劳动者认定工伤需要多长时间-法律问答|晖律网

劳动者认定工伤需要多长时间

回答于2024-04-21 阅读（390）

律师回答

摘要：劳动者工伤认定需在30天内申请，超过1年需到社保部门申请。单位未申请认定，职工可在1年内申请。认定决定需在60天内作出，事实明确的申请15天内作出。无劳动合同可到劳动仲裁获得裁定书后申请一年内。交通事故工伤需先按交通法处理，再由工伤保险支付。提供相关证明，责任方支付医疗费，无能力支付由工伤保险支付。第三方责任导致工伤需符合认定条件，待遇需区分处理。

一、劳动者认定工伤需要多长时间
工作中事故发生后，单位应在30日内申请工伤认定，超过30天不超过1年单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内到社会保险行政部门申请认定。
社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。对需要司法机构或者有关行政主管部门的结论为依据的，在这些部门尚未作出结论期间，工伤认定时限中止。
单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者有享受工伤保险待遇的权利，也有自己申请工伤认定的权利。可以先到劳动仲裁裁定劳动关系和事实劳动关系，属于劳动关系或事实劳动关系，拿裁定书1年内。
工伤认定的期限是30天，出现事故后的30天内需要申请工伤认定，如情况特殊，可以适当的延长，但是不能超过一年，工伤认定既可以由员工申请，也可以由用人单位申请，还可以由工会组织进行申请。
国家工作人员工伤期间的待遇是由工伤保险基金支付的，给员工认定工伤有一个月的时间限制，需要由用人单位提交申请书。超过一个月还未申请工伤认定的，劳动者可以自己提交申请书，由社会保险行政部门组成专家组认定工伤，出具鉴定结论，再按照工伤等级支付赔偿。
二、交通事故工伤怎么赔偿?
由交通事故引发的工伤，应当首先按照《道路交通安全法》及有关规定处理，然后再由工伤保险基金支付。
办理工伤保险待遇时，应提供道路交通事故责任认定书、道路交通事故赔偿调解书及人民法院的调解书或判决书、住院原始发票(已由商业保险支付的要提供原始发票和商业保险支付凭证的复印件)。
因交通事故引发的工伤应区分交通事故责任，按责任支付医疗费用。
1、对方负事故全部责任的，工伤医疗费由责任对方负担;
2、对方付事故部分责任的，工伤职工可提供医疗费发票复印件。工伤医疗费按照有关规定审核，扣除统筹外费用和由对方及商业保险负担的部分，剩余的由工伤保险基金支付;
3、对方负事故全责或部分责任而无能力支付的，出具人民法院的判决书或人民法院的无偿还能力的证明，工伤保险基金可以支付其工伤医疗费，医疗费发票须是原件。
对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的，同时又符合工伤或视同工伤认定情形的，经劳动保障行政部门认定工伤的，其工伤待遇应当区分待遇项目、支付途径分别处理。

延伸阅读

结语：工伤认定的期限是30天，如情况特殊可适当延长，但不超过一年。单位和劳动者可分别申请工伤认定，也可由工会组织申请。交通事故引发的工伤应先按《道路交通安全法》处理，再由工伤保险基金支付。医疗费用根据责任划分支付，对方全责由其承担，对方部分责任由工伤保险基金支付剩余部分。第三方责任导致的工伤需符合相关规定并经劳动保障部门认定，待遇需根据具体情况处理。

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第一章总则第六条社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。
工伤保险条例（2010修订）：第二章工伤保险基金第十一条工伤保险基金逐步实行省级统筹。
跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由国务院社会保险行政部门会同有关行业的主管部门制定。
工伤保险条例（2010修订）：第一章总则第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

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