私人加工厂手指骨折评不上工伤怎么处理 1、员工在公司受伤后，够不上工伤认定，如果无法认定为工伤的按，按工伤保险条例的规定，用人单位是无责的。 2、如果在公司内受伤的，建议与用人单位协商赔偿。 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1...查看全文

手指骨折赔偿金额在法律上没有统一标准，一般在几千元左右。赔偿金额根据实际伤害情况而定，包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费等。造成残疾的赔偿还包括辅助器具费、伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金和就业补助金等。根据...查看全文

民法典规定，对于人身损害造成的骨折，如果没有评定伤残级别，赔偿包括医疗费、护理费、误工费等。人身损害伤残鉴定程序需要携带相关申请书、医院诊断证实、病历和检查记录等，评定者需亲自接受检查并缴纳评定费用。...查看全文

律师分析： 根据鉴定的结果，可以主张具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条...查看全文

右手拇指骨折评残标准及工伤认定程序。根据功能丧失程度，将右手拇指骨折分为功能完全丧失、功能大部分丧失和功能部分丧失。通过张-口度判定及测量方法进行评定。工伤认定应在30天内提出申请，并提交相关材料。劳动能力鉴定可在停工留薪期满或伤...查看全文

一、工伤骨折评不了残怎么赔偿 要依据伤情给予补偿，例如补偿医疗费、营养费、工伤康复费等。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急...查看全文

法律分析：如果劳动者在用人单位工作的时候遭遇意外伤害的，这属于工伤，用人单位是要负责的，双方需要申请工伤认定，确定伤残等级。如果评不上等级，是得不到最终赔偿的。只要骨折了，影响了功能，一般可能评定为伤残。赔偿须按伤残等...查看全文

股骨颈骨折的赔偿主要根据工伤十级和人体损伤来确定。根据工伤十级，工伤保险基金支付一次性伤残补助金和工伤医疗补助金，用人单位支付伤残就业补助金。而根据人体损伤，主要赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费和误工减少的收入。具体赔偿标准由相...查看全文

法律分析：工伤没有达到十级伤残的标准的骨折评不了残。工伤除了轻微骨折和隐裂无法达到评残标准之外，骨折最低可以评为十级伤残。根据劳动能力鉴定职工工伤和职业病致残鉴定当中，只要是发生骨折，应该鉴定为最低十级的伤残。若是因为工伤...查看全文

法律分析：工伤没有达到十级伤残的标准的骨折评不了残。工伤除了轻微骨折和隐裂无法达到评残标准之外，骨折最低可以评为十级伤残。根据劳动能力鉴定职工工伤和职业病致残鉴定当中，只要是发生骨折，应该鉴定为最低十级的伤残。若是因为工伤...查看全文

一、民法典中人身损害骨折手术没评上级怎么赔偿 民法典规定，人身伤害造成骨折，没有评上伤残级别的，赔偿的项目包括医疗费、护理费、误工费等。 《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当...查看全文

法律解析： 能评上伤残等级。具体规定是，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，应当为十级伤残。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进...查看全文

律师分析： 能评上伤残等级。具体规定是，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，应当为十级伤残。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进...查看全文

律师分析： 伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补...查看全文

伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月...查看全文

根据相关规定，如果没有造成残疾的情况下，受害人需要自行承担鉴定费用。对于遭受人身损害的受害人来说，赔偿义务人应当承担各项费用，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费。这些费用涵盖了就医治疗支出和...查看全文

一、工伤评不上伤残等级如何赔偿 1、工伤评不上伤残等级的赔偿范围包括治疗工伤所需费用、伙食补助费、异地就医所需的交通、食宿费等费用，并且由用人单位在停工留薪期内，支付与原工资福利待遇一样的工资。 2、法律依据：《工伤保险条例》 第...查看全文

工伤和公伤待遇支付主体不同，需要进行劳动能力鉴定才能确定。工伤由工伤保险基金支付，未参保的由用人单位支付；公伤由所在单位支付。劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会进行，根据专家组的鉴定意见作出结论。...查看全文

工伤骨折都能评上伤残等级，但是部分地区对手指末节骨折，是不给伤残入级的。工伤导致骨折的赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费等。一、工伤骨折都能评上伤残等级吗...查看全文

法律解析： 伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补...查看全文