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律师分析: 在工厂干活时受伤,可以认定为工伤,劳动者有权向用人单位(工厂)要求工伤损害赔偿。赔偿费包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗...查看全文
法律分析:一、在工厂干活受内伤怎么赔偿1、在工厂受伤属于工伤的,享受以下工伤赔偿:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤的医疗费用和康复费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费...查看全文
临时工在工厂里工作时受伤,通常可以被认定为工伤。相关法规规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因发生事故伤害;在工作时间前后,在工作场所内从事与工作有关的准备或收尾工作时发生事故伤害;或者在工作时间和工作场所内,因履行工作职责遭受...查看全文
律师分析: 工伤厂里不赔偿,劳动者可向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人...查看全文
工伤厂里不赔偿,劳动者可向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。...查看全文
厂里上班工伤怎么赔偿 根据不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同,主要包括:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 上述项目应当由谁赔偿,应按照以下情况区分处理:单位缴纳过...查看全文
法律分析:1、工伤要经过工伤认定确定,确定工伤后单位要承担的是民事赔偿责任。如果单位的安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,构成重大劳动安全事故罪,对直接负责的主管人员和其他直接责...查看全文
律师解答: 在工地干活受伤,涉及到的法律问题相对复杂。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国保险法》等法律法规,我们可以得出以下结论:首先,应区分事故责任和劳动关系。如果是因为个人原因导致事故发生,如操作不当、自身健康状况...查看全文
律师分析: 在工地干活受伤,涉及到的法律问题相对复杂。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国保险法》等法律法规,我们可以得出以下结论:首先,应区分事故责任和劳动关系。如果是因为个人原因导致事故发生,如操作不当、自身健康状况...查看全文
工厂工伤需进行工伤认定、劳动能力鉴定,申请劳动争议仲裁,不服可向法院起诉。根据《工伤保险条例》第十四条,符合条件的工伤包括工作时间内事故伤害、预备性或收尾性工作事故、履行工作职责受暴力伤害、职业病、工作外出期间受伤或事故不明、上下...查看全文
法律分析:一、工人干活受伤责任在谁1、工人干活受伤,属于工伤的,由用人单位和工伤保险基金承担工伤赔偿责任;属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的,用人单位支付全部工伤赔偿项目;雇主和工人之间是雇佣关系,工人干活受伤由雇主...查看全文
工人干活受伤,属于工伤的,由用人单位和工伤保险基金承担工伤赔偿责任;属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的,用人单位支付全部工伤赔偿项目;雇主和工人之间是雇佣关系,工人干活受伤由雇主承担人身损害责任;其他。...查看全文
1、工人干活受伤,属于工伤的,由用人单位和工伤保险基金承担工伤赔偿责任;属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的,用人单位支付全部工伤赔偿项目;雇主和工人之间是雇佣关系,工人干活受伤由雇主承担人身损害责任;其他。 2、法律依据: 《中...查看全文
法律分析:工人干活受伤,属于工伤的,由用人单位和工伤保险基金承担工伤赔偿责任;属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的,用人单位支付全部工伤赔偿项目;雇主和工人之间是雇佣关系,工人干活受伤由雇主承担人身损害责任;其他。...查看全文
厂子里工作受伤后,根据以下情况进行赔偿:如果是工伤,雇主和工伤保险基金分别支付工伤赔偿;如果是侵权行为造成的伤害,由侵权者支付人身损害赔偿;如果是侵权行为造成的工伤,可以同时要求工伤赔偿和人身损害赔偿;还有其他情况。...查看全文
律师分析: 工地干活受伤可以要求工伤赔偿,如果公司投保了工伤保险,则由工伤保险支付,如果公司没有投保,则可以和公司协商赔偿。申请工伤赔偿首先要向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则...查看全文
工人在工地上受伤怎么赔偿 工人在工地受伤,按工伤的标准进行赔偿,应当先申请工伤认定,然后再工伤鉴定,最后计算赔偿额。工伤赔偿项目:没有致残的,赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 在工地干...查看全文
工地干活受伤可以要求工伤赔偿,如果公司投保了工伤保险,则由工伤保险支付,如果公司没有投保,则可以和公司协商赔偿。申请工伤赔偿首先要向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者...查看全文
法律分析:一、工人在工地上干活受伤了怎么赔偿工地工人受伤应当,在经过工伤认定之后确定最终的损失金额,然后进行一定的赔偿,建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源...查看全文
律师分析:这个属于工伤的,物流公司会赔偿你的医药费。你需要保留一些证据的。如果他们不赔偿你,可以向当地的劳动局投诉的。法律依据:《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日...查看全文
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