国家规定产假98天，符合条件的可享受产假180天。
法律规定：
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《甘肃省人口与计划生育条例》第十九条：依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30天。
符合本条例规定生育子女的，女方享受产假180天；男方享受护理假30天。
职工在婚假、产假、护理假期间，其工资、奖金、福利待遇不变。
甘肃省陇南市武都区产假和陪产假是怎样的
律师回答
摘要：女职工根据国家规定可享受产假180天，其中包括98天的基本产假和根据具体情况增加的额外产假，同时符合条件的父亲也可享受30天的护理假，期间工资、奖金和福利待遇不变。
延伸阅读
甘肃省陇南市武都区的产假和陪产假政策：权益保障与申请流程
甘肃省陇南市武都区的产假和陪产假政策旨在保障职工的权益，并提供便利的申请流程。根据相关规定，女职工在怀孕后可享受产假，通常为98天；同时，父亲或配偶可以申请陪产假，通常为15天。产假期间，职工可以获得全薪或部分薪水的补贴，以确保其经济稳定。申请产假和陪产假时，职工需向所在单位提供相关证明材料，并按规定的程序进行申请。单位将根据法律法规和政策要求，审核并批准职工的产假和陪产假申请。职工在享受产假和陪产假期间，应按规定履行相应的义务，如及时与单位保持联系等。通过这一政策，甘肃省陇南市武都区致力于保障职工的合法权益，促进家庭和谐与职工的工作生活平衡。
甘肃省陇南市武都区的产假和陪产假政策旨在保障职工的权益，并提供便利的申请流程。根据相关规定，女职工在怀孕后可享受产假，通常为98天；同时，父亲或配偶可以申请陪产假，通常为15天。产假期间，职工可以获得全薪或部分薪水的补贴，以确保其经济稳定。申请产假和陪产假时，职工需向所在单位提供相关证明材料，并按规定的程序进行申请。单位将根据法律法规和政策要求，审核并批准职工的产假和陪产假申请。职工在享受产假和陪产假期间，应按规定履行相应的义务，如及时与单位保持联系等。通过这一政策，甘肃省陇南市武都区致力于保障职工的合法权益，促进家庭和谐与职工的工作生活平衡。
结语：甘肃省陇南市武都区的产假和陪产假政策旨在保障职工权益，提供便利流程。女职工可享受98天产假，父亲或配偶可申请15天陪产假。期间，职工获得全薪或部分补贴，保障经济稳定。申请时需提供相关证明，单位按规定审核批准。职工应履行义务并与单位保持联系。该政策促进职工工作生活平衡，维护家庭和谐与职工权益。
法律依据
全国年节及纪念日放假办法： 第六条 全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第四章 工作时间和休息休假 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
全国年节及纪念日放假办法： 第二条 全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天(1月1日)；
（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；
（四）劳动节，放假1天(5月1日)；
（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；
（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第四章 工作时间和休息休假 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
全国年节及纪念日放假办法： 第二条 全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天(1月1日)；
（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；
（四）劳动节，放假1天(5月1日)；
（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；
（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
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