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法律解析: 产假最多可休180天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的可延长为158天至180天。 【法律依据】: 《福建省人口与计划生育条例》 第四十一条 依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日;符合本条例生育子女的夫妻,女方...查看全文
法律解析: 产假最多可休180天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的可延长为158天至180天。 【法律依据】: 《福建省人口与计划生育条例》 第四十一条 依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日;符合本条例生育子女的夫妻,女方...查看全文
法律分析:产假最多可休180天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的可延长为158天至180天。法律依据:《福建省人口与计划生育条例》 第四十一条 依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日;符合本条例...查看全文
法律分析:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假...查看全文
法律解析: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假 【法律依据...查看全文
律师分析: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假 【法律依据...查看全文
法律解析: 产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定...查看全文
律师分析: 产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定...查看全文
法律解析: 产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定...查看全文
法律解析: 国家规定产假98天,符合条件的可享受产假180天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增...查看全文
法律解析: 产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿...查看全文
法律解析: 产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿...查看全文
法律解析: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 【法律...查看全文
法律解析: 国家规定产假98天,符合条件的可享受产假180天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增...查看全文
律师分析: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 【法律依据...查看全文
律师分析: 正常产假98天,最多可休148天。符合法律、法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的假期外,女方增加产假五十日,同时给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金,其工作单位不得扣减。 【法律依据】: 《中...查看全文
法律解析: 正常产假98天,最高158天,男方享受护理假15日。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加...查看全文
律师分析: 国家规定产假98天,符合条件的可增加产假60天,方护理假15天,夫妻异地居住的给予男方护理假20天。陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。 【法律依据...查看全文
渭南市潼关县女职工产假休158天,包括法定产假98天和陕西省额外奖励产假60天,同时给男方陪产假15天。生育三孩的女职工额外增加产假15天,男方增加陪产假10天。...查看全文
宁波市宁海县的产假通常是98天,但符合规定生育子女的女方,在享受规定产假基础上,第一胎延长产假60天,第二胎和第三胎延长产假90天;男方享受15天护理假。...查看全文
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