属于违反工作纪律的行为有哪些

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摘要:该内容详细介绍了中国共产党纪律处分条例中关于违反工作纪律的规定及其相关法律条款。违反工作纪律的行为包括不遵守贯彻党中央决策部署、只表态不落实、热衷于搞舆论造势和浮在表面等行为。相关法律规定包括第一百二十二条和第一百十二条十三条。其中,第一百二十二条规定了四种违反工作纪律的行为,包括贯彻党中央决策部署只表态不落实、热衷于搞舆论造势、浮在表面和单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件,在实际工作中不见诸行动
根据中国共产党纪律处分条例的规定,违反工作纪律的行为包括不遵守贯彻党中央决策部署、只表态不落实、热衷于搞舆论造势和浮在表面等行为。
相关法律规定
《中国共产党纪律处分条例》
第一百二十二条有下列行为之一,造成严重不良影响,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分:
(一)贯彻党中央决策部署只表态不落实的;
(二)热衷于搞舆论造势、浮在表面的;
(三)单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件,在实际工作中不见诸行动的;
(四)工作中有其他形式主义、官僚主义行为的。
第一百二十三条党组织有下列行为之一,对直接责任者和领导责任者,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分:
(一)党员被依法判处刑罚后,不按照规定给予党纪处分,或者对违反国家法律法规的行为,应当给予党纪处分而不处分的;
(二)党纪处分决定或者申诉复查决定作出后,不按照规定落实决定中关于被处分人党籍、职务、职级、待遇等事项的;
(三)党员受到党纪处分后,不按照干部管理权限和组织关系对受处分党员开展日常教育、管理和监督工作的。
延伸阅读
根据《中国共产党纪律处分条例》的规定,党员被依法判处刑罚后,党组织应当给予党纪处分,确保党纪处分的严肃性和权威性。如果党组织不给予党纪处分或者党纪处分决定不落实,就违反了党组织纪律的行为。

根据条例第十二条的规定,党组织对直接责任者和领导责任者,情节较轻的给予警告或者严重警告处分;情节较重的给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的给予开除党籍处分。

对于直接责任者和领导责任者,条例第十三条规定,给予警告或者严重警告处分,一年内不得在党内提升职务和向党外推荐担任高于其原任职务的党外职务。对于情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分,一年内不得在党内提升职务和向党外推荐担任高于其原任职务的党外职务。对于情节严重的,给予开除党籍处分,五年内不得在党内提升职务和向党外推荐担任高于其原任职务的党外职务。

因此,对于违反党组织纪律的行为,党组织必须依法处理,确保党纪处分的严肃性和权威性。对于不给予党纪处分或者党纪处分决定不落实的情况,将受到法律的制裁。
结语:根据中国共产党纪律处分条例的规定,违反工作纪律的行为包括不遵守贯彻党中央决策部署、只表态不落实、热衷于搞舆论造势和浮在表面等行为。相关法律规定包括第一百二十二条和第一百十二条十三条。第一百二十二条规定了违反工作纪律的行为及其相应的处分措施,而第一百十二条十三条则规定了党组织违反纪律的处分措施。因此,我们应该严格遵守党的纪律,不违反工作纪律,不搞形式主义、官僚主义,不热衷于搞舆论造势和浮在表面,同时,党组织也应该按照规定落实处分决定,对受处分党员开展日常教育、管理和监督工作。
法律依据
全民所有制工业企业厂长工作条例(2011-01-08)\t第三十五条\t厂长以权谋私,违法乱纪,弄虚作假,骗取荣誉或经济利益,应当区别情况,给予处分;触犯刑律的,依法追究刑事责任。
社会保险法(2018-12-29)\t第九十三条\t国家工作人员在社会保险管理、监督工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,依法给予处分。
公共机构节能条例(2017-03-01)\t第四十二条\t管理机关事务工作的机构的工作人员在公共机构节能监督管理中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,依法给予处分。

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