险,是劳动者和用人单位按照一定的比例共同缴付的,并用于劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下,属于国家帮助项目。为你解答。 员工自愿放弃缴纳社保并签订相关协议,协议有效吗 签订放弃参加社保协议无效。 社会保险是国...查看全文
根据现行规定,只有累计缴费年限达到十五年以上的人才能在退休后按月领取养老保险金,而如果缴费间断导致累计缴费年限不满十五年,只能领取一次性养老金。对于间断缴纳养老保险费的人来说,当达到国家规定的退休条件时,个人账户养老金和过渡性养老...查看全文
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