律师分析： 1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下，职工可直接申请; 　 2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的，需持卫生部门授权的职业病...查看全文

法律分析：听力工伤伤残等级的鉴定标准是根据能够听到的声音分贝不同确定的。根据听到的分贝不同一般可以评定为以下几级伤残：四级：双耳听力损失≥91dB；五级：双耳听力损失≥81dB；六级：双耳听力损失≥71dB；七级：双耳听力...查看全文

法律分析： 根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014标准，工伤造成听力功能障碍的，可以评定为以下几级伤残，分别为： 四级：双耳听力损失≥91dB； 五级：双耳听力损失≥81dB； 六级：双耳听力...查看全文

法律分析： 听力的工伤伤残鉴定标准：四级：双耳听力损失≥91dB；五级：双耳听力损失≥81dB；六级：双耳听力损失≥71dB；七级：双耳听力损失≥56dB；八级：双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB；九级：双耳听力损失≥31dB...查看全文

法律分析：根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014标准，工伤造成听力功能障碍的，可以评定为以下几级伤残，分别为：_x000D_ 四级：双耳听力损失≥91dB；_x000D_ 五级：双耳听...查看全文

法律分析： 　　根据我国法律规定，鉴定标准如下：　　听力残疾一级：听觉系统的结构和功能方面极重度损伤，较好耳平均听力损失≥91dBHL，在无助听设备帮助下，不能依靠听觉进行言语交流，在理解和交流等活动上极度受限，在参与社会生活方面...查看全文

法律解析： 1、轻伤一级 （1）双耳听力障碍（41dBHL）。 （2）双耳外耳道闭锁。 2、轻伤二级 （1）外伤性鼓膜穿孔6周不能自行愈合。 （2）听骨骨折或者脱位；听骨链固定。 （3）一耳听力障碍（41dBHL）。 （4）一侧前...查看全文

律师解答： 1、轻伤一级 （1）双耳听力障碍（41dBHL）。 （2）双耳外耳道闭锁。 2、轻伤二级 （1）外伤性鼓膜穿孔6周不能自行愈合。 （2）听骨骨折或者脱位；听骨链固定。 （3）一耳听力障碍（41dBHL）。 （4）一侧前...查看全文

噪音引起的耳聋工伤认定及劳动能力鉴定标准。根据工作岗位是否接触职业病危害因素以及噪音大小和持续时间，企业应进行职业健康检查。个人也可申请职业病诊断，填写表格并由企业盖章后提交诊断机构。职业病诊断结果可直接作为工伤认定依据。听力损失...查看全文

律师解答： 四级：双耳听力损失91dB 五级：双耳听力损失81dB 六级：双耳听力损失71dB 七级：双耳听力损失56dB 八级：双耳听力损失41dB或一耳91dB 九级：双耳听力损失31dB或一耳71dB; 十级：双耳听力损失2...查看全文

法律解析： 四级：双耳听力损失91dB 五级：双耳听力损失81dB 六级：双耳听力损失71dB 七级：双耳听力损失56dB 八级：双耳听力损失41dB或一耳91dB 九级：双耳听力损失31dB或一耳71dB; 十级：双耳听力损失2...查看全文

律师分析： 职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。劳动鉴定程序如下： 1、 由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情...查看全文

法律解析： 四级：双耳听力损失91dB 五级：双耳听力损失81dB 六级：双耳听力损失71dB 七级：双耳听力损失56dB 八级：双耳听力损失41dB或一耳91dB 九级：双耳听力损失31dB或一耳71dB; 十级：双耳听力损失2...查看全文

律师分析： 四级：双耳听力损失91dB 五级：双耳听力损失81dB 六级：双耳听力损失71dB 七级：双耳听力损失56dB 八级：双耳听力损失41dB或一耳91dB 九级：双耳听力损失31dB或一耳71dB; 十级：双耳听力损失2...查看全文

律师解答： 根据受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级(100%)到第X级(10%)，每级相差10%。其等级划分依据是：1、级伤残划分依据为：日常生活完全不能自理;意识消失;各种活动均受到限制而卧床;社会交往...查看全文

工作导致听力损失，大于25分贝属于工伤，应进行职业病诊断。对诊断结果不满意可申请职业病鉴定，然后进行工伤认定、劳动能力鉴定、仲裁等司法程序，确定具体工伤级别。单位或职工对工伤认定不服可申请行政复议或行政诉讼。根据《工伤保险条例》，...查看全文

法律分析:工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，...查看全文

律师分析： 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅...查看全文

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴...查看全文

1、听力残疾一级：听觉系统的结构和功能方面极重度损伤，较好耳平均听力损失≥91dBHL，在无助听设备帮助下，不能依靠听觉进行言语交流，在理解和交流等活动上极度受限，在参与社会生活方面存在极严重障碍。2、听力残疾二级：听...查看全文