法律解析： 领取失业金的条件，第一，失业前单位和职工共同缴纳失业保险满1年以上，第二，不是本人主动解除合同的，第三，办理就业失业证，参加就业培训，有就业愿望的。工厂搬迁，如果单位没有解除职工合同，不能领取失业金，如果单位解除了职工...查看全文

法律解析： 领取失业金的条件，第一，失业前单位和职工共同缴纳失业保险满1年以上，第二，不是本人主动解除合同的，第三，办理就业失业证，参加就业培训，有就业愿望的。工厂搬迁，如果单位没有解除职工合同，不能领取失业金，如果单位解除了职工...查看全文

律师解答： 领取失业金的条件，第一，失业前单位和职工共同缴纳失业保险满1年以上，第二，不是本人主动解除合同的，第三，办理就业失业证，参加就业培训，有就业愿望的。工厂搬迁，如果单位没有解除职工合同，不能领取失业金，如果单位解除了职工...查看全文

领取失业金的条件：1年以上共同缴纳失业保险、非主动解除合同、办理就业失业证、参加培训、有就业愿望。工厂搬迁，若无解除合同则不能领取，若解除合同则可领取失业金。(99字)...查看全文

法律解析： 可以。因为根据有关规定用人单位必须及时为职工参保，即使单位同意了，医疗保险是不能往前补半年时间的，因为如果发生生病住院，需缴费6个月以上才好报销有关费用，所以医疗保险不能补缴，况且失业保险金未领完可保存，当再次失业时将...查看全文

法律解析： 可以。因为根据有关规定用人单位必须及时为职工参保，即使单位同意了，医疗保险是不能往前补半年时间的，因为如果发生生病住院，需缴费6个月以上才好报销有关费用，所以医疗保险不能补缴，况且失业保险金未领完可保存，当再次失业时将...查看全文

律师分析： 可以。因为根据有关规定用人单位必须及时为职工参保，即使单位同意了，医疗保险是不能往前补半年时间的，因为如果发生生病住院，需缴费6个月以上才好报销有关费用，所以医疗保险不能补缴，况且失业保险金未领完可保存，当再次失业时将...查看全文

法律分析：一、旷工离职可以申请失业金吗旷工自离不可以领失业金，缴纳失业保险后，并不意味着离职就能领取失业保险金，失业保险金的领取需要具备一定的条件。《失业保险条例》第14条规定，具备下列条件的失业人员，可以...查看全文

法律分析：旷工离职不可以申请失业金。失业金申请，是公民在非自愿解除劳动关系的前提下，带上单位出具相关的证明，本人身份证原件等资料才可以到当地社保部门申请失业金。个人自主离职是无法申请失业金的。法律依据：...查看全文

公司搬迁后劳动者不愿调岗，公司应与劳动者协商一致。如果劳动合同事先约定了调岗权，劳动者应服从；若未约定，公司调岗需满足三个条件，并由公司承担举证责任。...查看全文

法律解析： 如果员工属于自动离职的，或是本人主动辞职的，不符合社保法规定的领取失业保险金的条件，这是因为属于本人意愿离职的。本人意愿离职的，要么就是重新找好了新的工作单位，要么就是自己灵活就业，但不管出于哪种动机离职，都是本人意愿...查看全文

律师分析： 如果员工属于自动离职的，或是本人主动辞职的，不符合社保法规定的领取失业保险金的条件，这是因为属于本人意愿离职的。本人意愿离职的，要么就是重新找好了新的工作单位，要么就是自己灵活就业，但不管出于哪种动机离职，都是本人意愿...查看全文

法律分析:失业后如果符合失业领取条件的，就可以立即申请失业金。而申领条件是劳动者与单位在其失业前已经缴纳失业保险费满一年；劳动者不是自愿中断就业的；以及劳动者已经进行失业登记，并有求职要求的。法律依据:《《...查看全文

低保多久就申请下来，没有明确规定，具体要到当地政府部门咨询办理进度。 低保是在城市已经建立了国有企业下岗职工基本生活保障、失业保险和城市居民最低生活保障等“三条保障线”制度的基础上，建立实行最低生活保障的制度。...查看全文

根据《失业保险金申领发放办法》，失业人员需在终止或解除劳动合同后60日内向经办机构申领失业保险金。符合条件的失业人员可以申请领取失业保险金及其他待遇，包括终止劳动合同、被解雇、开除、辞退等情况。...查看全文

现在很多的单位都在为员工买失业保险，失业保险作为一项专业基金，它能够在当事人失业期间保障其基本生活，但是我国对于失业保险金的领取是有一定的规定的。那么，失业保险金可以代领吗？失业保险具有哪些特点呢？今天，晖律网小编就来给大家详细的...查看全文

律师分析： 如今，许多国家都提供在线申请失业救济金等补助申请的服务，大大方便了人们的申请流程。与传统申请方式相比，网上申请省去了排队等候和纸质材料邮寄等环节，减少了申请的时间和成本，因此越来越受到人们的欢迎。 【法律依据】： 《...查看全文

法律解析： 只要是解除劳动，就可以正常办理失业手续，也就可以领取失业保险。失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月；累计缴费时间满10年以...查看全文

律师分析： 只要是解除劳动，就可以正常办理失业手续，也就可以领取失业保险。失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月；累计缴费时间满10年以...查看全文

工厂搬迁工人不去可要求支付经济补偿金，补偿按工龄计算，每满一年支付一个月工资，不足半年按半个月工资支付。单位解除劳动合同需提前30日通知，如未通知需支付一个月工资作为代通知金。...查看全文