公司倒闭员工社保怎么办

律师回答

法律分析:
公司是需要给员工缴纳社会保险的,在企业破产倒闭后,该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意,方可整体按灵活就业缴费。

法律依据:
_x000D_

《社会保险法》第十条_x000D_

职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
公司倒闭员工社保欠费怎么办

一、企业破产倒闭后员工社保如何处理 1、企业破产倒闭后如果欠缴员工的社保的,需要以其破产财产来及时为员工补缴。 2、企业在清偿完破产费用和共益债务后,就需要清偿拖欠的员工工资、社保等费用。 3、法律依据:《中华人民共和国企业破产法...查看全文

公司倒闭后员工的公积金和社保应该怎么办

公司倒闭或者注销对员工已缴纳的社保和公积金来说是没有影响的,而且可以通过失业保险来领取失业金的待遇。公司倒闭或注销之前可以给员工办理停保手续,社保关系由单位缴费转到个人缴费,由个人续缴。 二、法律依据 《中华人民共和国劳动合同法(...查看全文

公司倒闭后员工的公积金和社保应该怎么办?

律师分析: 公司倒闭或者注销对员工已缴纳的社保和公积金来说是没有影响的,而且可以通过失业保险来领取失业金的待遇。公司倒闭或注销之前可以给员工办理停保手续,社保关系由单位缴费转到个人缴费,由个人续缴。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文

公司倒闭后员工的公积金和社保应该怎么办

公司倒闭或注销不影响员工的社保和公积金,可通过失业保险领取失业金。倒闭前可办理停保手续,社保关系转为个人缴费。...查看全文

公司倒闭后员工的公积金和社保应该应该怎么办

公司倒闭或者注销对员工已缴纳的社保和公积金来说是没有影响的,而且可以通过失业保险来领取失业金的待遇。公司倒闭或注销之前可以给员工办理停保手续,社保关系由单位缴费转到个人缴费,由个人续缴。 二、法律依据 《中华人民共和国劳动合同法(...查看全文

如果公司在员工怀孕期间倒闭社保怎么办?

律师分析: 用人单位被依法宣告撤销、解散和破产以及由于其他原因宣布终止的,应当在资产清算时,按照本市上年度人均生育保险基金支付的生育保险待遇水平,预留已怀孕女职工的生育保险费,建议在遇到此种情况时向生育保险参保关系所在地的生育保险...查看全文

公司倒闭员工社保怎么赔偿

法律分析:公司倒闭员工社保赔偿的方式:以全部破产财产为限,按照破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,优于其...查看全文

公司倒闭社保怎么办

法律分析:公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续,在职员工的社保处于停缴状态,才可以日后办理转移。如果企业在倒闭前没有办理停缴手续,那么这种情况就比较棘手,那就处于欠缴状态,需要由单位名义办理补缴,才能办理再转出或接着...查看全文

公司倒闭了职工社保怎么办

法律分析:公司倒闭了职工社保属于公司应当缴纳的费用,由公司进行清偿。劳动者也可以灵活就业身份进行缴纳养老保险和医疗保险,其他的社保和住房公积金,由新单位进行缴纳。法律依据:《《中华人民共和国企业破产法》》第...查看全文

公司倒闭了社保怎么办

一、公司倒闭了社保怎么办在单位破产倒闭后,该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。1、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意,方可整体按灵活就业缴费。...查看全文

公司倒闭了社保怎么办

公司倒闭的,用人单位应当为职工办理社保转移手续。用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。用人单位与劳动者劳动合同终止的,应当在在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...查看全文

公司倒闭了社保怎么办

公司倒闭的,用人单位应当为职工办理社保转移手续。用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。用人单位与劳动者劳动合同终止的,应当在在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...查看全文

公司倒闭了,社保怎么办?

公司倒闭或者注销对你的社保来说是没有任何影响的,而且你所在的工作单位给你购买了社保,说明你就有这个失业保险,那么可以通过失业保险来领取失业金的待遇,根据你缴纳失业保险年限的不同,可以享受不同的一个失业金的领取,最长不会超过24个月...查看全文

公司倒闭了社保怎么办

公司倒闭的,用人单位应当为职工办理社保转移手续。用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。用人单位与劳动者劳动合同终止的,应当在在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...查看全文

公司倒闭了社保怎么办

公司倒闭的,用人单位应当为职工办理社保转移手续。用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。用人单位与劳动者劳动合同终止的,应当在在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...查看全文

子公司倒闭员工怎么办

子公司解散后员工怎么办 1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为...查看全文

子公司倒闭员工怎么办

对于子公司倒闭后,在一般情况下,用人单位是可以根据自己剩余的资产来进行支付经济补偿费用,经济补偿费用是可以根据劳动者的工作年龄以及实际原因来进行处理。用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的...查看全文

员工社保陷入困境,公司倒闭该怎么办?

《最高人民法院关于企业破产后社会保险费用缴纳及劳动争议解决的规定》明确规定,破产企业的社会保险费用应缴纳至人民法院裁定宣告破产之日,费用应从破产财产中优先清偿;破产企业的劳动争议应由主管部门或清算组作为被诉人参与仲裁活动;破产倒闭...查看全文

公司倒闭员工工资怎么办

法律分析: 公司倒闭了,如果其倒闭清算的财产足以偿还员工工资的,会予以偿还;如果不足以偿还的,公司依法注销后就不再偿还。公司倒闭清算的顺序是,清偿清算费用;职工的工资、社会保险费用和法定补偿金;所欠税款;和分配给股东剩余财产。 法...查看全文

公司倒闭员工工资怎么办

法律分析:公司倒闭了,如果其倒闭清算的财产足以偿还员工工资的,会予以偿还;如果不足以偿还的,公司依法注销后就不再偿还。公司倒闭清算的顺序是,清偿清算费用;职工的工资、社会保险费用和法定补偿金;所欠税款;和分配给股东剩余财产...查看全文