社保是可以进行转移的，因为个人的工作随时都可以进行改变，如果个人的工作变了，要到新的单位缴纳社保，社保是怎样进行转移的？一般需要携带的材料包括哪些？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，晖律网小编整理了以下的内容。 社保怎么转移到新...查看全文

您好,上家公司社保没停,新公司一般都是不能入职的。我国的在职员工,实行强制性质,按月按照个人当月的基本工资一定比例交纳职工社保,由单位和个人共同承担,及时足额予以交费。可见,上家公司社保没停,表明个人与该公司仍然是存在劳动关系的,...查看全文

社保已停新单位为什么交不进？解决方法是回原单位办理解除劳动合同手续，减掉社保并获得回工回执，交予新单位解决问题。对于养老保险和医疗保险，社保是累计计算的，但某些城市的待遇需要连续缴纳一定时间的记录，中途断缴可找代理公司补缴实现连续...查看全文

律师解答： 1、在当事人是在户口所在地（未跨区域）实现就业并参保社保的前提下，是不需要办理社保关系停保及转接手续的：（1）实现就业后，凭本人的户口本、社保卡、身份证、学历证明、劳动合同等；（2）由用人单位的工作人员统一申报社保参保...查看全文

律师分析： 没有与单位办理解除劳动合同手续，仍然与单位存在劳动关系，社保个人信息显示属于在职人员，因此在本地到任何单位就职都缴费不上。只有回原单位办理解除劳动合同手续，劳动关系不存在了，单位到社保办理你的减员手续，减掉你了社保同时...查看全文

律师分析： 可以去社保局查一查社保状态，原单位停缴状态，应该是转出未转入状态，一般情况下，只有在你办过失业时会出现转出状态，导致你所在新单位无法缴纳社保。大多数情况不影响。不过现在是5日，社保转移是需要五日以后才能办理的。 【法...查看全文

关于社保已停新单位为什么交不进的问题，接下来和晖律网小编一起来看看吧。 一、社保已停新单位为什么交不进 社保已停新单位为什么交不进解决如下： 没有与单位办理解除劳动合同手续，仍然与单位存在劳动关系，社保个人信息显示属于在职人员，因...查看全文

关于社保已停新单位为什么交不进的问题 一、社保已停新单位为什么交不进 社保已停新单位为什么交不进解决如下： 没有与单位办理解除劳动合同手续，仍然与单位存在劳动关系，社保个人信息显示属于在职人员，因此在本地到任何单位就职都缴费不上。...查看全文

原单位社保停了，可以办理社保转移接续。具体如下： 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员，向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请； 2、新参保地社保经办机构在15个工作...查看全文

可以去社保局查一查社保状态，原单位停缴状态，应该是转出未转入状态，一般情况下，只有在你办过失业时会出现转出状态，导致你所在新单位无法缴纳社保。大多数情况不影响。不过现在是5日，社保转移是需要五日以后才能办理的。 社保卡的作用有哪些...查看全文

一、公司缴纳医保多久可以开始使用 依据社会保险法的规定，用人单位为劳动者缴纳医疗保险后，次月医疗保险就会生效，生效后就可以使用。 《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条　职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定...查看全文

律师解答： 可以去社保局监查大队投诉，要求上一家公司去社保局办理申报社保减员，这样你就能在新单位缴纳社保了。 辞职以后当月原单位就应该到社保终止你的社保关系。由于在系统里一个人只能有一份参保记录，所以到新单位后，如果原单位没有终止...查看全文

现在基本除去个体户，大家的基本社会保险都是单位进行代扣代缴的，所以当你辞职的时候一定要办理社保转移。那么大家知道辞职后社保什么时候停吗， 一、辞职后社保什么时候停 社保是离职的次月停保的，社保一个月交一次，离职后原单位一般会停止...查看全文

根据相关资料查询显示:当月就可以。公司4月6号办了社保中断当月就可以办灵活就业登记。只要是单位办理完停保手续,就属于灵活就业人员了,可以随时去社保部门缴纳灵活就业人员社保了。...查看全文

劳动者找到新用人单位就业后，社保停了一年多仍可继续交费。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条，用人单位应按时足额缴纳社保费，劳动者的社保费由用人单位代扣代缴。如果劳动者未找到用人单位，可以以灵活就业人员身份直接向社保费征收机构...查看全文

社保在原单位退出以后，可以直接由新单位来缴纳吗?这个问题我们说是可以的。但是需要注意的地方，还是比较多的。我们的社保从原单位退出之后，那么是根据你的工作时间来确定的。如果说你是当月15号之前离开原工作单位，你的当月社保，就不会通过...查看全文

新入职一个月以上就可以使用医保。员工入职通常是当月就会办理医疗保险的,办理医疗保险由单位负责代扣代缴,通过单位的医保账户向社保征收机关缴纳社保,只要公司能够保证医保资金按时进入到医保账户当中,个人的医保就可以用来住院看病。...查看全文

单位需要先填写减员表并加盖单位公章，将离职员工信息从系统移除。此外，还要带齐与员工签订的解除劳动合同、员工的社保手册以及员工身份证复印件，一起到当地的社保局办理员工社保停缴手续。如果当地已经开通网上申报，就在网上先申报减员，然后把...查看全文

法律分析： 　　根据我国法律规定，如果当地已经开通网上申报，就在网上先申报减员，然后把减员表打印出来，盖上公章，然后带上解除劳动合同证明、社保手册到当地社保局去办理就行了。如果没有开通网上申报，就直接按社保局格式填写减员表盖章，带...查看全文

一、离职后档案在原单位能存放多久      1、离职后档案在原单位能存放二年。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。也就是说一般可保留两...查看全文