二次治疗期间，应赔偿误工费和护理费。有固定收入者，误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间；无固定收入者，误工费=误工时间（天）*最近三年平均收入水平（天/元）；无法证明最近三年平均收入者，误工费=误工时间（天）*相同、相近行业上...查看全文

律师分析： 确定医疗费截止的日期，就是一审法庭辩论终结的时间。今后发生的医疗费是继续治疗的费用包括二次手术费，一般原则是：结案时，对损伤经治疗后体征固定而遗留功能障碍确需再次治疗的，或伤情未恢复的，对其未来治疗、康复所需费用能够确...查看全文

法律分析:交通事故中伤者需要二次手术,保险公司按合同约定赔偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等...查看全文

法律分析:要确定保险公司如何赔偿，首先要理解保险公司的赔付原则，保险是由投保人投保的，也即保险公司仅在投保人需要承担的范围内承担赔付责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害...查看全文

确定医疗费截止日期是一审法庭辩论终结的时间，对于继续治疗的费用包括二次手术费，结案时需要考虑损伤固定但功能障碍仍存在或伤情未恢复的情况，并按必要费用赔偿确定未来治疗、康复所需费用，当事人可另行起诉。然而，审判实践中二次手术费的赔偿...查看全文

二次手术保险赔偿的核心内容是：根据保险合同，投保人、被保险人或受益人在保险事故发生后应提供与确认保险事故相关的证明和资料，保险人认为不完整时应通知补充。骨折二次手术费用可以通过向保险公司报销，但总额不得超过保险合同中的保险额度。同...查看全文

法律分析:交通事故发生后,先由交警部门对交通事故进行责任划分,在出具事故认定书时可以对双方进行调解,调解不成的,会建议通过司法途径解决。伤者在出院后可以与对方及对方的保险公司进行协商赔偿事宜,进行了鉴定的,根据等级计算伤残...查看全文

律师分析： 交通事故发生后,先由交警部门对交通事故进行责任划分,在出具事故认定书时可以对双方进行调解,调解不成的,会建议通过司法途径解决。伤者在出院后可以与对方及对方的保险公司进行协商赔偿事宜,进行了鉴定的,根据等级计算伤残赔偿金...查看全文

根据《工伤保险条例》第三十条的规定：1、员工工伤伤残鉴定之后还需要二次手术,费用依然是可以申请工伤待遇审核进行报销。如果伤情发生重大变化,那么可以申请复查鉴定,以最后一次鉴定结果为准。2、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职...查看全文

律师分析： 员工工伤伤残鉴定之后还需要二次手术，费用依然是可以申请工伤待遇审核进行报销。如果伤情发生重大变化，那么可以申请复查鉴定，以最后一次鉴定结果为准。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工...查看全文

员工工伤伤残鉴定后仍需二次手术，费用可申请工伤待遇报销。如伤情发生重大变化，可申请复查鉴定，以最后一次结果为准。国家规定，若员工工伤需反复治疗，仍可享受工伤待遇，故第二次手术费用可要求用人单位承担。这些均有法律依据，若用人单位不配...查看全文

保险公司按合同约定赔偿。保险事故发生后，按照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时，投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。保险人按照合同的约定，认为有关的证明...查看全文

交通事故起诉涉及的问题较多，例如：交通事故由交警作出事故责任认定,由公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘查现场之日起10日内制作交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的,应当在检验、鉴定结果确定之日起5日内制作...查看全文

法律分析： 这没有标准的，根据工伤性质和恢复状态。工伤待遇：1、医药费：由用人单位全额垫付或个人支付，有工伤保险的，工伤保险基金支付，无保险单位支付，自费药除外；2、停工留薪期工资：按原待遇发放，停工留薪期时间长短按《停工留薪管理...查看全文

法律分析：这没有标准的，根据工伤性质和恢复状态。工伤待遇：1、医药费：由用人单位全额垫付或个人支付，有工伤保险的，工伤保险基金支付，无保险单位支付，自费药除外；2、停工留薪期工资：按原待遇发放，停工留薪期时间长短按《停工留...查看全文

法律分析：这没有标准的，根据工伤性质和恢复状态。工伤待遇：1、医药费：由用人单位全额垫付或个人支付，有工伤保险的，工伤保险基金支付，无保险单位支付，自费药除外；2、停工留薪期工资：按原待遇发放，停工留薪期时间长短按《停工留...查看全文

工伤赔偿标准根据不同情况而定，包括一般伤害、伤残和死亡。赔偿项目涵盖医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费等。伤残还包括辅助器具费、伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金和就业补助金。死亡赔偿项目包括丧葬补助金、伤亡补助金...查看全文

律师分析:1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息2、提交材料后，5个工作日仲裁...查看全文

法律分析：没有解除劳动关系领取一次性工伤医疗补助金的，旧伤复发享受工伤医疗和停工留薪期待遇。即：1、治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，以及经劳动能力鉴定委员会确认的安装使用辅助...查看全文

律师分析： 骨折职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 骨折职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过十二个月，可酌情延长，但...查看全文