法律解析： 公司设立分公司的，应当自决定作出之日起30日内向分公司所在地的公司登记机关申请登记；法律、行政法规或者国务院决定规定必须报经有关部门批准的，应当自批准之日起30日内向公司登记机关申请登记。 设立分公司，应当提交下列文件...查看全文

劳务派遣公司如何设立分公司 劳务派遣公司设立分公司的，应当自决定作出之日起30日内向分公司所在地的公司登记机关申请登记;法律、行政法规或者国务院决定规定必须报经有关部门批准的，应当自批准之日起30日内向公司登记机关申请登记。设立分...查看全文

律师分析： 公司设立分公司的，应当自决定作出之日起30日内向分公司所在地的公司登记机关申请登记；法律、行政法规或者国务院决定规定必须报经有关部门批准的，应当自批准之日起30日内向公司登记机关申请登记。 设立分公司，应当提交下列文件...查看全文

本文介绍了劳务派遣公司设立分公司的步骤和条件以及申请设立劳务派遣公司的具体流程。同时，列举了申请设立劳务派遣公司所需具备的条件和经营劳务派遣业务应遵守的规定。最后，详细介绍了劳务派遣的具体方式，包括完全派遣、转移派遣和试用派遣。...查看全文

法律分析:劳务派遣公司设立程序包括:_x000D_ 1.订立公司章程；_x000D_ 2.申请公司名称预先核准；_x000D_ 3.法律、行政法规规定需经有关部门审批的要进行报批，获得批准文件；_x000D_ 4.股东缴纳...查看全文

劳务派遣公司设立条件有以下这些：1．劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。2．劳务派遣公司的注册资本不得少于两百万元。3．有固定的经营场所和设...查看全文

设立劳务派遣公司需要满足注册资本不少于人民币二百万元、固定经营场所和设施、符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度以及其他法律、行政法规规定的条件。经营劳务派遣业务需要向劳动行政部门依法申请行政许可,并经许可后依法办理相应的公司登...查看全文

劳务派遣公司如何设立分公司 劳务派遣公司设立分公司的，应当自决定作出之日起30日内向分公司所在地的公司登记机关申请登记;法律、行政法规或者国务院决定规定必须报经有关部门批准的，应当自批准之日起30日内向公司登记机关申请登记。设立分...查看全文

劳务派遣公司拖欠工资的解决方式： 1、向劳动保障监察机构投诉； 2、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 3、未签劳动合同可要求双倍工资，解除劳动关系可要求经济补偿金； 4、仲裁后不服可向法院提起诉讼； 5、仲裁裁决生效后，可申请法院强...查看全文

法律分析：根据规定派遣公司和企业不得向劳务工收取任何费用。劳务公司收取的是用工企业的服务管理费，是正规合理的收费。至于劳务公司的收费是由于派遣公司与企业双方协商确定的，一般来讲派遣公司每个业务都有劳务公司的收费标准。...查看全文

法律分析：根据规定派遣公司和企业不得向劳务工收取任何费用。劳务公司收取的是用工企业的服务管理费，是正规合理的收费。至于劳务公司的收费是由于派遣公司与企业双方协商确定的，一般来讲派遣公司每个业务都有劳务公司的收费标准。...查看全文

劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。那么如何注册劳务派遣公司呢?接下来的我为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!&...查看全文

法律分析： 根据规定派遣公司和企业不得向劳务工收取任何费用。劳务公司收取的是用工企业的服务管理费，是正规合理的收费。至于劳务公司的收费是由于派遣公司与企业双方协商确定的，一般来讲派遣公司每个业务都有劳务公司的收费标准。 （一）派遣...查看全文

法律分析：派遣用工收取的是管理费，收费报价是100-500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价，劳务公司的收费标准由双方协商确定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十九条 劳...查看全文

根据我国《劳动合同法》的规定，劳务派遣合同的双方是：派遣单位与用工单位。签订劳务派遣合同的主体资格有严格限制，所以在签订合同时，一要注意双方的身份和资质是否合法；二要注意具体的合同标的是否具体明确，避免出现约定内容违反法律规定的情...查看全文

律师分析： 1 股东按要求人数； 2 股东出资额达到最低限额； 3 股东共同制定公司章程； 4 有企业名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构； 5 公司必需有办公地址。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十七条...查看全文

法律分析:劳务派遣公司设立的条件是:_x000D_ 1、有符合法律规定的劳务派遣管理制度；_x000D_ 2、注册资本不得少于人民币二百万元；_x000D_ 3、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；_x000D_ 4...查看全文

本文介绍了设立一家劳务派遣公司的条件和步骤，包括注册资本、经营场所、管理制度等要求，以及注册劳务派遣公司的具体步骤和必须给员工上保险的要求。劳务派遣公司必须满足以上条件并依法为员工缴纳社会保险费，否则将面临处罚。...查看全文

法律分析:设立劳务派遣公司的条件是:注册资本不得少于人民币二百万元、有符合法律或行政法规规定的劳务派遣管理制度、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施等。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第五十七...查看全文

法律分析:劳务派遣公司设立需要以下条件:有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施、有符合法律规定的劳务派遣管理制度、注册资本不得少于人民币二百万元以及法律规定的其他条件。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同...查看全文