律师分析:
法人变更了,原来的合同还是有效的。因为当时签订的合同符合法律规定的合同生效条件,即使之后发生了法人变更的情形,但是并不影响原合同签订是有效的,当事人不得因此而拒绝履行合同约定的义务。
【法律依据】:
《中华人民共和国民法典》
第五百零二条 依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
第五百三十二条 合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。
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法人变更了,原来的合同还是有效的。因为当时签订的合同符合法律规定的合同生效条件,即使之后发生了法人变更的情形,但是并不影响原合同签订是有效的,当事人不得因此而拒绝履行合同约定的义务。
【法律依据】:
《中华人民共和国民法典》
第五百零二条 依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
第五百三十二条 合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。
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法人变更不影响原合同的有效性,根据《中华人民共和国民法典》规定,合同生效后,即使法定代表人变更,合同仍然有效。效力待定合同具有成立效力,但存在瑕疵,需要有权人承认或追认才能生效。效力待定合同不完全符合合同生效要件,可能因合同主体资...查看全文
律师分析: 变更合同之后原合同是否有效,我们需要根据实际情况而定,在有些情况中,之前的合同就会因为新合同的生效而变得无效;而在有的情况中,合同变更是需要在原合同的基础上进行的,因此,原合同中的有些条款同样具有法律效力。合同订立后,...查看全文
变更合同之后原合同是否有效,我们需要根据实际情况而定,在有些情况中,之前的合同就会因为新合同的生效而变得无效;而在有的情况中,合同变更是需要在原合同的基础上进行的,因此,原合同中的有些条款同样具有法律效力。合同订立后,不得因承办人...查看全文
法律分析: 法人变更合同是有效的。合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。合同法人变更的,不影响合同效力,当事人应当继续履行合同。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第一百五...查看全文
法律分析:一、合同变更后原合同是否有效呢?无效。原已存在有效的合同关系合同变更是在原合同的基础上,通过当事人双方的协商或者法律的规定改变原合同关系的内容。因此,无原合同关系就无变更的对象,合同的变更离不开原已存在合同关...查看全文
法律分析:企业更换法人后,原有的劳动合同是有效的。《劳动合同法》第三十三条,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第...查看全文
律师分析: 企业更换法人后,原有的劳动合同是有效的。《劳动合同法》第三十三条,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条 用人单位变...查看全文
法律分析:法人变更后劳动合同仍然有效。根据相关法律规定,法人变更后,用人单位应当继续履行义务,若是违法解除劳动合同的,应该给予赔偿金,赔偿金是补偿金的两倍。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十三...查看全文
法律分析: 法人变更后合同还是有效的,公司要到登记机关更改工商信息。公司法人代表变更不需要重签合同。但是,法人变更后,原法人新签的合同是没有效的,因为法人已经变更,签合同必须是变更以后的新的法人签订,才是有效的。变更之日,以原法人...查看全文
法律分析: 法人变更后合同有效。公司法人代表变更不需要重签合同。但是,法人变更后,原法人新签的合同是没有效的,因为法人已经变更,签合同必须是变更以后的新的法人签订,才是有效的。变更之日,以原法人原来签的合同是有效的。 法律依据 《...查看全文
法律解析: 法人的变更主要是指,法人的合并与分立。根据我国民法典以及公司法的规定,法人合并或分立后,原法人的权利义务由变更后的法人享有和承担。换句话说,法人变更之后,原法人新签的合同继续有效。具体来说:第一,法人合并的情形。原法人...查看全文
律师分析: 法人的变更主要是指,法人的合并与分立。根据我国民法典以及公司法的规定,法人合并或分立后,原法人的权利义务由变更后的法人享有和承担。换句话说,法人变更之后,原法人新签的合同继续有效。具体来说:第一,法人合并的情形。原法人...查看全文
法律解析: 法人的变更主要是指,法人的合并与分立。根据我国民法典以及公司法的规定,法人合并或分立后,原法人的权利义务由变更后的法人享有和承担。换句话说,法人变更之后,原法人新签的合同继续有效。具体来说:第一,法人合并的情形。原法人...查看全文
法律分析: 公司法人代表变更不需要重签合同。 公司依照公司法设立的,有独立的财产,能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务,并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任。 公司法定代表人指依法律或法人章程规定代表法...查看全文
劳动合同变更后仍然有效。双方应通过自愿协商达成一致意见,并明确约定变更内容。变更只涉及部分内容,不改变合同的整体效力。违反法律、欺诈或威胁订立的合同无效。劳动合同的有效性需符合合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。合同主...查看全文
公司法人变更合同是否有效需要按实际判断,满足以下条件即为有效合同:1、合同当事人具有缔约能力;2、意思是真实的;3、内容不违法,不违反公序良俗;4、属于表见代理。法律规定...查看全文
公司变更法人代表合同有效,但法人实际情况与登记不一致时,不能对抗善意相对人。只要公司所有权未变,名称地点未变,换代表不需重新签劳动合同。代表签约是职务行为,合同不因更替终止,继任者应履行已订合同责任。...查看全文
法人变更后合同有效。公司法人代表变更不需要重签合同。但是,原法人新签的合同无效,必须由变更后的新法人签订才有效。变更之日起,原法人签的合同有效。...查看全文
法律分析:公司更名后,之前签署的合同继续有效,公司不得因名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百三十二条 合同生效后,当事人不得因姓...查看全文
法律解析: 公司更名后,之前签署的合同继续有效,公司不得因名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百三十二条 合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法...查看全文
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