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法律分析: 有下列情形的,用人单位可以代扣劳动者工资: 1、用人单位代扣代缴的个人所得税; 2、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; 3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; 5、法律、法规规定的其他情形...查看全文
法律分析:在下列情况下用人单位可以代扣劳动者工资:代替劳动者扣缴其个人所得税;代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;以及法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费等。法律依据:《《工资支付暂行规定》》第十...查看全文
根据相关法律规定,用人单位在正常情况下不得擅自扣留劳动者的工资。只有在符合法律规定的几种情况下,用人单位才有权代扣工资。这些情况包括个人所得税、劳动者个人负担的社会保险费、生效裁判文书确定的抚养费和赡养费,以及其他法定的费用。...查看全文
一、用人单位可否代扣劳动者工资 1、可以,包括以下可以代扣:  ...查看全文
律师分析: (1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; (4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 【法律依...查看全文
根据劳动部《工资支付暂行规定》规定,有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者负担的各项社会保险费用;(三)法院判决裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法...查看全文
法律分析:用人单位可以代扣劳动者工资的情形:用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;用人单位代扣代缴的个人所得税;其他费用。法律依据:《《工资支付暂...查看全文
用人单位代扣劳动者工资的情况包括代扣个人所得税、社保费用等,以及法院判决、法律规定可以扣除的其他费用。克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资,但不包括法律规定的减发工资情况。代扣个人所得税、社保费用、抚养费等不属于克扣工...查看全文
根据劳动部《工资支付暂行规定》规定,有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者负担的各项社会保险费用;(三)法院判决裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法...查看全文
首先,可以依法代扣,根据《工资支付暂行规定》第15条的规定:用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险...查看全文
《劳动法》规定,用人单位不得克扣劳动者工资,但有几种情况例外:代扣个人所得税、社会保险费、法院判决的抚养费、赡养费,以及法律允许的其他费用。...查看全文
本文介绍了用人单位不得以任何不正当理由克扣劳动者工资的情况,包括哪些情况可以减发工资以及劳动者如何维权。劳动者可以与公司协商要求支付工资,向劳动行政部门举报或向法院申请支付令等方式维权。如果用人单位克扣工资,劳动者可以随时解除劳动...查看全文
法律分析:有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;用人单位代扣代缴的个人所得税;用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;其他费用。法律依据:《...查看全文
根据《工资支付暂行规定》规定,有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者的工资:1、用人单位代扣代缴的个人所得税;2、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;4、法律、法...查看全文
法律分析:用人单位代扣工资的情形包括:用人单位代扣代缴的个人所得税;用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。...查看全文
律师分析: 用人单位代扣工资的情形包括:用人单位代扣代缴的个人所得税;用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 【法律依据...查看全文
法律分析:用人单位不能扣劳动者的工资,但有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;用人单位代扣代缴的个人所得税;法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;其他。...查看全文
律师分析: 用人单位不能扣劳动者的工资,但有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;用人单位代扣代缴的个人所得税;法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;其他。 【法...查看全文
律师解答: 用人单位不能扣劳动者的工资,但有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;用人单位代扣代缴的个人所得税;法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;其他。 【法...查看全文
单位扣押劳动者工资违法吗 根据劳动法等相关规定,用人单位应当按月及时足额发放工资,扣押工资的行为是违法的,对此劳动者可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁,因此要求辞职的劳动者还有权取得经济补偿金。当然,如果劳动者有严重失职或严重...查看全文
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