酒吧进场费合同无效。超市（包括大卖场）向供货商收取进场费有两种方式：合同内收费和合同外收费。合同内收费包括上架费、月返费、广告费、促销费、年节费、毛利补差等，是以合同形式约定的。进场费（也称进店费）是商场和超市利用其在市场交易中的...查看全文

酒吧进场费合同无效。进场费（也叫进店费）是商场和超市利用其在市场交易中的相对优势地位，向供货商收取的一种费用。各个超市（含大卖场）向供货商收取的进场费，有合同内和合同外两种。合同内收费主要为上架费、月返费、广告费、促销费、年节费、...查看全文

法律分析： 酒吧过场费合同如果是依法签订的有效。法律规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第四百...查看全文

要看你和酒吧签订的合同具体怎么约定，是劳动合同还是什么合同，一般劳动合同若没有特别培训是不需要支付违约金的。除劳动合同法二十二条规定的有特殊培训规定服务期限和第二十三条规定保密义务和竞业限制，用人单位不得与劳动者约定违约金。...查看全文

律师分析： 要看你和酒吧签订的合同具体怎么约定，是劳动合同还是什么合同，一般劳动合同若没有特别培训是不需要支付违约金的。除劳动合同法二十二条规定的有特殊培训规定服务期限和第二十三条规定保密义务和竞业限制，用人单位不得与劳动者约定违...查看全文

律师分析:要看你和酒吧签订的合同具体怎么约定，是劳动合同还是什么合同，一般劳动合同若没有特别培训是不需要支付违约金的。除劳动合同法二十二条规定的有特殊培训规定服务期限和第二十三条规定保密义务和竞业限制，用人单位不得与劳动者...查看全文

法律分析：刚签完合同对方公司倒闭了合同还是有效的，还是可以履行的。根据《企业破产法》第十八条规定，人民法院受理破产申请后，管理人对破产申请受理前成立而债务人和对方当事人均未履行完毕的合同有权决定解除或者继续履行，并通知对方当事人。...查看全文

酒吧营销需要签订合同以确保合法合规，包括明确双方权利义务、保护商业机密和知识产权等。酒吧需要提供资质证件、宣传资料、客户数据、营销方案等材料，并对营销服务商进行背景调查和资信评估。合作协议应包括具体事项、费用、时限、责任等。具体情...查看全文

酒吧过场费合同合法性的法律依据，《中华人民共和国民法典》第四百六十四条规定了合同的定义和适用范围，合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。根据该法律条款，只要酒吧过场费合同的条款没有违反法律强制性规定和公序良俗，依法...查看全文

根据消费者自主消费权的原则，酒吧规定最低消费标准的做法是违法的。这种规定侵犯了消费者的合法权益，消费者有多种途径可以维护自己的权益，包括与经营者协商解决、请求调解组织调解、向相关行政部门投诉、根据仲裁协议提请仲裁机构仲裁，或者向人...查看全文

律师分析:一般来说，如果酒没有问题的话，老板是不需要负责任的。如果要追究老板责任，首先要指出老板的过错之处。如果不能举证老板的过错，那就无责任可负。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一...查看全文

律师分析:视情况而定。如果摔伤的人非故意，并且酒吧是未尽到安全保障义务，比如因为地滑摔倒，这时酒吧需要承担相应的赔偿责任，否则就不需要赔偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十八条 宾...查看全文

合同违约行为需承担违约责任，不会坐牢，但合同诈骗行为可能面临刑事处罚，根据《中华人民共和国刑法》第二百二十四条，数额较大者可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，数额巨大或有严重情节者可处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，数额特别...查看全文

法律分析：一、酒吧工作没有签劳动合同违法吗?1、酒吧拖欠工资没签劳动合同，酒吧就违法了，当事人可以要求赔偿双薪，如果不予赔偿，可以去劳动行政部门申诉。《劳动法》第八十二条用人单位自用工之日起超过...查看全文

你好,是否会被起诉,要看该酒吧的态度,他如果想起诉是可以起诉,如果不想起诉也可能不会起诉。...查看全文

酒吧过场费合同的合法性取决于是否违反法律和公序良俗。合同一旦依法成立，对双方都具有法律约束力，当事人应按约定履行义务，不得擅自变更或解除合同。依法成立的合同受到法律保护。...查看全文

法律分析:没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动...查看全文

法律分析:属于，在签订、履行合同过程中，以虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取对方当事人财物，数额较大的行为是合同诈骗。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百二十四条 有下列情形之一，以非法占有为目的...查看全文

法律分析：一、酒吧不签劳动合同有什么后果如果不签订劳动合同，对用人单位来说存在很多的法律隐患和风险：二、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。按照法律规定，用人单位只要发生...查看全文

夜场签的合同只有签约主体符合法定要求，内容系双方真实意思表示，且不违法国家法律法规的规定，都是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。...查看全文