劳动合同一周不超过多少小时是正常的-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同一周工作不超过多少小时

法律分析：劳动法规定一周工作时间最多不超过44小时。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。劳动法规定加班工资的计算方法如下：　　1.用人单位...查看全文

问劳动法一周不能超过多少小时

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法律分析：1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。3、企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳...查看全文

问劳动者一周不能超过多少小时

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法律分析：一、劳动者一周不能超过多少小时劳动法规定每周工作时间不超过44小时.根据《劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。...查看全文

问一般劳动合同一周工时不超过多少

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问劳动法一周工作时间多少小时正常

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劳动法规定一周工作时间不超过44小时，用人单位应保证每周至少休息1日。工作超过8小时可向劳动保障行政部门投诉。加班费计算可按不低于工资的150%、200%或300%计算。用人单位可经协商后延长工作时间，一般每日不超过1小时，特殊情...查看全文

问劳动法一周不超过40小时

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《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条，对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条...查看全文

问劳动法规定一周工作不超过多少小时

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法律分析：一、劳动法规定一周工作不超过多少小时劳动法规定一周工作最多不超过44小时。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。...查看全文

问一周不超过多少小时工作

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法律分析：一、一周不超过多少小时工作劳动法规定一周工作最多不超过44小时。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。二、用人...查看全文

问劳动合同写每周不超过48小时

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每周加班不能超过多少小时加班时间限制每周工作48小时不合法，我国劳动法规定全日制工每周最多工作40小时，任何合同都不能违背法律的强制性规范，否则合同或该条款无效，可以以此为由要求修改或解出合同。劳动合同的必备内容包括：劳动合同期限...查看全文

问劳动法一周加班不能超多少小时

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法律分析:劳动法规定每月加班不得超过36小时，没有规定每周加班的时间。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超...查看全文

问劳动者每周工作时间不超过多少小时

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法律分析:劳动者平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能做到的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作...查看全文

问劳动者每周工作时间不超过多少小时

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法律解析：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工...查看全文

问劳动者每周工作时间不超过多少小时

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法律分析：　劳动法规定一周工作时间不能超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。，企业应生产特点不能做到的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时...查看全文

问劳动法每周工作不能超过多少小时

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目前《劳动法》规定每周加班时间没有规定但是每日不得超过3小时，每月不能超过36小时。第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。关于“《劳动法》规定每周加班时间不得超过多长时间”...查看全文

问一周上班不能超过多少小时

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一、一周上班不能超过多少小时劳动法规定一周工作时间最多不超过44小时。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。二、劳动法规...查看全文

问劳动法规定一周工作时间不能超过多少小时

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法律分析：一、劳动法规定一周工作时间不能超过多少小时劳动法规定一周工作时间不能超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能做到的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于...查看全文

问劳动法规定一周工作时间不能超过多少小时

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劳动法规定一周工作时间不能超过44小时，延长工作时间应支付不低于正常工作时间工资的150%报酬。工作时间可通过工资条、考勤记录等证明，证据由劳动者承担，用人单位提供不提供证据应承担不利后果。...查看全文

问劳动合同每周工作时间不超过48小时

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非全日制用工每周不超过几小时根据劳动法最新规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因...查看全文

问每周不能超过多少小时

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一、每周不能超过多少小时劳动法规定每周工作时间不超过44小时.根据《劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。根据《劳动...查看全文

问一周工作时间不能超过多少小时

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法律分析:劳动者平均每周工作时间不超过44小时。用人单位由于生产经营需要延长工作时间的，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门...查看全文