法律分析：一、经济仲裁的时效是多长时间经济仲裁时效是三年的时间。经济纠纷仲裁时效适用民事诉讼时效的规定，而民事诉讼的时效一般为三年，从知道权利被侵犯时开始计算。《中华人民共和国仲裁法》第七十四条法律对仲裁时效有规定的，...查看全文

经济仲裁的时效为三年,自知道权利被侵犯时开始计算,最长不超过三年。申请人需要有仲裁协议和具体的仲裁请求以及事实和理由,属于仲裁委员会的受理范围。没有仲裁协议的当事人可以通过协商处理或起诉解决争议。...查看全文

法律分析:在《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》中，对于仲裁期限的规定为在组庭之日起6个月内作出裁决。仲裁委员会认为确有必要的可以相应地延长期限。经济仲裁期限的时长由使用的仲裁规则决定。法律依据:《《中国...查看全文

法律解析： 经济仲裁证据提交时间原则上讲应于举证期也就是10日提交仲裁委，超过期限提供的证据材料对方当事人有权不予质证，但是如仲裁员认为超期提供的证据材料属于对案件由重要或者是决定性影响的作用可以要求当事人予以确认证据的真实性、合...查看全文

律师分析： 经济仲裁证据提交时间原则上讲应于举证期也就是10日提交仲裁委，超过期限提供的证据材料对方当事人有权不予质证，但是如仲裁员认为超期提供的证据材料属于对案件由重要或者是决定性影响的作用可以要求当事人予以确认证据的真实性、合...查看全文

经济仲裁证据提交时间原则上讲应于举证期也就是10日提交仲裁委，超过期限提供的证据材料对方当事人有权不予质证，但是如仲裁员认为超期提供的证据材料属于对案件由重要或者是决定性影响的作用可以要求当事人予以确认证据的真实性、合法性及关联性...查看全文

经济仲裁时效为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。 经济仲裁费用是多少？ 经济仲裁费用标准的内容如下： 根据国家工商行政管理局和财政部...查看全文

法律分析：1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从...查看全文

法律分析：一、劳动者主张经济补偿的仲裁时效是多长时间？劳动者主张经济补偿的仲裁时效是一年的时间。劳动纠纷的仲裁时效是1年，超过1年的不受理。我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间...查看全文

劳动仲裁时效的主要内容是根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。然而，在一定条件下，超过一年仍可申请仲裁，包括劳动者主张权利、寻求救济或用人单位同意履行义务。不可抗力或正当理由导致无法在一年内申...查看全文

法律分析：一、劳动经济补偿金仲裁时效计算是多长时间?劳动纠纷的仲裁时效是1年，超过1年的不受理。我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道...查看全文

律师解答： 根据法律规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制。 但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解...查看全文

法律分析：一、经济仲裁组庭需要多长时间经济仲裁立案到开庭到判决要多久，我国法律当中并没有做出确切的规定，一般经济案起诉到开庭需要三十二天的时间，如果比较慢的话一般就需要二个月的时间才会处理完。符合起诉条件的...查看全文

经济仲裁申请需要六个月时间，个人可以提交申请书并经过仲裁受理、开庭审理、仲裁调解等程序，对裁决不服可在六个月内向人民法院申请撤销，但一旦仲裁裁决作出，不能再向法院起诉。...查看全文

经济纠纷仲裁一般需要五十至六十五天，劳动仲裁委员会应在五天内受理申请，四十五天内作出裁决。劳动仲裁针对劳动关系纠纷，经济仲裁针对经济合同纠纷。劳动仲裁适用《劳动争议仲裁法》，经济仲裁适用《仲裁法》。劳动仲裁委员会隶属于劳动局，经济...查看全文

劳动仲裁的时效为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效可中止、中断。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的不受时效限制，但劳动关系终止后一年内提出。...查看全文

1、申请劳动仲裁的时效是一年，如果在劳动关系存续期间因为拖欠工资发生了劳动争议，只要没有跟用人单位解除劳动关系，申请劳动仲裁的时效就不受限制，如果终止了劳动关系，申请仲裁的时效是一年； 2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十七...查看全文

法律分析:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制；劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出...查看全文

法律分析：劳动争议仲裁的时效为一年。《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定，劳动者和用人单位申请劳动争议仲裁的时效为一年，从知道或者应当知道权利被侵害之日起算。同时规定，诉讼时效因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有...查看全文

律师分析： 仲裁期限由仲裁规则规定。例如《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》（2005）年第四十二条规定："作出裁决的期限（一）仲裁庭应当在组庭之日起6个月内作出裁决书。（二）在仲裁庭的要求下，仲裁委员会主任认为确有正当理由和必...查看全文