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根据工伤保险制度对八级工伤伤残的赔偿标准进行了修改。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为八级伤残为11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金...查看全文
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(...查看全文
工伤八级伤残享有11个月本人工资的一次性补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》,工伤职工鉴定为八级伤残的待遇包括:工伤治疗费用、住院伙食补助费、医疗器械费用、停工留薪期工资、生活不能自理阶段...查看全文
工伤九级能够赔偿一次性伤残补助金,以及医疗补助金和就业补助金。根据我国工伤保险条例规定,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,能够从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金,具体标准为八个月的本人工资。对于解除劳动合同的,九级伤残员工能够从用...查看全文
法律分析:工伤九级能够赔偿一次性伤残补助金,以及医疗补助金和就业补助金。根据我国工伤保险条例规定,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,能够从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金,具体标准为八个月的本人工资。对于解除劳动合同的,九...查看全文
律师分析: 工伤九级能够赔偿一次性伤残补助金,以及医疗补助金和就业补助金。根据我国工伤保险条例规定,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,能够从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金,具体标准为八个月的本人工资。对于解除劳动合同的,九级伤残...查看全文
法律解析: 工伤九级能够赔偿一次性伤残补助金,以及医疗补助金和就业补助金。根据我国工伤保险条例规定,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,能够从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金,具体标准为八个月的本人工资。对于解除劳动合同的,九级伤残...查看全文
《工伤保险条例》规定了八级伤残职工的权益,包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。...查看全文
各省赔偿标准不同,八级伤残赔偿大约在15到25万之间。主要补偿包括医疗费、伤残补助金、就业补助金、工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。...查看全文
工伤和一般人身损害索赔的待遇和赔偿项目不同,工伤可以获得工伤待遇和护理费等福利,而一般人身损害索赔可以获得医疗费、误工费、残疾赔偿金等赔偿项目。工伤的伤残等级按国家八级工伤伤残鉴定标准确定。...查看全文
根据我国工伤保险条例规定,八级伤残劳动者可获得一次性伤残补助金,标准为本人11个月工资。此外,根据各省份规定,工伤保险基金还需支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。以广东省为例,八级伤残可获得4个月工资的工伤医疗补助金和...查看全文
工伤八级伤残计算标准:一次性伤残补助金10个月,赔偿基数为2551元,总额为25510元;劳动合同终止或解除时,支付一次性就业补助金15个月×2551元=38265元,工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。...查看全文
工伤八级伤残赔偿标准及申请条件。工伤赔偿包括一般伤害和伤残赔偿,具体项目包括医疗费、工资、生活护理费等。听力下降是否属于工伤需认定,符合条件后可申请赔偿。工伤需在工伤场所受伤方可认定。...查看全文
法律分析: 职工因工致残被鉴定为八级伤残的,享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为11个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单...查看全文
律师分析: 根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利,八级伤残职工享受的待遇就是八级工伤赔偿标准。八级伤残赔偿包括赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾...查看全文
根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利,八级伤残职工享受的待遇就是八级工伤赔偿标准。八级伤残赔偿包括赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、...查看全文
法律分析:一、工伤八级赔偿多少钱1、一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补...查看全文
根据我国工伤保险条例规定,劳动者因工伤被认定为八级伤残时,工伤保险基金将支付一次性伤残补助金,该补助金的标准是劳动者11个月的工资。此外,根据各省份的规定不同,工伤保险基金还需要支付一次性工伤医疗补助金,用人单位还需要支付一次性伤...查看全文
10级伤残人士的一次性伤残津贴根据个人工资计算,工资高于统筹地区职工平均工资的300%按300%计算,低于统筹地区职工平均工资60%按全区职工平均工资的60%计算。...查看全文
法律分析:一、工伤八级伤残赔偿金公司给多少1、工伤八级的赔偿标准是:一次性工伤医疗补助金为20个月上一年度当地职工月平均工资,一次性伤残就业补助金为8个月当地上一年度职工月平均工资。2、八级工伤的补偿标准如...查看全文
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