工伤认定没有评上等级,有没有误工费赔偿的工伤认定没有评上等级,有没有误工费赔偿的?

律师回答
摘要:工伤鉴定未评伤残等级,只享有工伤医疗和停工留薪期待遇。工伤医疗费用由工伤保险基金支付,包括治疗费用、住院伙食补助费和劳动能力鉴定费。停工留薪期间,工伤职工的工资福利待遇不变,有生活自理障碍的由单位负责护理。未参加工伤保险的单位需承担所有费用。
工伤鉴定未评上伤残等级,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只享有工伤医疗和停工留薪期待遇,没有其他待遇。一、工伤医疗1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。二、停工留薪期1、工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的,由所在单位负责护理。用人单位没有参加工伤保险的,所有费用由用人单位承担。
延伸阅读
工伤认定等级未评定,是否可以获得误工费赔偿?
根据《工伤保险条例》规定,工伤认定等级对于是否可以获得误工费赔偿有一定的影响。一般情况下,工伤认定等级是根据工伤的程度和影响程度来评定的,评定等级越高,相应的赔偿金额也会相应增加。然而,如果工伤认定等级未评定,是否可以获得误工费赔偿需要根据具体情况来判断。一般来说,如果工伤事实已经确认,但评定等级尚未确定,根据法律的原则,您仍然有可能获得误工费赔偿。但具体是否可以获得赔偿,还需要根据相关法律规定、案例判决以及具体证据来进行综合分析和判断。因此,建议您咨询专业律师以获取具体的法律意见和建议。
结语:根据您提供的信息,工伤鉴定未评上伤残等级可能导致不享有其他待遇,只有工伤医疗和停工留薪期待遇。根据《工伤保险条例》规定,工伤认定等级对于是否可以获得误工费赔偿有一定的影响。如果工伤认定等级未评定,是否可以获得误工费赔偿需要根据具体情况来判断。建议您咨询专业律师以获取具体的法律意见和建议。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
中华人民共和国职业病防治法(2018修正):第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。
工伤保险条例(2010修订):第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

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