工伤鉴定结果何时可获赔偿?

律师回答
摘要:工伤是指职工在工作中负伤,包括执行日常工作、临时指定工作、紧急情况下有利工作、发明或技术改进工作。工伤赔偿需要在工伤鉴定结果出来后的60天内解决,可通过协商或劳动仲裁。劳动仲裁的申请时效期为一年,从劳动能力鉴定结论之日开始计算。
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。
根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
工伤鉴定结果出来后多久赔偿的相关期限,一般是60天,需要尽快与对方协商解决,如果协商不成,可以申请劳动仲裁。而劳动仲裁也有期限规定,申请劳动仲裁的时效期间为一年,自劳动能力鉴定结论之日开始计算。
延伸阅读
工伤鉴定结果如何影响赔偿申请?
工伤鉴定结果对赔偿申请有重要影响。根据劳动法规定,只有被认定为工伤的事故或职业病才能获得赔偿。工伤鉴定结果是判定是否符合工伤认定条件的依据,对于赔偿申请的成功与否起着决定性作用。如果工伤鉴定结果证实事故或疾病与工作相关,并且符合法定的工伤认定标准,申请人就有资格获得相应的赔偿。但如果鉴定结果否定了工伤认定条件,申请人将无法享受到工伤赔偿待遇。因此,工伤鉴定结果的准确性和合理性对于赔偿申请的成功至关重要。申请人应及时提供相关证据和材料,确保工伤鉴定结果能够真实反映事实情况,以便获得应有的赔偿。
结语:工伤鉴定结果的准确性和合理性对于赔偿申请的成功至关重要。只有被认定为工伤的事故或职业病才能获得赔偿。申请人应及时提供相关证据和材料,确保工伤鉴定结果能够真实反映事实情况,以便获得应有的赔偿。如果鉴定结果证实事故或疾病与工作相关,并符合法定的工伤认定标准,申请人就有资格获得相应的赔偿。但如果否定了工伤认定条件,申请人将无法享受到工伤赔偿待遇。请尽快与对方协商解决,如协商不成,可申请劳动仲裁。劳动仲裁的时效期间为一年,自劳动能力鉴定结论之日开始计算。
法律依据
《工伤保险条例》
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门工伤鉴定程。

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