律师解答： 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工...查看全文

律师解答： 一、医疗费 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫...查看全文

律师解答： 工伤鉴定十级赔付标准的法律依据是《工伤保险条例》第三十七条。工伤鉴定十级的，可以获得7个月的本人工资的一次性伤残补助金。如果解除劳动合同的，还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 【法律依据】： 《中...查看全文

法律分析:受工伤后工伤鉴定和赔付金额的规定:工伤职工经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论；一次性伤残补助金八级伤残为11...查看全文

工伤司法鉴定9级赔偿为9个月本人工资。申请工伤鉴定需填写申请表，携带相关材料向劳动和社会保障局提出申请，经调查核实后医院出具鉴定结果。如企业不同意鉴定，需提供劳动合同证明劳动关系。...查看全文

律师解答： 根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 ...查看全文

法律解析： 根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 ...查看全文

《工伤保险条例》规定了职工因工致残的待遇标准。一级至四级伤残的职工可获得一次性伤残补助金和月度伤残津贴，退休后享受基本养老保险待遇。五级至六级伤残的职工保留劳动关系，可获得一次性伤残补助金和月度伤残津贴，难以安排工作时可解除劳动关...查看全文

法律分析:工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。法律依据:《工伤保险条例》 第二十条 社会保...查看全文

律师分析： 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工...查看全文

《工伤保险条例》中规定了不同等级的工伤致残者享受的待遇。一至四级伤残者可获得一次性伤残补助金和月度伤残津贴，直至退休。五至六级伤残者保留劳动关系，由单位安排工作或发放伤残津贴。七至十级伤残者可获得一次性伤残补助金，解除劳动合同后还...查看全文

律师解答： 工伤鉴定标准分为10级，一级至四级的为全部丧失劳动能力，五级至六级为大部分丧失劳动能力，七级至十级为部分丧失劳动能力。公司职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，可以保留与单位的劳动关系，退出工作岗位。工伤职工已经评定伤...查看全文

律师解答： 工伤赔偿标准根据实际的伤残等级，来确定赔偿标准。一次性伤残补助金：一到四级伤残每相邻一级减少两个月本人工资（一级伤残27个月本人工资至四级伤残21个月本人工资），五级伤残18个月本人工资，六级伤残16个月本人工资，七到...查看全文

法律解析： 工伤赔偿标准根据实际的伤残等级，来确定赔偿标准。一次性伤残补助金：一到四级伤残每相邻一级减少两个月本人工资（一级伤残27个月本人工资至四级伤残21个月本人工资），五级伤残18个月本人工资，六级伤残16个月本人工资，七到...查看全文

律师解答： 1.医疗费包括医药费、治疗费和住院费等。 2.工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、住宿费用。 3.误工费。 4.职工住院治疗工伤的伙食补助费。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当...查看全文

法律解析： 1.医疗费包括医药费、治疗费和住院费等。 2.工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、住宿费用。 3.误工费。 4.职工住院治疗工伤的伙食补助费。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当...查看全文

法律解析： 1.医疗费包括医药费、治疗费和住院费等。 2.工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、住宿费用。 3.误工费。 4.职工住院治疗工伤的伙食补助费。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当...查看全文

法律解析： 工伤赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤...查看全文

法律解析： 工伤赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤...查看全文

律师解答： 工伤赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤...查看全文