法律解析： 我国法律规定，任何企业、单位的职工发生工伤后，该职工所在单位需要在事故当天开始，三十天内申请工伤认定，如果企业或者单位未给员工申请，工伤职工可以在一年内进行申请。提出工伤认定申请，需要准备与个人及企业的相关信息：需要改...查看全文

律师分析： 我国法律规定，任何企业、单位的职工发生工伤后，该职工所在单位需要在事故当天开始，三十天内申请工伤认定，如果企业或者单位未给员工申请，工伤职工可以在一年内进行申请。提出工伤认定申请，需要准备与个人及企业的相关信息：需要改...查看全文

我国法律规定，任何企业、单位的职工发生工伤后，该职工所在单位需要在事故当天开始，三十天内申请工伤认定，如果企业或者单位未给员工申请，工伤职工可以在一年内进行申请。提出工伤认定申请，需要准备与个人及企业的相关信息：需要改职工身份证复...查看全文

法律解析： 我国法律规定，任何企业、单位的职工发生工伤后，该职工所在单位需要在事故当天开始，三十天内申请工伤认定，如果企业或者单位未给员工申请，工伤职工可以在一年内进行申请。提出工伤认定申请，需要准备与个人及企业的相关信息：需要改...查看全文

七级伤残评定标准及赔偿金额：七级伤残包括多种疾病和损伤，如肌瘫、瘢痕、关节损伤等。赔偿包括一次性伤残补助金、就业补助金和工伤医疗补助金，总额可达109693元。...查看全文

七级伤残评定标准及赔偿标准：七级伤残包括多种严重身体损伤，如肌力丧失、瘢痕畸形等。赔偿包括一次性伤残补助金、就业补助金和工伤医疗补助金，总额可达109693元。...查看全文

一、工伤认定是鉴定级别吗 1、工伤认定不是鉴定级别，工伤认定和伤残等级鉴定不是一回事。 2、工伤认定是对劳动者受伤性质的认定，应该按照《工伤保险条例》第十七条“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位...查看全文

工伤保险制度下的一次性伤残补助金包括本人工资的13个月；工伤医疗补助金为七级伤残九个月的工资；就业补助金为七级伤残十五个月的工资；其他费用根据实际确定。劳动合同终止或解除时，根据统筹地区上年度职工月平均工资支付工伤医疗补助金和伤残...查看全文

律师解答： 建议先到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，可以主张具体赔偿...查看全文

工伤7级赔偿标准根据伤害后果而定，包括医疗费、住院期间费用、工资、交通食宿费等。伤残赔偿还包括辅助器具费、伤残补助金、津贴等。死亡赔偿包括丧葬费、抚恤金、补助金等。职工下落不明，直系亲属可获得供养抚恤金、工亡补助金。根据《工伤保险...查看全文

七级伤残鉴定标准：1、轻度智力障碍。2、三肢瘫(肌力4级)。3、单肢瘫(肌力3级)。4、轻度非肢体瘫运动障碍。5、不完全性失用、失写、失读、失认等。6、一侧面神经完全性麻痹。7、中度尿崩症。8、面部瘢痕形成30cm2以上，明显影响...查看全文

律师解答： 工伤伤残等级是指人在工伤中伤残的程度，通过伤残的严重程度来判断，一般来说伤残的等级分为一到十级，一级伤残为程度最重。 伤残等级评定书出来后，当事人如果对评定有异议的，可以在收到评定书之后，十五天内，依法向相应的劳动部门...查看全文

工伤鉴定为七级伤残的，除了应当支付一次性伤残补助金的标准为13个月的本人工资，还应当支付生活护理费，标准为生活完全不能自理的为统筹地区上年度职工月平均工资的50%；生活大部分不能自理的为统筹地区上年度职工月平均工资的40%；生活部...查看全文

律师分析： 建议先到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，可以主张具体赔偿...查看全文

工伤认定后需满足一定医疗期，然后申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定需要填写申请表，提供工伤认定决定书、身份证、完整的病历材料等。根据伤情不同，医疗期可为1-2个月至1.5年不等。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向市级劳动能力...查看全文

工伤不能评残的赔偿包括医疗费用、康复费用、生活护理费、住院伙食补助费、交通补助费等。工伤赔偿需要提供工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。通常工伤赔偿会在两个月内到账，包括治疗费、康复费、住院伙食费和津贴。社会保险机构...查看全文

法律分析：工伤认定为头部外伤可以评级。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动...查看全文

律师分析： 工伤伤残等级评定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。而生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。也可以说指...查看全文

法律解析： 工伤伤残等级评定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。而生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。也可以说指...查看全文

工伤左手食指中指和无名指残疾需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。但是根据《工伤鉴定标准》规定，一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失是十级。 根据《工伤...查看全文