一、惠州工资加班费怎么算 小时工资为：1500÷21.75÷8=8.62元，对于标准工时制的，平时加班小时工资为8.62×1.5=12.93元，休息日加班小时工资为8.62×2=17.24元，法定节假日加班小时工资为8.62×3=...查看全文

一、惠州工资加班费怎样算 小时工资为：1500÷21.75÷8=8.62元，对于标准工时制的，平时加班小时工资为8.62×1.5=12.93元，休息日加班小时工资为8.62×2=17.24元，法定节假日加班小时工资为8.62×3=...查看全文

工资是每位员工都非常关心的一个问题，但是很多人并不知道加班费怎么算。大家知道惠州工资加班费怎么算吗? 一、惠州工资加班费怎么算 小时工资为：1500÷21.75÷8=8.62元，对于标准工时制的，平时加班小时工资为8.62×1....查看全文

一、惠州薪资加班费如何算 小时薪资为：1500÷21.75÷8=8.62元，对于标准工时制的，平时加班小时薪资为8.62×1.5=12.93元，休息日加班小时薪资为8.62×2=17.24元，法定节假日加班小时薪资为8.62×3=...查看全文

1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数21.75300%休息日加班工资=加班工资的计算基数21.75200%正常工作日加班工资=...查看全文

加班工资应该按照下列标准来算：劳动者在工作日加班的，加班工资不低于工资的一点五倍；在休息日加班的，加班工资不低于工资的二倍；在法定休假日加班的，加班工资支付不低于工资的三倍。具体的加班工资数额则由公司依法核算确定。...查看全文

法律分析:加班工资应该按照下列标准来算:劳动者在工作日加班的，加班工资不低于工资的一点五倍；在休息日加班的，加班工资不低于工资的二倍；在法定休假日加班的，加班工资支付不低于工资的三倍。具体的加班工资数额则由公司依法核算确定...查看全文

加班工资应该按照下列标准来算： 1、劳动者在工作日加班的，加班工资不低于工资的一点五倍； 2、在休息日加班的，加班工资不低于工资的二倍； 3、在法定休假日加班的，加班工资支付不低于工资的三倍。具体的加班工资数额则由公司依法核算确定...查看全文

法律分析:加班工资应该按照下列标准来计算:劳动者被要求在日常加班的，按照一点五倍的日常工资标准来计算；被要求在休息日加班又无补休的，按照二倍的日常工资来计算；如果被要求在法定节假日加班的，则按照三倍的日常工资来计算。...查看全文

一、工厂加班工资应该怎么算 平日加班为1.5倍工资，周六周日加班如果不调休，应该支付双倍工资，法定节日加班必须支付三倍工资，且不允许调休，每天的加班费计算方法如下： 基础工资÷21.75×1.5(或×2)(或×3) 二、什么是工资...查看全文

法律分析： 加班加点工资的计算：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬； 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬； 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资...查看全文

法律分析： 加班加点工资应该按下列标准来计算：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的30...查看全文

法律分析：加班加点工资的计算：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬； 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬； 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%...查看全文

法律分析:加班工资应该这样计算:法定节假日的加班工资至少是劳动者日常工资的三倍；休息日无补休的加班工资至少是劳动者日常工资的二倍；而工作日的加班工资至少是劳动者工资的一点五倍。法律依据:《《中华人民共和国劳...查看全文

我国《劳动法》第四十四条第三项规定：“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。”但《劳动法》调整的是一种劳动关系，上述规定只适用于与用人单位建立了劳动关系的劳动者。若非劳动关系则不受劳动法调整，自然也就不能...查看全文

法律分析：一、加班费应该怎么算？如何计算加班费？1、加班费的标准是劳动者在工作日加班的，公司需至少支付一点五倍的工资;在休息日加班且不能去补休的，公司需至少支付两倍的工资;如果在法定节假日加班的，公司需至少支付三倍的工...查看全文

加班工资的折算形式为：日工资为月工资收入除以月计薪天数，月计薪天数为(365天-104天)÷12月=21.75天(104天是52个双休日)，日工资=月薪÷21.75天，小时工资=日工资÷8小时。算出日薪与时薪后，再分别乘上3倍(法...查看全文

律师分析： 延长工作时间加班工资=月工资收入÷21.75×150% 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 【法律依据】： 《工资支付暂行规定》 第十三...查看全文

法律分析:加班费计算:工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。...查看全文

法律分析:延长工作时间加班工资=月工资收入÷21.75×150%节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%法律依据:...查看全文