山东省高温津贴标准-法律问答|晖律网

山东省高温津贴标准

回答于2024-06-06 阅读（75）

律师回答

摘要：山东省高温补贴发放标准：从事室外和高温作业人员，每人每月从120元提高到200元; 非高温作业人员每人每月从80元提高到140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成费用。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。新标准自2018年8月1日起施行，目前2018年山东省高温补贴参照该标准执行。

山东省高温补贴发放标准：从事室外和高温作业人员，每人每月从120元提高到200元; 非高温作业人员每人每月从80元提高到140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成费用。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。新标准自2018年8月1日起施行，目前2018年山东省高温补贴参照该标准执行。山东省高温天气劳动保护规定：《山东省高温天气劳动保护办法》第七条用人单位在下列高温天气期间，应当合理安排工作时间，减轻劳动强度，采取有效措施，保障劳动者身体健康和生命安全： (一)日最高气温达到40℃以上，当日应当停止工作; (二)日最高气温达到37℃以上至40℃以下，全天户外露天作业时间不得超过5小时，11时至16时应当暂停户外露天作业; (三)日最高气温达到35℃以上至37℃以下，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短连续作业时间，并且不得安排户外露天作业劳动者加班加点。用人单位采取空调降温等措施，使工作场所温度低于33℃的，以及因行业特点不能停工或者因生产、人身财产安全和公众利益需要紧急处理的，不适用前款规定。第二十一条违反本办法，用人单位具有下列行为之一的，由县级以上卫生行政部门责令改正;逾期未改正的，处以2000元以上20000元以下的罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任： (一)未进行职业健康检查的; (二)未建立劳动者健康档案的; (三)未设立中暑紧急救助场所或者配备中暑救助人员的; (四)提供的清凉饮料和含盐饮料不符合卫生标准的。第二十二条违反本办法，用人单位强迫劳动者在高温天气期间工作的，或者未按规定标准发放防暑降温费的，由县级以上人力资源社会保障部门责令改正;逾期未改正的，处以2000元以上20000元以下罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。山东省高温补贴发放标准：山东省人社厅、财政厅等部门日前联合下发通知，适当调整山东企业职工防暑降温费标准。其中，从事室外和高温作业人员，每人每月从120元提高到200元;非高温作业人员每人每月从80元提高到140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成本费用。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。新标准自8月1日起施行。山东省高温补贴标准：从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发，列入企业成本费用。按照有关文件规定，青岛市企业在岗职工夏季防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月80元。全年按6月、7?月、8月、9月4个月计发，列入企业成本费用。企业在岗且提供正常劳动的职工，应全部列入发放范围，职工未正常出勤的，企业亦可按其实际出勤且提供正常劳动的天数折算发放。企业现执行的防暑降温费低于上述标准的，应改按上述标准执行;生产条件特别艰苦且有支付能力的企业，经省劳动保障、财政部门同意，可适当提高发放标准。山东省《高温天气劳动保护办法》规定，高温天气是指县级以上气象主管机构所属气象台站发布的日最高气温达到35℃以上的天气。日最高气温达到35℃以上至37℃以下，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短连续作业时间，并且不得安排户外露天作业劳动者加班加点;日最高气温达到37℃以上至40℃以下，全天户外露天作业时间不得超过5小时，上午11时至下午4时应暂停户外露天作业;日最高气温达到40℃以上，当日应当停止工作。高温下工作是对人身体的一种挑战，国家和各地政府给予每个高温下工作的劳动者一定补贴。是对劳动者的一种关怀。以上就是为你介绍的关于山东省高温津贴标准的知识，希望对你有所帮助。

法律依据

《山东省高温天气劳动保护办法》第七条用人单位在下列高温天气期间，应当合理安排工作时间，减轻劳动强度，采取有效措施，保障劳动者身体健康和生命安全： (一)日最高气温达到40℃以上，当日应当停止工作; (二)日最高气温达到37℃以上至40℃以下，全天户外露天作业时间不得超过5小时，11时至16时应当暂停户外露天作业; (三)日最高气温达到35℃以上至37℃以下，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短连续作业时间，并且不得安排户外露天作业劳动者加班加点。用人单位采取空调降温等措施，使工作场所温度低于33℃的，以及因行业特点不能停工或者因生产、人身财产安全和公众利益需要紧急处理的，不适用前款规定。

声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题

问山东省高温津贴标准

答

山东省高温补贴发放标准：从事室外和高温作业人员，每人每月从120元提高到200元; 非高温作业人员每人每月从80元提高到140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成费用。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天...查看全文

问山东省高温补贴标准

答

即便是盛夏时节，仍然有很多人在户外工作，比如环卫工人、建筑工人和快递从业人员等。对于高温环境作业的职工，企业要发放一笔高温补贴。各个省市在高温补贴方面执行不同的标准，区间范围还是挺大的，那么山东省高温补贴标准是多少？下面我们看看小...查看全文

问高温补贴 2024年山东省高温补贴标准

答

1、从事室外作业和高温作业人员每人每月300元;其他作业人员每人每月180元。2、全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。防暑降温费列入企业成本费用。具体和我一起请看下文详解。山东省高温补贴发放标准...查看全文

问2024年山东省高温补贴标准

答

山东省高温补贴发放标准： 1、从事室外作业和高温作业人员每人每月300元;其他作业人员每人每月180元。 2、全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。防暑降温费列入企业成本费用。山东省税务局关于发布企业职工防暑降温费标准的通知...查看全文

问2024年山东省高温补贴标准

答

山东省高温补贴发放标准：1、从事室外作业和高温作业人员每人每月300元;其他作业人员每人每月180元。2、全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。防暑降温费列入企业成本费用。山东省税务局关于发...查看全文

问山东省高温补贴标准文件

答

在高温环境下工作，对人体的损伤是比较大的，山东省也地处南方地区，为了使得本地职员的权益得到保障，制定了高温补贴山东政策，该政策是如何规定的呢？现在就随小编来一起了解下吧，详细内容请一起在下文中进行了解。一、山东省高温补贴发放标准：...查看全文

问山东省高温补贴发放标准2023

答

防暑是每年夏至将至的必要措施，在面对高温条件，员工依然坚守在自己的岗位。对于防暑措施，劳动部门也发出了相应的通知，规定相应的企业单位严格按照要求进行高温补贴。那么2017年高温费发放的标准又是怎样的呢。 2017年高温费发放...查看全文

问山东省伤残津贴提高标准？

答

律师分析： 1、调整标准为：一级伤残月人均增加275元，二级伤残月人均增加265元，三级伤残月人均增加255元，四级伤残月人均增加245元。 2、供养亲属抚恤金标准为：配偶每月增加100元，其他供养亲属每人每月增加75元，孤寡老人...查看全文

问山东省伤残津贴提高标准

答

1、调整标准为：一级伤残月人均增加275元，二级伤残月人均增加265元，三级伤残月人均增加255元，四级伤残月人均增加245元。 2、供养亲属抚恤金标准为：配偶每月增加100元，其他供养亲属每人每月增加75元，孤寡老人或者孤儿每人...查看全文

问山东省伤残津贴提高标准

答

律师分析:1、调整标准为：一级伤残月人均增加275元，二级伤残月人均增加265元，三级伤残月人均增加255元，四级伤残月人均增加245元。2、供养亲属抚恤金标准为：配偶每月增加100元，其他供养亲属每人每月增加75...查看全文

问江苏省高温津贴标准

答

法律分析：　　根据《关于企业夏季高温津贴标准的通知》苏人社发[2011]268号，江苏省高温津贴标准如下：　　一、企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的（不含33℃），应当向职工支...查看全文

问高温津贴标准

答

法律分析：高温津贴标准：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。法律依据...查看全文

问高温津贴标准

答

法律分析：高温津贴标准各地区有所差异：_x000D_ 北京市规定，室外露天作业人员高温津贴调整为每人每月不低于180元；_x000D_ 上海市高温补贴标准：每月200元。_x000D_ 广东高温补贴标准：符合高温津贴发放条...查看全文

问2024年山东高温补贴标准

答

1、从事室外作业和高温作业人员每人每月300元;其他作业人员每人每月180元。2、全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。防暑降温费列入企业成本费用。具体和律师一起请看下文详解。山东省高温补贴发放标准： 1、从事室外作业和高温...查看全文

问江苏省高温津贴发放标准

答

律师分析:高温津贴标准调整为每月300元，支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。用人单位支付的高温津贴，纳入工资总额，按照规定税前扣除。劳动者正常工作时间工资及国家规定的最低工资标准不包含高温津贴，用人单位不...查看全文

问东莞高温津贴标准是多少？

答

用人单位应按月发放高温津贴，标准为每人每月150元或每天6.9元，同时提供清凉饮料。工资及最低工资标准不包含高温补贴，不能抵扣。拒不发放的单位可向人力资源部门投诉。...查看全文

问山东高温补贴发放标准2024

答

1、从事室外作业和高温作业人员每人每月300元;其他作业人员每人每月180元。2、全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。防暑降温费列入企业成本费用。具体山东省高温补贴发放标准： 1、从事室外作业和高温作业人员每人每月300元...查看全文

问高温补贴山东发放标准2021？

答

律师分析：从事室外和高温作业人员，每人每月从120元提高到200元;非高温作业人员每人每月从80元提高到140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成费用。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。【...查看全文

问2023年山东省高温补贴发放标准有哪些？

答

山东高温补贴标准调整，室外高温作业人员每月补贴涨至200元，非高温作业人员每月补贴涨至140元。补贴按6-9月发放，企业成本费用承担。企业需落实防暑降温制度，确保夏季生产安全和职工健康。高温天气定义为日最高气温35℃以上，企业需发...查看全文

问山西省高温补贴标准是多少？

答

山西省规定，用人单位在高温天气下安排劳动者露天作业或无法降低工作场所温度时，应向劳动者支付高温津贴，每人每月240元。用人单位不得扣减或降低工资，高温津贴不包含在最低工资标准中。劳动监察部门要加大监督力度，保护劳动者权益。劳动者可...查看全文