公务员待遇问题似乎一直是一个谜，有的人说自己月入三四千，只能维持基本的生活开销，有的人说自己年薪六位数，挣得多，生活好不自在。
争议的声音很多，并且大部分都会被月薪三四千的声音淹没，年薪六位数的会被扯上地区、等级、职称、是否是领导等等的一系列原因。当然也不少有很多自称是体制内的朋友勇敢发声，有些被人欣然采纳，而有些也被人骂得狗血淋头。
一、工资方面
工资是分税前和税后的，正常来说我们说的都是税前工资，因为有五险一金，还有税钱，再加上保险扣得比例不一样，所以大家所扣完的工资比例是差别很大的。
不仅如此，交保险公积金之类的，也都是按税前的工资来交，所以，正常来说，我们说工资说的都是税前工资。
当然我们可以直接来看数据，假如一个公务员的税前工资是5000，那么他扣完五险一金以及各种杂七杂八的费用，他到手的实际工资基本上只有4000左右，也就是我们俗称的公务员到手工资三四千。
这也是很普遍的一个现象，大部分的公务员都是这个工资，为啥呢?因为90%的公务员都是科级的等级。在往上的等级的工资也会加，但是哪怕等级在怎么高，基本上税后超过8000的很少。
工资低吗?你觉得低吗?低不低不说，反正肯定不高了，很多应届毕业生第一年工资工资都在1w以上的，甚至很多优秀的可以达到1.5w，大家也不要不信，因为我看过太多活生生的例子，都是身边真实的例子。
二、福利待遇补贴奖金
公积金方面:
这也就是公务员的大头收入了，并且不会算在工资内，也比公务员所谓的工资多很多，这也基本上是大家公认的。
上一篇文章，我按5000的工资，分别按最高缴纳比例12%和最低缴纳比例5%算出了1800和750的住房公积金。
然后就出现很多这样的评论:
首先，公积金的算法并不是很简单的用5000乘以12%，他是有一定的比例，并且可能根据地区公司等等的规定不同，也会有一定的区别，我是按照大部分的一个情况去算的。至于怎么算的，我就不多赘述了，确实也不是简单的一言两语就能说清楚。
其次，至于缴纳比例，你不知道最低是5%，也不能代表他不是。
补贴奖金方面:
说实话补贴方面我都不知道要怎么说好了。因为说了很多人也不信。我不知道你们是从哪里知道的信息，可能很多都是亲戚朋友，但都说财不外露，你怎么知道人家没有隐藏些什么呢?或者只是刻意的没说这部分罢了，因为他们大部分确实月工资只要三四千的水平。
我们来看一下，下面这个评论:
北上广深我们就不说了，因为那里没有可对比性，也没有太多的参考价值。
我们可以看一下他说的工资水平，已经各种基础的补贴，其实他这个工资水平已经算是比较高的了，税后6500的工资水平，税前也能将近8000了。补贴方面的话就大同小异了。
图中他也计算的很明显了，工作30每年的总收入不到11w，也就是10w多，这是在没有绩效和奖金的情况下。
没有绩效可以理解，毕竟肯定有很多文职类的工作和绩效完全没关联，但是没有年终奖有有待考证了。为什么呢?因为年终奖是法律明确规定的。
可能有人会说因为后面的考核原因，这个，公务员的考核，基本上都是优秀、称职，可以说高达99%以上的人都是，至于极少数违法违纪的人是属于基本称职甚至是不称职。
一般情况下的年终奖是在3w左右，这就是我们常说的年度考核奖。
那么公务员的奖金包括什么呢?四部分:精神文明奖、13个月工资、年度考核奖、绩效考核奖。
其实一年算下来，图中这个公务员正常的年薪应该是超过15w，至于问题出在哪里我们也不深究了。
所以我在上篇文章所说的工资水平
这个基本上符合大多数公务员的一个水准。
三、未来发展方面
有些人说，几年前他们刚工作的时候，并没有这么好的待遇，就是近几年才好起来。
首先第一点，近几年好点，不是因为你工作的时间长了所以待遇好，而是因为政策改革了，所以待遇变好了。
其次，别说降低待遇什么的了，因为这个待遇只会越来越好，为啥呢?因为大部分人是考不上公务员的，我们国家正常考上全日制本科的普及率只有不到5%，而现在岗位的学历要求越来越高，报考人数越来越多，以后只会缩招且越来越难考。
最后，公务员的待遇和很多私企相比，就是一般水平，可能你工作二十年才能达到年薪15w，而很多私企，你只需要工作五年。只是胜在了稳定清闲，工资水平就是吃穿不愁，略微富余罢了。
所以月薪三四千是真的，年薪六位数也是真的。部分政策不一样，会有差别出入，但是也要看你当地的消费水平，你拿着月薪三千的工资羡慕着月薪5000的公务员，但你不知道你这个地方的房价只需要4000一平，而他那里8000一平。
其实很多时候很多事情，你只是不相信你所看到的，在加上周围人有意没意的蒙蔽，如果公务员真的有很多不好的地方，就不会报名人数年年高升了，大家挤破头皮想考入体制内，不然也不会从来没有，饿死公务员，公务员生活不下去等等这些新闻了。凡事抱着一些理性的态度去看。
大家怎么感觉呢?
