农民工工伤九级伤残赔偿标准是指，在农民工因工伤造成九级伤残的情况下，其依法应当获得的赔偿标准。根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规的规定，农民工工伤赔偿标准由基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险费用的工伤保险待遇构成。
具体来说，农民工工伤九级伤残赔偿标准主要涉及以下几个方面：
1.医疗费用：包括治疗工伤所需的挂号费、检查费、住院费、手术费等实际发生的医疗费用；
2.护理费用：包括护理人员的基本工资、护理费等；
3.残疾赔偿金：按照伤残等级不同，给予相应的残疾赔偿金；
4.生活护理费：对于无法进行日常生活活动、需要他人护理的工伤职工，给予相应的生活护理费；
5.一次性伤残补助金：对于一次性造成五级以上伤残的工伤职工，给予相应的的一次性伤残补助金；
6.一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴：对于一至四级伤残的工伤职工，按月领取伤残津贴；
7.终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金：对于终止或者解除劳动合同时，已经形成并经劳动保障行政部门认可的一次性医疗补助金；
8.因工死亡补助金：对于因工死亡或者在规定的劳动保护期间内因病或者非因工死亡的工伤职工，其遗属应当领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
总之，农民工工伤九级伤残赔偿标准是一个较为复杂的问题，需要根据具体情况进行综合评估和计算。为了维护农民工的合法权益，我国政府也加大了对于工伤赔偿的监管力度，严格规范工伤赔偿程序，确保农民工能够依法获得合理的工伤赔偿。
农民工工伤九级伤残补偿标准
律师回答
摘要：农民工工伤九级伤残赔偿标准涵盖医疗费用、护理费用、残疾赔偿金、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗补助金和因工死亡补助金。根据相关法律法规，政府加大对工伤赔偿的监管力度，确保农民工获得合理赔偿。
延伸阅读
结语：农民工工伤九级伤残赔偿标准涉及医疗费用、护理费用、残疾赔偿金、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗补助金和因工死亡补助金等。该标准复杂，需根据具体情况评估计算。政府加大对工伤赔偿的监管力度，确保农民工合法权益得到保障。维护农民工权益，实现合理工伤赔偿是我国政府的重要任务。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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