律师分析： 我国法律规定，任何企业、单位的职工发生工伤后，该职工所在单位需要在事故当天开始，三十天内申请工伤认定，如果企业或者单位未给员工申请，工伤职工可以在一年内进行申请。提出工伤认定申请，需要准备与个人及企业的相关信息：需要改...查看全文

法律解析： 我国法律规定，任何企业、单位的职工发生工伤后，该职工所在单位需要在事故当天开始，三十天内申请工伤认定，如果企业或者单位未给员工申请，工伤职工可以在一年内进行申请。提出工伤认定申请，需要准备与个人及企业的相关信息：需要改...查看全文

法律解析： 我国法律规定，任何企业、单位的职工发生工伤后，该职工所在单位需要在事故当天开始，三十天内申请工伤认定，如果企业或者单位未给员工申请，工伤职工可以在一年内进行申请。提出工伤认定申请，需要准备与个人及企业的相关信息：需要改...查看全文

工伤7级赔偿标准根据伤害后果而定，包括医疗费、住院期间费用、工资、交通食宿费等。伤残赔偿还包括辅助器具费、伤残补助金、津贴等。死亡赔偿包括丧葬费、抚恤金、补助金等。职工下落不明，直系亲属可获得供养抚恤金、工亡补助金。根据《工伤保险...查看全文

律师解答： 建议先到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，可以主张具体赔偿...查看全文

工伤认定申请的要点及所需材料：职工需在事故当天起30天内提出申请，若单位未申请，职工可在一年内自行申请。所需材料包括职工身份证复印件、单位信息、劳动合同或其他劳务关系证明、医院诊断证明。...查看全文

工伤鉴定为七级伤残的，除了应当支付一次性伤残补助金的标准为13个月的本人工资，还应当支付生活护理费，标准为生活完全不能自理的为统筹地区上年度职工月平均工资的50%；生活大部分不能自理的为统筹地区上年度职工月平均工资的40%；生活部...查看全文

律师分析： 建议先到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，可以主张具体赔偿...查看全文

怎样鉴定工伤级别 工伤职工劳动能力鉴定管理办法 第二章鉴定程序 第七条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳...查看全文

七级工伤赔偿包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、就业补助金、停工留薪期工资、护理费、伙食补助费、交通费等，且根据年龄和工资情况有不同的计算标准，具体需根据受伤情况进行计算。...查看全文

律师分析： 1.一次性伤残补助金，13个月的本人工资。 2.一次性工伤医疗补助金，16个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 3.一次性伤残就业补助金，25个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 4.职工被确诊为职业病的，一次性...查看全文

律师分析： 一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资。 二、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤...查看全文

法律分析:工伤七级伤残的工伤待遇:_x000D_ 1、符合规定的医药费由工伤保险基金支付；_x000D_ 2、本人十三个月的工资的一次性伤残补助金；_x000D_ 3、停工留薪期间的待遇由用人单位正常发放；_x000D_ ...查看全文

法律解析： 职工被认定为6级工伤的，应达到器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理的认定标准。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度...查看全文

法律解析： 职工被认定为6级工伤的，应达到器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理的认定标准。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度...查看全文

律师分析： 工伤认定等级应当综合考虑以下因素：器官损伤；功能障碍；医疗依赖；生活自理障碍；其他。对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果两...查看全文

一、工伤十级伤残怎么认定　　工伤十级伤残的认定方式如下：　　需要工伤职工向用人单位告知工伤事实，并要求用人单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请，由社会保险行政部门受理工伤申请后进行审理，作出工伤认定，并书面通知申请工伤认定的职工...查看全文

一级工伤伤残鉴定标准，凡符合下列情形之一者，应鉴定为一级伤残。1)极重度智能损伤;2)四肢肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;3)重度非肢体瘫运动障碍;4)面部重度毁容，同时伴有表C.2中...查看全文

律师解答： 1.一次性伤残补助金为本人13个月的工资，住院伙食补助费是由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%补偿，停工留薪期间内的工资待遇不变，由所在单位按照每月支付，康复治疗费，辅助器具费和在医院期间的治疗费等这些都是...查看全文

律师解答： 一、一次性伤残补助金25个月，由 社保 机构支付， 赔偿金 额187000元 (7480元×25个月)。二、由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十...查看全文