律师解答： 受工伤后工伤鉴定和赔付金额的规定：工伤职工经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论；一次性伤残补助金八级伤残为11个月的...查看全文

工伤鉴定和赔付规定：用人单位需在30日内向劳动保障部门申请工伤认定，特殊情况可延长申请期限。治疗费用符合工伤保险标准的由工伤保险基金支付。(85字)...查看全文

律师解答： 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工...查看全文

法律解析： 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工...查看全文

律师解答： 用人单位有缴纳工伤保险：向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。 用人单位未缴纳工伤保险：由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。 用人单位拒不支付其应当支付的工伤赔偿待遇...查看全文

法律解析： 用人单位有缴纳工伤保险：向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。 用人单位未缴纳工伤保险：由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。 用人单位拒不支付其应当支付的工伤赔偿待遇...查看全文

律师解答： 1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤...查看全文

法律解析： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准...查看全文

律师解答： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准...查看全文

律师解答： 一、医疗费 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫...查看全文

工伤八级伤残计算标准：一次性伤残补助金10个月，赔偿基数为2551元，总额为25510元；劳动合同终止或解除时，支付一次性就业补助金15个月×2551元=38265元，工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。...查看全文

法律解析： 职工被鉴定为十级伤残的，根据工伤保险条例的规定，可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的保险待遇。另外职工还可以获得停工留薪期工资以及住院伙食补助费、交通费、食宿费、医疗费等。其中一次性伤...查看全文

法律解析： 工伤鉴定赔付的内容：治(医)疗费；住院伙食补助费；外地就医交通费、食宿费；康复治疗费；辅助器具费；停工留薪期工资；生活护理费；一次性伤残补助金；伤残津贴；一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金；丧葬补助金；供养亲属...查看全文

律师解答： 职工被鉴定为十级伤残的，根据工伤保险条例的规定，可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的保险待遇。另外职工还可以获得停工留薪期工资以及住院伙食补助费、交通费、食宿费、医疗费等。其中一次性伤...查看全文

律师分析： 工伤鉴定赔付的内容：治(医)疗费；住院伙食补助费；外地就医交通费、食宿费；康复治疗费；辅助器具费；停工留薪期工资；生活护理费；一次性伤残补助金；伤残津贴；一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金；丧葬补助金；供养亲属...查看全文

工伤骨折赔偿金额根据伤残等级来确定，七级伤残为13个月工资，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月。另外，工伤保险还包括一次性医疗补助金和伤残就业补助金。赔偿金额由省级政府规定。...查看全文

法律解析： 做完工伤认定后应进行劳动能力等级鉴定，鉴定结果出具后，依据鉴定结果赔偿。具体赔偿内容包括：(一)医疗费；(二)住院伙食补助费；(三)交通费、食宿费；(四)；康复治疗费；(五)辅助器具费 【法律依据】： 《工伤保险条例...查看全文

律师解答： 做完工伤认定后应进行劳动能力等级鉴定，鉴定结果出具后，依据鉴定结果赔偿。具体赔偿内容包括：(一)医疗费；(二)住院伙食补助费；(三)交通费、食宿费；(四)；康复治疗费；(五)辅助器具费 【法律依据】： 《工伤保险条例...查看全文

律师解答： 工作受伤后如何鉴定工伤是一个比较复杂的问题，需要考虑到许多因素。首先，受伤人员需要尽快向所在单位报告工伤，以便单位及时处理。其次，受伤人员需要到医院进行诊疗，并开具相关医疗证明。最后，受伤人员需要提交相关证明材料，由劳...查看全文

律师分析： 工作受伤后如何鉴定工伤是一个比较复杂的问题，需要考虑到许多因素。首先，受伤人员需要尽快向所在单位报告工伤，以便单位及时处理。其次，受伤人员需要到医院进行诊疗，并开具相关医疗证明。最后，受伤人员需要提交相关证明材料，由劳...查看全文