旷工属于违反什么纪律?

律师回答

律师分析:

旷工是指职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工属不属于严重违反纪律,要看用人单位规章制度的规定,实践中一般是属于严重违反纪律的。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。

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