法律分析：一、旷工离职可以申请失业金吗旷工自离不可以领失业金，缴纳失业保险后，并不意味着离职就能领取失业保险金，失业保险金的领取需要具备一定的条件。《失业保险条例》第14条规定，具备下列条件的失业人员，可以...查看全文

法律解析： 故意旷工离职一般是不可以申请失业金的，失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第四...查看全文

律师分析： 故意旷工离职一般是不可以申请失业金的，失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第四...查看全文

法律解析： 故意旷工离职一般是不可以申请失业金的，失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第四...查看全文

律师解答： 故意旷工离职一般是不可以申请失业金的，失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第四...查看全文

旷工被解除劳动合同无法领取失业金，领取失业保险金需满足条件：在法定劳动年龄内非自愿性失业、连续缴费满一年以上、进行失业登记、有求职要求；单位除名员工需满足旷工无正当理由、经批评教育无效、旷工天数达规定标准。注意规章已废止，单位可制...查看全文

符合以下条件的失业人员可以领取失业保险金：1）参加失业保险并按规定缴费满1年的；2）非自愿中断就业的；3）已进行失业登记并有求职要求。同时，这些失业人员还可以享受其他失业保险待遇。然而，如果员工提前解除劳动合同并获得批准，或者在劳...查看全文

旷工离职是指劳动者自己离开工作岗位，所以不能领取失业保险金。要领取失业保险金，需要满足以下条件：1. 不是因为个人原因中断就业；2. 失业前用人单位和本人已经连续缴纳失业保险费满一年；3. 已经登记失业，并且有求职要求。...查看全文

旷工离职可以申请失业金吗 因旷工被解除劳动合同，按照规定是不能领取失业金的。 领失业保险金要什么条件 被保险人同时具备下列条件的，可以领取失业保险金： (一)在法定劳动年龄内非自愿性失业； (二)本人及单位按规定参加失业保险并连续...查看全文

劳动者旷工离职一般不可申请失业金。失业金申请需要单位证明、身份证等资料，只有在非自愿解雇的情况下才能申请。个人自主旷工离职无法申请失业金。失业保险金是对失业人员失去工资收入的临时补偿，领取条件包括非自愿性失业、连续缴费一年以上、失...查看全文

一、辞职以后可以领失业金吗 主动辞职者将无法申领失业保险金。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2、非因本人意愿中断就业的; 3、已依法定程序办理失...查看全文

旷工被解除劳动合同无法领取失业金，领取失业保险金需满足条件：非自愿性失业、参保并连续缴费满一年以上、进行失业登记、接受职业介绍和就业指导。单位除名员工的法律依据已被废止，单位可根据内部管理制度自行制定。劳动者需注意单位规章制度对旷...查看全文

律师分析： 不可以，根据劳动法及社会保险条例规定，用人单位必须为劳动者依法缴纳社会保险，我们所说的“三险”或“五险”，其中就包含了失业保险。失业保险的缴费比例各省市规定不一，可向当地社保部门咨询。 【法律依据】： 《失业保险条例...查看全文

法律解析： 不可以，根据劳动法及社会保险条例规定，用人单位必须为劳动者依法缴纳社会保险，我们所说的“三险”或“五险”，其中就包含了失业保险。失业保险的缴费比例各省市规定不一，可向当地社保部门咨询。 【法律依据】： 《失业保险条例...查看全文

开离职证明，是领取不了失业金的，这个需要公司办理，公司在退保的时候注明是辞退。没用公司办理，自己是领不到的。因为失业金是必须公司办理。缴满1年失业保险，才能领1个月失业金，如果没缴满1年，那是没有失业金的。 失业保险金 同义词失业...查看全文

对工作没有影响，但工作后就不能领取失业金。领取失业金期间找到工作了是需要办停的。但失业金不会过期，第一次没领完再就业了，再次失业可以重新申请，但自动离职不能申请失业金。...查看全文

开离职证明，是领取不了失业金的，这个需要公司办理，公司在退保的时候注明是辞退。没用公司办理，自己是领不到的。因为失业金是必须公司办理。缴满1年失业保险，才能领1个月失业金，如果没缴满1年，那是没有失业金的。 失业保险金 同义词失业...查看全文

员工离职后，只要符合失业金领取条件，可以随时到当地社保部门领取失业金。领取条件包括：连续缴纳失业保险一年以上，并非自愿中断就业，包括被单位辞退等各种原因。...查看全文

离职多久可以领取失业金 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业； 2、具有本市城镇常住户口； 3、本人在职期间按照规定缴纳失业保险费； 4、解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保...查看全文

辞职者无法领取失业保险金，领取失业保险金需满足一定条件，如参保满一年、非自愿失业、按法定程序登记等。非自愿失业情况包括终止劳动合同、被解雇或辞退、被强迫解除合同等。领取失业保险金需要提供身份证明、劳动合同终止证明、失业登记和求职证...查看全文