工伤八级伤残享有11个月本人工资的一次性补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》，工伤职工鉴定为八级伤残的待遇包括：工伤治疗费用、住院伙食补助费、医疗器械费用、停工留薪期工资、生活不能自理阶段...查看全文

《工伤保险条例》规定八级伤残职工享有医疗救助和经济补偿权利，包括实报实销的医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准参...查看全文

工伤九级能够赔偿一次性伤残补助金，以及医疗补助金和就业补助金。根据我国工伤保险条例规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，能够从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金，具体标准为八个月的本人工资。对于解除劳动合同的，九级伤残员工能够从用...查看全文

法律分析:工伤九级能够赔偿一次性伤残补助金，以及医疗补助金和就业补助金。根据我国工伤保险条例规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，能够从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金，具体标准为八个月的本人工资。对于解除劳动合同的，九...查看全文

律师分析： 工伤九级能够赔偿一次性伤残补助金，以及医疗补助金和就业补助金。根据我国工伤保险条例规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，能够从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金，具体标准为八个月的本人工资。对于解除劳动合同的，九级伤残...查看全文

法律解析： 工伤九级能够赔偿一次性伤残补助金，以及医疗补助金和就业补助金。根据我国工伤保险条例规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，能够从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金，具体标准为八个月的本人工资。对于解除劳动合同的，九级伤残...查看全文

根据工伤保险制度对八级工伤伤残的赔偿标准进行了修改。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为八级伤残为11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金...查看全文

受害人因人身损害而产生的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费等各项费用应由赔偿义务人承担，并按照相关规定进行计算和支付。此外，对于因伤致残导致的生活费用增加和收入损失，赔偿义务人也应予以赔偿，包括残疾赔偿金、辅助器具费、被扶养人...查看全文

法律解析： 8级伤残工伤鉴定赔付标准如下：1、工伤保险基金以十一个月的本人工资为标准支付一次性伤残补助金；2、工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金；3、用人单位支付一次性伤残就业补助金。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十...查看全文

律师分析： 8级伤残工伤鉴定赔付标准如下：1、工伤保险基金以十一个月的本人工资为标准支付一次性伤残补助金；2、工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金；3、用人单位支付一次性伤残就业补助金。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第三十...查看全文

法律解析： 1、医疗费：因交通事故产生的治疗费用，以及必然产生的治疗费用。以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。2、残疾赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准×30%×20年。3、精神损害抚慰金...查看全文

律师解答： 1、医疗费：因交通事故产生的治疗费用，以及必然产生的治疗费用。以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。2、残疾赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准×30%×20年。3、精神损害抚慰金...查看全文

工伤保险条例规定，七至十级伤残职工享受一次性伤残补助金。其中，九级伤残补助金为9个月的本人工资。工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准由地方政府规定。...查看全文

对于十级伤残的赔偿金额,工伤保险伤残补助金为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除劳动、聘用合同的情况下,工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金,用人单位将支付一次性伤残就业补助金。具体标准由政府规定。劳动者需...查看全文

工伤鉴定为六级需赔偿：一次性伤残补助金为16个月工资，伤残津贴为本人工资的60%，保留劳动关系。法律依据：《工伤保险条例》第三十六条。工伤索赔赔偿项目包括一般伤害、伤残、死亡，涵盖医疗费、工资、伙食补助费等。职工下落不明时，直系亲...查看全文

工伤鉴定五级赔偿：享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资；按月享受伤残津贴：五级伤残为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 工伤鉴定为10级后能赔多少钱 工伤鉴定10级后根据相关法律规...查看全文

法律解析： 工伤八级能够赔偿一次性伤残补助金，以及医疗补助金和就业补助金。根据我国《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，能够从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金，具体标准为11个月的本人工资。对于解除劳动合同的，八...查看全文

律师解答： 工伤八级能够赔偿一次性伤残补助金，以及医疗补助金和就业补助金。根据我国《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，能够从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金，具体标准为11个月的本人工资。对于解除劳动合同的，八...查看全文

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（...查看全文

法律分析:工伤八级主要有以下赔偿项目:(一)医疗费;(2)一次性伤残补助金，为11个月本人工资;(3)一次性就业补助金，根据劳动者所在省的工伤条保险例确定，解除劳动关系时领取;(4)一次性医疗补助金，根据劳动者所在省的工伤...查看全文