离婚经济补偿金的主旨是：根据夫妻分别财产制的原则，对在婚姻期间付出较多义务的一方提供经济补偿的制度。补偿金的支付条件包括书面约定和付出较多义务，如抚养子女、照顾老人、协助工作等。补偿金的计算取决于付出义务的多少、少付出义务一方获得...查看全文

正常离婚情况下，男方无过错行为时，女方无法获得补偿。但若男方有过错行为，女方可要求补偿。若女方承担了抚育子女、照料老人、协助工作等义务较多，她有权要求补偿，另一方应予以补偿。...查看全文

法律解析： 并没有对具体的经济赔偿金额作出明确的规定，还是要根据具体情况来定。夫妻一方由于抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时可以向另一方请求补偿，另一方也应该作出补偿。具体办法让双方协议来定，协议不成的，...查看全文

并没有对具体的经济赔偿金额作出明确的规定，还是要根据具体情况来定。夫妻一方由于抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时可以向另一方请求补偿，另一方也应该作出补偿。具体办法让双方协议来定，协议不成的，人民法院可以...查看全文

律师分析： 并没有对具体的经济赔偿金额作出明确的规定，还是要根据具体情况来定。夫妻一方由于抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时可以向另一方请求补偿，另一方也应该作出补偿。具体办法让双方协议来定，协议不成的，...查看全文

律师解答： 并没有对具体的经济赔偿金额作出明确的规定，还是要根据具体情况来定。夫妻一方由于抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时可以向另一方请求补偿，另一方也应该作出补偿。具体办法让双方协议来定，协议不成的，...查看全文

法律分析:并没有对具体的经济赔偿金额作出明确的规定，还是要根据具体情况来定。夫妻一方由于抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时可以向另一方请求补偿，另一方也应该作出补偿。具体办法让双方协议来定，协议不...查看全文

净身出户离婚协议书与离婚协议书的主要区别在于前者放弃共同财产。双方必须自愿离婚，明确子女抚养、财产债务处理意见，不违反法律法规，不侵犯第三人权益，不剥夺或限制一方权利。协议书一式三份，需在婚姻登记员前签名确认。...查看全文

律师分析： 离婚时可以要求补偿金。离婚时能否要补偿金主要看有没有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员这四种情况或者有其他重大过错，如果有无过错方就可以要求赔偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一千零九...查看全文

律师解答： 离婚时可以要求补偿金。离婚时能否要补偿金主要看有没有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员这四种情况或者有其他重大过错，如果有无过错方就可以要求赔偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一千零九...查看全文

法律解析： 离婚时可以要求补偿金。离婚时能否要补偿金主要看有没有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员这四种情况或者有其他重大过错，如果有无过错方就可以要求赔偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一千零九...查看全文

法律分析:离婚时可以要求补偿金。离婚时能否要补偿金主要看有没有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员这四种情况或者有其他重大过错，如果有无过错方就可以要求赔偿。法律依据:《中华人...查看全文

法律分析:解除合同的补偿金离婚不一定会分，如果该笔补偿金是夫妻一方在婚姻关系存续期间所得的，属于夫妻共同财产的可以分。如果是一方在婚前所得的，不可以分，属于一方的个人财产。法律依据:《《中华人民共和国民法典...查看全文

法律分析:离婚时要求赔偿的情形有:婚姻一方有重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的，无过错方有权请求离婚损害赔偿。损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。法律依据:_x0...查看全文

离婚时，女方可以要求赔偿，但需满足特定条件，如男方的过错行为（如重婚、同居、家庭暴力等）。如果男方没有过错，则不需要赔偿。此外，离婚女方也可以要求精神损害赔偿，根据《中华人民共和国民法典》相关规定，精神损害赔偿属于损害赔偿的一种形...查看全文

法律规定了离婚必须通过诉讼程序的情形，包括一方要求离婚但另一方不同意，双方要求离婚但无法达成一致，一方或双方有限制民事行为能力，未办理结婚登记，以及在国外或港澳台登记结婚。夫妻一方要求离婚的话，可以通过调解机构或向法院提起离婚诉讼...查看全文

离婚起诉需提交结婚证、身份证等材料，如丢失可开具结婚证明；法院通知到庭时需携带结婚证、身份证及其他证据；子女抚养费需提供收入证明；涉及精神病需有医院证明；房屋承租、所有权需提供相关证件；共有财产分配需提供财产清单；共同存款、债权需...查看全文

员工与单位的劳动关系存续期间，单位没有给员工缴交社保的，员工可以要求单位补缴。在职员工可以与单位协商，离职员工需在离职后一年内与单位协商，要求补缴，协商不成的，可以向属地劳动监察申请劳动仲裁，主张单位补缴社保。...查看全文

盗窃案件中，盗窃财物的价值不同，将被认定为"数额较大"、"数额巨大"或"数额特别巨大"，具体标准由各地法院和检察院根据经济发展和社会治安情况确定。例如，在四川省，盗窃公私财物价值达到一千六百元以上或牧区偷牛盗马价值达到三千元以上将...查看全文

劳动者在单位工作满一年以上，每满一年支付一个月工资的经济补偿；不满一年但超过六个月的按一年计算；不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。月工资高于当地职工月平均工资三倍的，按职工月平均工资三倍的数额支付经济补偿，最高不超过十二年。...查看全文