律师分析： 法人变更了，原来的合同还是有效的。因为当时签订的合同符合法律规定的合同生效条件，即使之后发生了法人变更的情形，但是并不影响原合同签订是有效的，当事人不得因此而拒绝履行合同约定的义务。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

法律分析： 法定代表人变更了原合同还是有效的，公司法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。法定代表人的变更并不影响公司在合同中的权利义务关系，原来已经签订的合同依然有效。 法律依据 《中华人民共和国公司登记管理条...查看全文

公司法人变更合同是否有效需要按实际判断，满足以下条件即为有效合同：1、合同当事人具有缔约能力；2、意思是真实的；3、内容不违法，不违反公序良俗；4、属于表见代理。法律规定...查看全文

公司变更法人代表合同有效，但法人实际情况与登记不一致时，不能对抗善意相对人。只要公司所有权未变，名称地点未变，换代表不需重新签劳动合同。代表签约是职务行为，合同不因更替终止，继任者应履行已订合同责任。...查看全文

法人变更不影响原合同的有效性，根据《中华人民共和国民法典》规定，合同生效后，即使法定代表人变更，合同仍然有效。效力待定合同具有成立效力，但存在瑕疵，需要有权人承认或追认才能生效。效力待定合同不完全符合合同生效要件，可能因合同主体资...查看全文

根据《公司法》，变更公司的法定代表人并不会影响合同的有效性，无需重新签订合同。不论公司是否发生变更，工商局都会进行登记备案备查，因此双方的权利和义务都不会改变。依法设立的公司拥有独立的财产，可以享有民事权利并承担义务，同时对公司的...查看全文

根据《公司法》，变更公司的法定代表人并不会影响合同的有效性，无需重新签订合同。不论公司是否发生变更，工商局都会进行登记备案备查，因此双方的权利和义务都不会改变。依法设立的公司拥有独立的财产，可以享有民事权利并承担义务，同时对公司的...查看全文

法律分析:企业变更法人原合同是有效的，但合同在变更前就被认定无效或被撤销的除外。根据相关法律规定，法人合并或合并的，一般不影响其先前订立的合同效力。但当事人另有约定的除外。法律依据:《《中华人民共和国民法典...查看全文

当事人变更合同符合法定条件是有效的，主要规定是：当事人协商一致，可以变更合同；变更合同的行为人具有相应的民事行为能力；变更合同的意思表示真实；合同变更的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗；法律其他规定。 如何有效...查看全文

师解答 合同变更后改变了效力。合同变更是指对未来权利义务内容的一种变更。一般情况下，合同自成立时生效，当事人不得违背法律规定或者单方变更合同，变更合同的内容不明确具体的，视为没有变更。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第一百三十...查看全文

法律分析： 合同变更后改变了效力。合同变更是指对未来权利义务内容的一种变更。一般情况下，合同自成立时生效，当事人不得违背法律规定或者单方变更合同，变更合同的内容不明确具体的，视为没有变更。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》 第...查看全文

法律分析： 　　公司法人代表变更不需要重签合同。 　　公司依照公司法设立的，有独立的财产，能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务，并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任。 　　公司法定代表人指依法律或法人章程规定代表法...查看全文

法律解析： 法人的变更主要是指，法人的合并与分立。根据我国民法典以及公司法的规定，法人合并或分立后，原法人的权利义务由变更后的法人享有和承担。换句话说，法人变更之后，原法人新签的合同继续有效。具体来说：第一，法人合并的情形。原法人...查看全文

法律解析： 法人的变更主要是指，法人的合并与分立。根据我国民法典以及公司法的规定，法人合并或分立后，原法人的权利义务由变更后的法人享有和承担。换句话说，法人变更之后，原法人新签的合同继续有效。具体来说：第一，法人合并的情形。原法人...查看全文

律师分析： 法人的变更主要是指，法人的合并与分立。根据我国民法典以及公司法的规定，法人合并或分立后，原法人的权利义务由变更后的法人享有和承担。换句话说，法人变更之后，原法人新签的合同继续有效。具体来说：第一，法人合并的情形。原法人...查看全文

法定代表人变更不影响合同有效性，但新任法人代表需依法与员工协商变更劳动合同条款。若双方无法达成一致，由于生产经营情况变化，企业可解除劳动合同。...查看全文

法律分析:法人变更后劳动合同仍然有效。根据相关法律规定，法人变更后，用人单位应当继续履行义务，若是违法解除劳动合同的，应该给予赔偿金，赔偿金是补偿金的两倍。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十三...查看全文

律师分析： 企业更换法人后，原有的劳动合同是有效的。《劳动合同法》第三十三条，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条 用人单位变...查看全文

法律分析:企业更换法人后，原有的劳动合同是有效的。《劳动合同法》第三十三条，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第...查看全文

法律分析:公司法人股东变更合同是有效。但需要满足主体适格、意思表示真实、协议不违反法律或行政法规等条件。根据相关法律规定，合同生效后，当事人姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动，不影响合同效力。...查看全文