在工伤认定之后及时提交工伤待遇申请资料，一般会在30天左右能拿到工伤赔偿。
《工伤保险条例》第三十条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费；
以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤鉴定结果生效后赔偿时间表
律师回答
摘要：工伤认定后及时提交申请资料可在30天内获得工伤赔偿，根据《工伤保险条例》第三十条，职工可享受工伤医疗待遇。治疗应在指定医疗机构进行，紧急情况下可先就近急救。费用符合相关标准的将由工伤保险基金支付，包括伙食补助费和就医交通、食宿费用（需经医疗机构和办理机构同意）。具体支付标准由统筹地区政府规定。
延伸阅读
工伤赔偿的申请和处理流程
工伤赔偿的申请和处理流程通常包括以下步骤：首先，工伤事故发生后，受伤员工应及时就医并妥善保存相关证据。其次，需要向所在单位报告工伤情况，并填写工伤申报表。接着，单位应立即将工伤事故报告给劳动保障部门，并协助员工办理工伤认定手续。劳动保障部门将进行工伤鉴定，确定是否符合工伤认定条件。一旦工伤认定通过，员工可以向单位提出赔偿申请。单位应及时进行赔偿处理，包括支付医疗费、伤残补助金、丧葬费等。如有争议，员工可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。最后，根据具体情况，劳动保障部门或法院将进行裁决，并执行赔偿决定。整个流程的耗时因地区和案件复杂程度而异，一般需要数月至一年不等。
工伤赔偿的申请和处理流程通常包括以下步骤：首先，工伤事故发生后，受伤员工应及时就医并妥善保存相关证据。其次，需要向所在单位报告工伤情况，并填写工伤申报表。接着，单位应立即将工伤事故报告给劳动保障部门，并协助员工办理工伤认定手续。劳动保障部门将进行工伤鉴定，确定是否符合工伤认定条件。一旦工伤认定通过，员工可以向单位提出赔偿申请。单位应及时进行赔偿处理，包括支付医疗费、伤残补助金、丧葬费等。如有争议，员工可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。最后，根据具体情况，劳动保障部门或法院将进行裁决，并执行赔偿决定。整个流程的耗时因地区和案件复杂程度而异，一般需要数月至一年不等。
结语：工伤认定后，及时提交工伤待遇申请资料，一般30天左右能获得赔偿。根据《工伤保险条例》规定，职工因工作受伤或患职业病治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤应在指定医疗机构就医，紧急情况可先就近急救。符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用由保险基金支付。工伤职工在统筹地区以外就医所需交通、食宿费用也可由基金支付。工伤赔偿申请流程包括就医、报告、认定、赔偿申请、争议解决等步骤，耗时因地区和案件复杂度而异，一般数月至一年。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十四条 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件：
（一）具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格；
（二）掌握劳动能力鉴定的相关知识；
（三）具有良好的职业品德。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十四条 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件：
（一）具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格；
（二）掌握劳动能力鉴定的相关知识；
（三）具有良好的职业品德。
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