法律分析:违规报销费用违反党纪、廉洁纪律，要接受处分。      法律依据:《中国共产党纪律处分条例》 第七十二条 拒不执行党组织的分配、调动、交流等决定的，给...查看全文

律师分析： 违反财经纪律行为,是指违反财经管理法规、破坏国家财经管理秩序,按照党纪处分条例规定应当受到党纪处分的行为。一般行为批评教育,严重的依法处理。 【法律依据】： 《财政违法行为处罚处分条例》 第三条 财政收入执收单位及其...查看全文

违反廉洁纪律报销费用是不正确的。廉洁纪律是党组织和党员在公务活动或与行使职权相关的其他活动中应遵守的规则，保证干部廉洁、政府廉洁、政治清明。...查看全文

违规报销费用是违反廉洁纪律的行为。廉洁纪律是党组织和党员在公务活动及其他行使职权相关活动中应遵守的规则，保证干部清正、政府廉洁、政治清明。...查看全文

律师分析： 属于违反行政规定，应当接受行政处罚。根据《行政诉讼法》第二条规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。 【法律依据】： 《中华人民共和国行政诉...查看全文

重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定的制度简称三重一大制度。 要继续落实中央纪委第二次全会以来关于领导干部廉洁自律各项规定，重点抓好三项工作:1、继续落实制止用公款"吃喝玩乐"的规定，从...查看全文

律师分析： 违反“三重一大”决策制度就是违纪。“三重一大”决策制度,是党加强对国有企业领导、把党的领导融入公司治理结构的一项基本制度,是“把方向、管大局、抓落实”的具体体现,也是在国有企业落实全面从严治党要求的一个重要方面。 【...查看全文

律师分析:旷工是指职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工属不属于严重违反纪律，要看用人单位规章制度的规定，实践中一般是属于严重违反纪律的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九...查看全文

拉票违反了组织纪律。一般情形下行为人会被给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。拉票属于违反什么纪律拉票违反了组织纪律。一般情形下行为...查看全文

律师分析： 旷工是指职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工属不属于严重违反纪律，要看用人单位规章制度的规定，实践中一般是属于严重违反纪律的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者严重违反用人...查看全文

律师分析： 党员违反国家法律法规属于违反了组织纪律，违反国家法律法规，违反党和国家政策，违反社会主义道德，危害党、国家和人民利益的行为，依照规定应当给予纪律处理或者处分的，都必须受到追究。 【法律依据】： 《中国共产党纪律处分条...查看全文

律师分析： 小金库，是指违反法律法规及其他有关规定，应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金（含有价证券）及其形成的资产。违反了《中华人民共和国会计法》《财政违法行为处罚处分条例》《违反行政事业性收费和罚没收入收支两条线管理规定...查看全文

党员打人违反了治安管理处罚法的规定，也违反了党的纪律处分条例规定。身为党员打架，必须承担党纪责任，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。&nbs...查看全文

属于违反群众纪律的行为有 关于违法群众纪律的行为，《纪律处分条例》第一百零八条有明确规定有下列行为之一，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分： （一）对涉及群...查看全文

套取资金，涉嫌多种违纪行为，甚至涉嫌犯罪。其中又分为单位行为违纪（或涉嫌犯罪）和个人行为违纪（或涉嫌犯罪），又分为 直接责任人 员违纪（或涉嫌犯罪）和单位领导违纪（或涉嫌犯罪）等，要根据具体违纪（或涉嫌犯罪）事实来定性。 如何甄别...查看全文

公车私用违反党纪法规，应受严厉处分。公车私用包括接送亲友、旅游、接送子女等行为。违规配备和使用公车包括私用、超编制、超标准、豪华内饰、借用占用、租用超标、油卡任性、私车公养和私驾公车事故等。这些行为违反廉洁纪律，应依法追究责任。...查看全文

私设小金库属于违反什么纪律？私设小金库违反了《中国共产党纪律处分条例》中的第二十九条，属于“其他违法行为”。 小金库，是指违反法律法规及其他有关规定，应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金（含有价证券）及其形成的资产。 违反了...查看全文

酒驾醉驾党纪处分如下：对于党员干部因酒后驾驶违法行为，根据情节轻重给予相应的党纪处分或组织处理；对于因饮酒或醉酒驾驶机动车发生重大交通事故构成犯罪但免于刑事处罚的，应给予撤销党内职务、留党察看或开除党籍等处分；对于因饮酒或醉酒驾驶...查看全文

法律分析:旷工是指职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为，严重违反用人单位规章制度，用人单位可以单方面解除劳动合同，用人单位不需要赔偿。用人单位应该按规定的工作时间上班，旷工造成用人单位经济损失的，应当承担赔偿责任。...查看全文

法律分析：不能用假发票和白条当差旅费、办公费等等来充当费用单据核销。有些特殊原因，经领导同意，可变通的找点其他发票（如去商场购物，打成办公用品的发票），但假发票经税务查实，是要罚款的，情节严重的可能还要追究负责人的相关责任...查看全文