离职半年还可以申请失业金吗

律师回答
摘要:辞职者无法领取失业保险金,领取失业保险金需满足一定条件,如参保满一年、非自愿失业、按法定程序登记等。非自愿失业情况包括终止劳动合同、被解雇或辞退、被强迫解除合同等。领取失业保险金需要提供身份证明、劳动合同终止证明、失业登记和求职证明等材料。重新就业、服兵役、移居境外、享受养老保险待遇等情况会终止领取失业保险金。
本人辞职是不能领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件。
一、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:
(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的
(2)非因本人意愿中断就业的
(3)已依法定程序办理失业登记的
二、属于非本人意愿中断就业的情况:
(1)终止劳动合同的;
(2)被用人单位解除劳动合同的;
(3)被用人单位开除、除名和辞退的;
(4)因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、与用人单位解除劳动合同的;
(5)因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,与用人单位解除劳动合同的;
(6)法律法规另有规定的。扩展资料:领取失业保险金需要携带以下证明材料:(1)本人身份证明(户口簿、身份证和一寸证件照两张);(2)在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;(3)失业登记及求职证明;(4)劳动保障行政部门规定的其他材料。领取失业保险金期间,应终止领取失业保险待遇的情形:(1)重新就业的;(2)应征服兵役的;(3)移居境外的;(4)享受基本养老保险待遇的;(5)被判刑收监执行或者被劳动教养的;(6)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的;
(7)有法律、行政法规规定的其他情形的。
延伸阅读
结语:根据相关规定,辞职后无法领取失业保险金,领取失业保险金需要满足一定条件。只有符合失业保险参保条件、非本人意愿中断就业并已办理失业登记的人员才能享受失业保险金和其他待遇。领取失业保险金需要提供相关证明材料,并在重新就业、服兵役、移居境外、享受基本养老保险待遇、被判刑收监执行或劳动教养等情况下终止领取。其他情形根据法律和行政法规进行规定。
法律依据
中华人民共和国就业促进法(2015修正):第四章 就业服务和管理 第三十七条 地方各级人民政府和有关部门不得举办或者与他人联合举办经营性的职业中介机构。
地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办的招聘会,不得向劳动者收取费用。
中华人民共和国公务员法(2018修订):第十四章 退 休 第九十四条 公务员退休后,享受国家规定的养老金和其他待遇,国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助,鼓励发挥个人专长,参与社会发展。
中华人民共和国就业促进法(2015修正):第四章 就业服务和管理 第四十三条 国家建立劳动力调查统计制度和就业登记、失业登记制度,开展劳动力资源和就业、失业状况调查统计,并公布调查统计结果。
统计部门和劳动行政部门进行劳动力调查统计和就业、失业登记时,用人单位和个人应当如实提供调查统计和登记所需要的情况。

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