工伤认定与评级有何关联？-法律问答|晖律网

工伤认定与评级有何关联？

回答于2024-04-09 阅读（2395）

律师回答

摘要：工伤认定后需满足一定医疗期，然后申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定需要填写申请表，提供工伤认定决定书、身份证、完整的病历材料等。根据伤情不同，医疗期可为1-2个月至1.5年不等。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向市级劳动能力鉴定委员会申请。工伤认定结果确认后，劳动者有权享受相应的工伤待遇。

劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行工伤认定的，如果工伤认定结果为确认工伤的，劳动者依法是可以享受相应的工伤待遇的。接下来给大家整理一下工伤认定后才能评级吗的相关知识，希望可以帮到大家。员工个人申请工伤认定，在认定之后需要进行工伤伤残鉴定也就是劳动能力鉴定。进行劳动能力鉴定是需要员工伤情稳定，并且达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。申请工伤鉴定时需满足最低的医疗期1－2个月：头皮裂伤、血肿；3个月：颅骨，颅底骨折，头面部骨折，上肢骨折，肋骨骨折，横突、棘突、椎板骨折，截肢（指、趾），软组织挫伤，脑震荡，脏器挫伤保守治疗，烧伤（小面积、浅度），眼科一般性疾病（除外伤性白内障、视神经萎缩、球内异物外），耳鼻咽喉一般性疾病（除鼻及鼻窦良性肿瘤），口腔一般性疾病（除口腔额面部严重软组织挫伤）；6个月：骨盆骨折，下肢骨折，椎体骨折，脑挫裂伤，脏器破裂手术，烧伤（大面积、深度），眼科（伤性白内障、视神经萎缩、球内异物），鼻及鼻窦良性肿瘤，口腔额面部严重软组织挫伤；1年：气管外伤，股骨颈骨折，脑出血1．5年：脊柱骨折并脊髓损伤。申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求
（1）填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的近期一寸免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章；个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并且当场通知单位联系人。
（2）工伤认定决定书原件及复印件。
（3）携带被鉴定人本人身份证原件复印件。
（4）提供完整连续的病历材料其中，住院的需要提供住院病志原件（持患者本人身份证到医院病案室复印病志，同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件），原件被鉴定中心保留，再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件，审核原件保留复印件。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

延伸阅读

结语：工伤认定是劳动者受伤后享受相应工伤待遇的前提。申请工伤认定后，劳动者需要进行工伤伤残鉴定，即劳动能力鉴定。在满足一定医疗期后，劳动者可以向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。申请时需提供相关材料，如劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书原件、身份证复印件以及完整的病历材料等。根据《工伤保险条例》，工伤职工发生工伤后，经治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。劳动者应向市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和相关资料。

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第一章总则第六条社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。
工伤保险条例（2010修订）：第二章工伤保险基金第十二条工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。
工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。
任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。
工伤保险条例（2010修订）：第一章总则第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。

声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题

问工伤认定与鉴定有何关联？

答

工伤职工应进行劳动能力鉴定，用人单位、工伤职工或其近亲属可申请劳动能力鉴定。工伤赔偿协商后，职工可根据情况申请撤销协议并要求按法定标准赔偿。...查看全文

问工伤认定和评残认定的联系与区别

答

工伤认定和评残认定的区别在于：申请鉴定主体不同，工伤鉴定申请主体可以是职工本人、近亲属、雇佣单位，而评残认定只能是伤者本人；申请鉴定的前提条件也不同，工伤鉴定需要社会保险部门的工伤认定决定书，评残认定则需要公安交警部门的交通责任事...查看全文

问工伤评级与手术有关系吗

答

工伤职工停工留薪期内，工资福利待遇不变；复工后按同岗位同工同酬。停工留薪期一般不超过12个月，可适当延长但不超过12个月。工伤职工伤残评定后享受伤残待遇。治疗期间继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工由单位负责护理。...查看全文

问伤残鉴定十级与残疾证有何关联？

答

一、伤残鉴定十级不一定能办理残疾证，办理残疾证需符合评定标准。二、重度残疾人养老保险资助标准根据年龄和缴费情况确定，最长资助时间为15年。三、参保养老保险需符合条件，申请通过社区向街道残联办理，需提供相关材料并缴费。...查看全文

问工伤认定是评级吗

答

一、工伤认定是鉴定级别吗 1、工伤认定不是鉴定级别，工伤认定和伤残等级鉴定不是一回事。 2、工伤认定是对劳动者受伤性质的认定，应该按照《工伤保险条例》第十七条“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位...查看全文

问劳动合同与工伤认定的关联

答

工伤认定并不一定需要劳动合同。尽管职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系。如果员工在工作中受伤,仍可被认定为工伤。不过,在申请工伤认定时,受伤的职工需要提供双方存在事实劳动关系的证据,例如工资单、考勤记录、工作证...查看全文

问工伤认定与医保的关联性分析

答

根据《工伤认定和医保关系》，一旦劳动者发生工伤，首先应送往指定医疗机构接受治疗。经过工伤认定的劳动者可以向工伤保险基金申请医疗费用报销。对于未经过工伤认定的情况，只有符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊和抢...查看全文

问有了工伤认定书后怎么评级？

答

律师分析：工伤认定书已经下来了，只要治疗结束，病情稳定就可以去进行伤残鉴定的。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因...查看全文

问工伤认定只有评级才有补偿吗

答

法律分析:工伤鉴定没有评到伤残级别的,可以按《工伤保险条例》的规定,享受以下工伤待遇的。 1、工伤医疗期间的工资由用人单位按受伤前标准进行支付的。 2、产生的如下费用可以报销的。（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住...查看全文

问医保与工伤如何关联？

答

工伤医疗费用按医保报销后，工伤保险不支付自费部分。工伤保险的主体是用人单位，工伤补偿是一次性补偿，但无法满足受害者长期需求，还需支付长期补偿。...查看全文

问工伤与疾病关联鉴定

答

工伤与疾病关联鉴定由劳动能力鉴定委员会负责，包括工伤职工劳动能力鉴定、疾病与工伤关联确认等。工伤职工、单位或近亲属均可申请确认，但不需要进行司法鉴定。...查看全文

问工伤认定中的七级评定方式

答

工伤认定申请的要点及所需材料：职工需在事故当天起30天内提出申请，若单位未申请，职工可在一年内自行申请。所需材料包括职工身份证复印件、单位信息、劳动合同或其他劳务关系证明、医院诊断证明。...查看全文

问工伤评定等级如何确定

答

根据相关机构规定，工伤几级需要到相关机构进行伤残鉴定才能确定。因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用，由用人单位支付。因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用，由被鉴定人所在单位申请的，鉴定费用由被鉴定人所在单位支付;由被鉴定...查看全文

问工龄与工资有何关联？

答

退休人员领取补助的条件与福利待遇有所不同，机关事业单位离退休专家享有补贴，而普通退休人员只能领取基本养老保险待遇，不享有补偿金。当享受基本养老保险待遇的人员劳动合同终止时，公司无需支付经济补偿金。...查看全文

问工伤认定与工伤赔偿有关吗

答

工伤认定与赔偿标准密切相关，根据《工伤保险条例》，工伤后需进行劳动能力鉴定，包括劳动功能和生活自理能力的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，生活自理障碍分为三个等级。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门等制定。...查看全文

问髂骨骨折与工伤等级评定

答

根据我国工伤保险条例规定，手指筋断了通常不能构成工伤。手指功能受到影响时，可以按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》被认定为十级伤残，并获得相应的工伤保险待遇。如果劳动合同期满或者劳动者自己提出解除劳动合同，工伤保险基金将一次性支...查看全文

问工伤认定没有评上等级，有没有误工费赔偿的工伤认定没有评上等级，有没有误工费赔偿的？

答

工伤鉴定未评伤残等级，只享有工伤医疗和停工留薪期待遇。工伤医疗费用由工伤保险基金支付，包括治疗费用、住院伙食补助费和劳动能力鉴定费。停工留薪期间，工伤职工的工资福利待遇不变，有生活自理障碍的由单位负责护理。未参加工伤保险的单位需承...查看全文

问工伤认定为头部外伤能评级吗

答

法律分析：工伤认定为头部外伤可以评级。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动...查看全文

问工伤没有评定级别如何赔偿？

答

评不上伤残等级的，由工伤保险基金或用人单位，仍应依据法律规定，支付实际产生的工伤待遇项目。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构...查看全文

问工伤保险的购买与工伤报销有何关联？

答

工伤保险是法律规定的，没有购买也可以报工伤，单位应承担全部责任和赔偿。工伤保险不可单独购买，国家建立了多项社会保险制度来保障公民的权益。工伤保险包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等死亡赔偿。伤残职工在停工留薪期内因工...查看全文