法律解析： 如果农民工在施工现场受伤，也可以不用劳动合同来认定。劳动者在受雇期间遭受到人身伤害的，用人单位应该要承担相应的赔偿责任。因雇佣关系以外的第三人给劳动者造成人身伤害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求用人...查看全文

法律解析： 民工受伤没签劳动合同的，先申请劳动仲裁，确认劳动关系，再进行工伤认定、劳动能力鉴定，向单位和社保部门索赔。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录；(二)用人单位向...查看全文

法律解析： 民工受伤没签劳动合同的，先申请劳动仲裁，确认劳动关系，再进行工伤认定、劳动能力鉴定，向单位和社保部门索赔。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录；(二)用人单位向...查看全文

如果农民工在施工现场受伤，也可以不用劳动合同来认定。劳动者在受雇期间遭受到人身伤害的，用人单位应该要承担相应的赔偿责任。因雇佣关系以外的第三人给劳动者造成人身伤害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求用人单位承担相应...查看全文

律师分析： 如果农民工在施工现场受伤，也可以不用劳动合同来认定。劳动者在受雇期间遭受到人身伤害的，用人单位应该要承担相应的赔偿责任。因雇佣关系以外的第三人给劳动者造成人身伤害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求用人...查看全文

法律分析:如果农民工在施工现场受伤，也可以不用劳动合同来认定。劳动者在受雇期间遭受到人身伤害的，用人单位应该要承担相应的赔偿责任。因雇佣关系以外的第三人给劳动者造成人身伤害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请...查看全文

法律解析： 如果农民工在施工现场受伤，也可以不用劳动合同来认定。劳动者在受雇期间遭受到人身伤害的，用人单位应该要承担相应的赔偿责任。因雇佣关系以外的第三人给劳动者造成人身伤害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求用人...查看全文

没签劳动合同拖欠工资具体怎么处理没签劳动合同不给工资的，农民工可以通过以下方法维权：1、与用人单位协商；2、向劳动行政部门投诉；3、向调解组织申请调解；4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；5、对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者...查看全文

法律分析:农民工没签劳动合同拖欠工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；可以依法向人民法院申请支付令；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

法律分析：一、农民工没签劳动合同拖欠工资怎么处理用人单位拖欠工资是常见现象，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁。二、向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期支付;逾期不支付的，责令按拖欠额度50—...查看全文

首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单...查看全文

律师分析： 首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医...查看全文

法律分析： 农民工工地受伤是有赔偿的。农民工工地受伤的这种情况下，一般属于工伤。农民工可以申请认定此次受伤为为工伤。待工伤等级认定后，构成国家工伤伤残认定的，还可以来评定伤残等级。待伤残等级判定出来以后，就可以到仲裁委申请裁决，要...查看全文

法律分析：农民工工地受伤是有赔偿的。农民工工地受伤的这种情况下，一般属于工伤。农民工可以申请认定此次受伤为为工伤。待工伤等级认定后，构成国家工伤伤残认定的，还可以来评定伤残等级。待伤残等级判定出来以后，就可以到仲裁委申请裁...查看全文

法律分析：农民工工地受伤是有赔偿的。农民工工地受伤的这种情况下，一般属于工伤。农民工可以申请认定此次受伤为为工伤。待工伤等级认定后，构成国家工伤伤残认定的，还可以来评定伤残等级。待伤残等级判定出来以后，就可以到仲裁委申请裁...查看全文

具体可参阅《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的如下规定：第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可...查看全文

法律分析：一、民工受伤没有劳动合同算工伤吗如果是在工作期间受的伤害是算工伤的。没有劳动合同，可以先确认劳动关系，先向劳动监察部门举报此行为。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定...查看全文

一、农民工没有签订劳动合同的工伤如何处理?农民工没有签订劳动合同发生工伤，应当进行工伤鉴定后向用人单位进行索赔，用人单位没有给劳动者购买工伤保险的，费用由用人单位承担。用人单位依照规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会...查看全文

农民工没有劳动合同受伤如何维权？一是找到与用人单位事实劳动关系的证据申请工伤赔偿，二是按人身伤害索赔，需提供单位过错证据；争取工伤认定需收集工作和医疗证据，申请工伤认定后再申请劳动能力鉴定；未签订劳动合同的单位需支付每月2倍工资，...查看全文

一、农民工没有劳动合同如何处理工伤？农民工没有劳动合同也可以直接让用人单位子承担赔偿；1、先申请工伤认定单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤...查看全文