开离职证明，是领取不了失业金的，这个需要公司办理，公司在退保的时候注明是辞退。没用公司办理，自己是领不到的。因为失业金是必须公司办理。缴满1年失业保险，才能领1个月失业金，如果没缴满1年，那是没有失业金的。 失业保险金 同义词失业...查看全文

开离职证明，是领取不了失业金的，这个需要公司办理，公司在退保的时候注明是辞退。没用公司办理，自己是领不到的。因为失业金是必须公司办理。缴满1年失业保险，才能领1个月失业金，如果没缴满1年，那是没有失业金的。 失业保险金 同义词失业...查看全文

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失业保险金的法律解释是怎样的呢，失业保险金的目的是为了什么呢，失业保险金的法律规定是如何的呢，失业保险金的领取程序是怎样的呢，离职证明可不可以申请失业金呢。律师通过你的问题带来了“申请失业金离职证明”的内容，希望对你有帮助。 开...查看全文

一、辞职以后可以领失业金吗 主动辞职者将无法申领失业保险金。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2、非因本人意愿中断就业的; 3、已依法定程序办理失...查看全文

对工作没有影响，但工作后就不能领取失业金。领取失业金期间找到工作了是需要办停的。但失业金不会过期，第一次没领完再就业了，再次失业可以重新申请，但自动离职不能申请失业金。...查看全文

法律分析：旷工离职不可以申请失业金。失业金申请，是公民在非自愿解除劳动关系的前提下，带上单位出具相关的证明，本人身份证原件等资料才可以到当地社保部门申请失业金。个人自主离职是无法申请失业金的。法律依据：...查看全文

法律分析：一、旷工离职可以申请失业金吗旷工自离不可以领失业金，缴纳失业保险后，并不意味着离职就能领取失业保险金，失业保险金的领取需要具备一定的条件。《失业保险条例》第14条规定，具备下列条件的失业人员，可以...查看全文

律师分析： 不可以，根据劳动法及社会保险条例规定，用人单位必须为劳动者依法缴纳社会保险，我们所说的“三险”或“五险”，其中就包含了失业保险。失业保险的缴费比例各省市规定不一，可向当地社保部门咨询。 【法律依据】： 《失业保险条例...查看全文

法律解析： 不可以，根据劳动法及社会保险条例规定，用人单位必须为劳动者依法缴纳社会保险，我们所说的“三险”或“五险”，其中就包含了失业保险。失业保险的缴费比例各省市规定不一，可向当地社保部门咨询。 【法律依据】： 《失业保险条例...查看全文

失业保险金的法律解释是怎样的呢，失业保险金的目的是为了什么呢，失业保险金的法律规定是如何的呢，失业保险金的领取程序是怎样的呢，离职证明可不可以申请失业金呢。 开离职证明，是领取不了失业金的，这个需要公司办理，公司在退保的时候注明...查看全文

法律分析：劳动者协商离职时，能否领取失业金需要看证明中写明离职是否为本人意愿。劳动者个人意愿离职不可以领取失业金，非因本人意愿中断就业才能领取事业保险金。劳动者协商离职时，可以在证明中写明离职是否为本人意愿。...查看全文

失业保险金的法律解释是怎样的呢，失业保险金的目的是为了什么呢，失业保险金的法律规定是如何的呢，失业保险金的领取程序是怎样的呢，离职证明可不可以申请失业金呢。 开离职证明，是领取不了失业金的，这个需要公司办理，公司在退保的时候注明...查看全文

员工离职后，只要符合失业金领取条件，可以随时到当地社保部门领取失业金。领取条件包括：连续缴纳失业保险一年以上，并非自愿中断就业，包括被单位辞退等各种原因。...查看全文

离职多久可以领取失业金 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业； 2、具有本市城镇常住户口； 3、本人在职期间按照规定缴纳失业保险费； 4、解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保...查看全文

失业保险金的法律解释是怎样的呢，失业保险金的目的是为了什么呢，失业保险金的法律规定是如何的呢，失业保险金的领取程序是怎样的呢，离职证明可不可以申请失业金呢。 开离职证明，是领取不了失业金的，这个需要公司办理，公司在退保的时候注明...查看全文

辞职者无法领取失业保险金，领取失业保险金需满足一定条件，如参保满一年、非自愿失业、按法定程序登记等。非自愿失业情况包括终止劳动合同、被解雇或辞退、被强迫解除合同等。领取失业保险金需要提供身份证明、劳动合同终止证明、失业登记和求职证...查看全文

根据《失业保险条例》，失业人员根据累计缴费时间可以领取一定期限的失业保险金，最长为24个月。享受失业保险金的条件包括非本人意愿中断就业、办理失业保险登记并有求职要求、满足缴费年限等。申领失业保险金需要提供相关证明材料，并由社会保险...查看全文