根据《民事诉讼法》第一百二十三条的规定：1、欠钱不还的可以向法院提起诉讼；2、当事人如果要因为欠款纠纷提起诉讼，需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院，还需要注意起诉的法定全名。 欠钱不还找哪个部门解决 1...查看全文

欠钱不还属于民事纠纷，可以向人民调解委员会申请人民调解，调解不成的可以直接向法院提起民事诉讼，法院的生效判决作出后对方仍不支付的，可以在两年内申请强制执行。借钱不还也属于违法行为，但不属于犯罪行为。要搜集和保留真实的证据，比如欠款...查看全文

村委会欠钱不还，可通过协商、请求支付令或起诉法院来处理。支付令是法院督促债务人还款的法律文书。起诉需提供身份证、欠款证据和起诉状，并缴纳费用。法院受理后进行排期和审判，债务人若不履行判决，债权人可申请强制执行。...查看全文

民工工资拖欠问题的解决途径及其法律依据。民工可向劳动执法监察大队投诉，依法要求支付拖欠工资；也可通过劳动仲裁、法院诉讼等方式索取工资并要求赔偿金；拖欠工资超过30天即构成违法；恶意拖欠工资达到一定金额可构成犯罪。民工应了解自己的权...查看全文

出现工伤有纠纷找哪个部门 一、出现工伤有纠纷找哪个部门 工伤事故应该找当地劳动行政部门工伤科或者劳动科进行处理。用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以...查看全文

欠钱不还可向法院起诉，提供起诉状和相关证据，法院将发出副本给被告，被告需在15天内提出答辩状，否则不影响法院审理；诉讼时效为3年，可延长；起诉状需包括双方基本情况、诉讼请求、事实与理由，并提供主要证据复印件和原告身份证复印件。...查看全文

律师分析： 欠债不还属于民事纠纷，依据《中华人民共和国民事诉讼法》向法院起诉，由法院解决。《中华人民共和国民事诉讼法》规定如下民事起诉适用该法：人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的...查看全文

欠钱不还属于民事纠纷，可以向法院起诉，由法院解决。 我国法律规定，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼。 别人欠钱不还我要起诉该去什么部门 别人欠钱不还我要起诉该去法院提起...查看全文

劳动保障行政部门是依据我国劳动保障监察条例设立的机构，任何组织或个人可以向其举报违反劳动保障法律的行为，劳动者也可以向其投诉用人单位侵犯其劳动保障合法权益的情况，同时，拖欠工资问题也应向劳动保障行政部门举报。...查看全文

拖欠工程款需诉讼解决，可向工程所在地或被告所在地人民法院起诉。拖欠工程款属民事纠纷，应在两年内起诉，提供合同和结算文件。申请财产保全可保障判决执行。拖欠工程款的利息应从工程款应付之日计付，具体时间根据合同约定或法院规定。建设工程交...查看全文

工资拿不到，可以到当地劳动行政主管部门劳动监察投诉，要求按时支付工资并给予相应赔偿。一、《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金...查看全文

发生劳资纠纷应该向哪个部门求助 发生劳资纠纷如果与用人单位协商处理不成可以向以下部门求助：1、劳资纠纷可以通过工会处理；2、向当地劳动局，或者当地劳动监察执法大队反映，通过公权力介入处理；3、可以通过调解处理；4、可以通过劳动仲裁...查看全文

央企欠款可通过劳动仲裁或民事诉讼追讨，法院可判令偿还。拖欠劳动报酬可向法院申请支付令。追讨拖欠货款需证明债权关系、债务人身份、财产线索，并注意诉讼时效。...查看全文

1、可以去工程所在地或被告所在地人民法院起诉，管辖法院应该是区或者县人民法院。 2、拖欠工程款属于民事纠纷，清欠办只负责农民工工资，所以应该在应付工程款之日起两年内到法院起诉。凭借欠条可以直接起诉建设单位，但是应当尽可能提供施工合...查看全文

劳动保障监督检查范围包括用人单位违规行为，如未制定规章制度、未建立用工管理台账、未订立劳动合同、未支付工资等，以及其他涉及劳动保障的违规行为。...查看全文

可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三...查看全文

与用人单位产生劳动纠纷的时候，可以通过找劳动仲裁委或人民法院进行解决，而解决的方式也是多样的，包括协商、调解、仲裁以及诉讼。具体选择哪种方式解决，还需要当事人根据实际情况决定。 工伤事故纠纷要找哪个部门 关于...查看全文

合同违约解决方法包括和解、调解、仲裁和诉讼。和解是双方协商达成一致解决纠纷的方式，调解是第三方主持解决纠纷，仲裁是根据仲裁协议提交仲裁机构裁决，诉讼是向法院提起民事诉讼。...查看全文

工伤纠纷应该找什么部门 一、工伤纠纷应该找什么部门 工伤事故应该找当地劳动行政部门工伤科或者劳动科进行处理。用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工...查看全文

1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材...查看全文